アイホンの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
評価制度が変わりすぎて
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わってから何を基準に評価されているのかが分からなくなった。そう思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックスタイム制ができ自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのメンバーによってはフレックスを取りづらい環境にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得支援制度、社内研修などいろいろあります。資格取得をしたら一時金が出ます。また取得にかかる費用も条件がありますが会社負担になり...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ベースアップが少なすぎること。総合職と一般職では雲泥の差がある。給与に限らず一般職を減らそう減らそうとしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出産、育児休暇を取る人、最近では男性でも育休をとっている人が普通にいるくらいです。復帰もしやすく、融通は聞きやすいかと思います。また時短勤務も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職は数字を持たない官能評価のため、上司と仲良くし、自己評価を高くしてやることやってればそれなりに良い評価はつく。また、年収にいたっては、基...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しましたがお世辞でも退職時、何か続ける良い手段がないか考えてくれたこと続きを読む(全49文字)

【良い点】
メーカーということもあり、福利厚生はそこらへんの会社と比べるとかなり良い。
事務職ではあれば、基本有給はいつでも取得可能。
営業であれば30歳...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与(4,5ヶ月分)がかなり貰える。部署によっては売上で決まるが、各部署の大差はそこまで感じない。評価については定期的に上司と面談があり、自己...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業で働き続けている女性はほぼいない。
事務職は産休、育休明けで復帰される方が多いので会社全体としては働きやすい環境だと言える。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性には皆優しく、働きやすかった。
産休や育休から復帰した方も多く、2回目以降取得している方もいる。女性は地域限定の一般職がほとんどで総合職は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に良い。自分の所属していた部署は殆ど残業もなく定時で帰れていた。メーカーのため取引先の締日は休みにくいなどはあったがその日を除けば問題なく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職で休日出勤は基本的にない。ただ部署によっては展示会で時たま休日出勤になるが、休日出勤になったとしても代休が与えられ、必ず使用しなくてはな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
簡単な事務仕事なのですぐに覚えられます。ExcelやWordなども部署によりますが、ほとんど使用しない部署の方が多いかと思います。使ってもほん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員は基本定時にほぼ上がっている。だいたい5時半から6時の間。残業も多くて10時間。平均で2.3時間だと思う。
その為、アフターファイブを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスは6.5ヶ月分近くでるので多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。上司の好き嫌いによってボーナスがか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は住宅補助がかなり良い。
光熱費込みで10000円から15000円で社宅に住むことが出来る。
さらに、結婚すると約10万の家賃補助が出るの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内のサークルがとても多いです
,年に１回1泊社員旅行、2回日帰り旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子がメインで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は低いですが、年々増加します。その分、ボーナスでは目標を達成すれば年に4ヶ月・3.5ヶ月で7.5ヶ月と一般職でもかなり高いです。
残業は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月の手取りは少ないがボーナスが良くトータルとしては、そこそこ貰えると思う。女性で、これだけもらえれば実家暮らしは楽しく暮らせると思う。
部署に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般事務ということもあり、基本給はあまり高くはないが他の企業の一般事務に比べてボーナスがいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

休暇や労働時間は部署によって全く違うと思います。
忙しい部署は女性でも時期によって夜遅くまで働いていました。
休暇は各部署の雰囲気と上司によるのかもし...続きを読む(全176文字)

資格取得は教材費は上司の許可があれば会社が負担してくれました。通信教育も希望者は会社負担で受講する事ができました。また受験費用も2回まで会社負担で受験でき...続きを読む(全153文字)

産休、育休を利用している人はほとんどいないため、まだまだ結婚したら退職する風潮に感じました。
中途社員、派遣社員をあまり採用せず、新入社員が毎年入社して...続きを読む(全152文字)

年功序列や男尊女卑的な考え方が未だ払拭できず、古い体制から抜け出せずにいるものの、基本的に真面目な体制と経営をしていると思います。新しいものがドーンとヒッ...続きを読む(全178文字)