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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤忠商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年は執行役員も多数輩出している
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、社内の役職ランクは他の男性役職者の方が高いことが多い。...続きを読む(全101文字)
女性総合職の採用と登用に積極的。短時間勤務制度も普及している。続きを読む(全31文字)
女性は少なく、女性にとって働きにくい理由は社風が体育会気質だからだと思います。制度としては育休のフォローは多く、また企業の特殊出生率が2を超えていたので子...続きを読む(全91文字)
制度が充実しており,会社の近くに保育所があるなど働きやすい環境づくりがある.続きを読む(全38文字)
フェムテック自販機を取り入れたり女性の働き方について他の商社に比べたら柔軟続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じる。自分が所属していた部署も、たくさんの女性が生き生きと働いていた。女性がライフイベントを乗り越えていく上での支援制度...続きを読む(全120文字)
まだまだ男性の印象が根強く残っているが、性別に関係なくチャレンジできる環境が整っていると感じる。
続きを読む(全50文字)
選考中も女性の社員様にたくさんお会いしたし、活躍されているお話も伺った。女性でもチャレンジできる企業。続きを読む(全51文字)
OB訪問の際も、仕事に情熱を持っていらっしゃる方が多かった続きを読む(全29文字)
お子さんがいる社員がほとんどで、出産しても安心だと感じた。続きを読む(全29文字)
総合職は海外赴任も多いため、少し懸念があるように思う続きを読む(全26文字)
総合職であれば非常に激務だと思う。カンパニーによって忙しさは違った。続きを読む(全34文字)
産休・育休後に復職される方がほとんどという話が印象的だった。制度があるだけでなく、実際に活用されていること、周囲も自然に受け入れている雰囲気があり、長く働...続きを読む(全98文字)
正直不明。あまり女性の活躍を積極的に推進してるイメージはないが、男女比はそれほど偏っていない。大手なので、産休、育休制度は整っている。続きを読む(全67文字)
座談会などでは男女による差を感じることはなかった。また、産休・育休を経た後の復職率も高いため長いキャリアを築ける。続きを読む(全57文字)
総合職一般職どちらでも女性が活躍しておいる。続きを読む(全22文字)
女性は優遇されるパターンが多い。面接でも通りやすい。続きを読む(全26文字)
正直、商社だからまだ男性多めな印象だけど、最近はバリバリ働いてる女性も増えてきてるって。育休とか制度面はすごく整ってるらしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
待遇面での男女の差別はほぼないと感じる。一定数の女性総合職も事務職もいるし、特に事務職は離職率が低い。昇給や昇格も仕事をしていれば差別なく行...続きを読む(全219文字)
体育会系の男性ばかりという面では、働きやすいとはいえない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
伊藤忠は、総合商社の中でも特に挑戦を後押しする文化があり、若手でも大きな仕事を任せてもらえる環境です。女性の管理職登用も進んでおり、実力次第...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
単に「物を買って売る」だけでなく、そこに必要なすべてのプロセスを自社でコントロール。まず、輸入では海外のメーカーや生産者から商品を仕入れ、日...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
海外に多くの拠点を持ち、様々なバリューチェーンを押さえている為、幅広い経験ができる。また、本社と海外拠点で役割分担が確りとされており業務内容...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
好き嫌いが分かれるだろうが、一般的にイメージする商社マンのような方が本当に多い。女性社員は彼らに張り合えるパワフルな女性や政治力に長けた女性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
ここ3年は休んだ記憶がありません。
有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業だから資産があるので投資のハードルがそこまで高くなく色んなチャレンジができる。
しかしそれなりの根拠や回収見込、熱意が必要になるので資...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
大企業なこともあり、仕事のスケールが大きい分、プレッシャーが大きい。希望があれば海外駐在も経験でき、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全63文字)
大手総合商社なこともあり、年収、初任給ともに高い。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休は年単位でしっかり取れます。復職後も時短業務に変更出来るので子育てと仕事をしっかり両立出来ます。万が一子どもが体調を崩した場合でも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職もいたし、ちゃんと評価してくれていたと感じた。しかし、比率的には、かなり少なかったと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
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