この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
EIZO株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
製造部だとモニターの組立、検査、梱包を行うので、手先が器用な人に向いている。黙々と作業できるのでコミュニケーションを取らずに済む。
簡単な作業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
改善して欲しい点があれば、上司に相談できる。真摯に向き合ってくれる。
意見を尊重しようとしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえます。
評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いいものを作っているので自信を持って売れます。会社員はみんな自社製品が大好きなのでそういう一体感はある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。フルで使い切る人が多い。若手でもとれる。長期休暇を使って海外に旅行に行く人もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んで活気がない。優秀な人ほど30前に転職する。それでもここに残るような変わり者は尖ってたり攻撃的だったり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。直前に有給申請しても、基本的には承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークはできない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生が揃っている点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないため、自分のやりたい仕事をしたくても到底難しいと気づい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員には女性が多く働きやすい環境に見えるが、総合職での女性社員は圧倒的に少...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
高品質・高付加価値の製品を作っている誇りを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しておりいつまでたっても成長できない環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事評価は割と真っ当に見てくれるとおもう(何かプロジェクトがあれば、きちんと評価される)。ただし、評価軸が曖昧で説明も簡素に終わるのでぼんやり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司によっては、仕事ぶりを見てしっかり評価してくれ、賞与やベースアップに反映される。賞与も他社に比べたら多い方だと思う。
上司によっては面談も...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなので、ある程度仕事を覚えたら特に目新しさはなくなり、ただ業務をこなすだけになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分が所属している部署は
残業もなく、有休も取りやすい。
総合職も事務職も自由に休暇を取っている。総合職はコアタイム有りでフレックスが導入され...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はみんな当たり前にできる環境。最近は女性の管理職も少しいて、そういう方も産休、育休を取っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員はドライ?な方が多いイメージ。挨拶も返してくれない方も多い。ただドライだからかあまり怒られることもない。
管理職は人によっては、しっかりコ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的な制度の作りはシンプルで、評価が賞与査定、給与査定それぞれが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の業務量・内容の乖離に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ある程度の人材ならある程度の出世はかたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の改善は頭になさそう。人材流出に対する危機意識が薄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署・事業所次第。当たれば非常に良い環境。また業務に問題のない範囲であれば有給取得には寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く声を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に限らず、法令遵守意識は高いため、しがみつこうとすれば良い環境。女性活躍を推進したい意図もあり悪い扱いはされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
会社名 | EIZO株式会社 |
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フリガナ | エイゾー |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 44億2500万円 |
従業員数 | 2,343人 |
売上高 | 804億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恵比寿正樹 |
本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 076-275-4121 |
URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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