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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全105件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 105

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員が以前よりも増加しており、気軽に育休などを相談する体制が整っている。結婚や子育てをする人も多いが、総合商社なので時間面での拘束は多いため、工夫が必要。続きを読む(全79文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内に託児所を備えていることから、出産後も安心して働ける。続きを読む(全29文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大企業のため、育児・産休に関する制度は整っていると感じた。続きを読む(全29文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「女性だから」というフィルターがいい意味でない。続きを読む(全24文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女での業務の差を感じた事はないです。言うなれば、女性でもバンバン仕事は降ってきますし、甘やかされている男性社員もいます。そのあたりは、上...続きを読む(全114文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性のキャリア支援が整っており、働きやすい環境が整備されています。育児休暇や時短勤務制度が充実しています。説明会では、女性管理職の比率向上を目指す取り組み...続きを読む(全128文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

育休制度の充実: 育休制度がしっかりと整備されている。
女性の働きやすさへのコミットメント: 日本で一番働きやすい会社を目指している。続きを読む(全68文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在女性の管理職の割合を上げるために種々の取り組みをおこなっており、入社のしやすさや産休育休の取りやすさ、テレワークや時短勤務等による融通の利...続きを読む(全167文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
経理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対してとても優しい対応だったので、不安なくお仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男尊女卑な感じが多かったように思う。続きを読む(全80文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事は多国籍企業であり、世界中にビジネスを展開しています。そのため、国際的なプロジェクトや海外駐在の機会があります。
総合商社として、エ...続きを読む(全228文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性社員も増えてきているため、働きやすい環境はありそうだが、やはり業務量が多く生涯続けるには大変そう。ライフイベントをどこまで重視するかで働きやすさは変わ...続きを読む(全83文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

女性社員も増えてきていますが依然として男社会のイメージです。女性の早期離職が多いと聞きました。続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社内の中では男女格差などは一切なく男女共に自由に働ける事や育休制度などもあるので働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

産休・育休は男女ともに取得が義務づけられた。続きを読む(全22文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも男女の差がないと感じた。女性でも出張などがある。続きを読む(全30文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性にも仕事を振られたり役割を与えられたりするので、男女を理由に働き方に違いがでることはなさそう。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職であれば海外駐在も考えらえるので、子育てや出産についてはきちんと考えなければならない印象。続きを読む(全48文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

伊藤忠商事株式会社では、女性の働き方を支援するために多くの取り組みが行われています。女性リーダーの登用促進、ワークライフバランスの確保、育児休業やフレキシ...続きを読む(全168文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが派遣社員続きを読む(全39文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があり、くるみんの称号を取得...続きを読む(全83文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年少しずつ女性の採用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きやすい環境であるとは言えない。続きを読む(全69文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね働きやすいと思われる。部署次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段無し。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、女女性従業員が抱える個別課題の解決に全社的に取り組んでいるようです。女性採用数や役職数の増大のほかに、育児...続きを読む(全253文字)

105件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高い一方、個人評価によって左右されるものは若手のうちは期待できないらしい。続きを読む(全40文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちから自分で考えて行動する能力を多く発揮する機会があるので、成長機会が潤沢にある。海外案件もあるため、自分の行っていることが世界をこえていることにや...続きを読む(全85文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は非常に高い。30代で年収1000万円を目指すことができるため、仕事が大変だとしてもモチベーションが上がる場合が多いと感じた。続きを読む(全65文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

朝早くに来て働く場合は朝食を無料で食べることができるので、生活スタイルをよくすることができる。労働生産性を高めることができるように周囲の環境が整えられている。続きを読む(全79文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由闊達に自分のしたいことを若い頃から挑戦することができうる会社である。ひとりひとりの力が十分に発揮できるように、個性を大事にしている。続きを読む(全68文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非財閥系商社ならではの機動力を活かし、若手でも大きな裁量権が与えられるそうなので、若いうちから大きな仕事に挑戦できるのがこの会社の仕事の魅力だと思いました。続きを読む(全78文字)

商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

ジンマー・バイオメット合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

株式会社高速の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 113,733人
売上高 14兆299億1000万円
決算月 3月
代表者 岡藤正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1753万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。