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EIZO株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EIZOの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EIZOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

EIZOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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EIZOの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各市場別の需要に沿って、品質にこだわりプロダクト群を展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、各プロダクト群とも頭打...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伸びている分野もありますが、パチンコ関係の製品が下がっているため全体としては停滞しています。長期的に見れば上がっていく可能性もあると思います。続きを読む(全77文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    製品は高価だが高品質であり、独自の立ち位置を築いているといえるため、簡単に経営が傾くことはないと予想される。続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モニターは病院や学校、会社や個人など
    様々なところで使われているため、将来性があり安心。続きを読む(全50文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リプレイス中心の提案であることや新製品がマイナーチェンジである点から、社員があまり生き生きしていない気がする。...続きを読む(全141文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年タブレットなどの商材に侵食されてはいるものの、ビジネス・特殊市場におけるディスプレイの需要はなくなることはないため、ビジネス展開が著しく...続きを読む(全222文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント関連(平たく言ってしまえば、パチンコ・パチスロ関連)製品への利益依存の面は否めないものの、医療向けや産業分野向けの事業拡大等...続きを読む(全295文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業のメインはコンピュータディスプレイの製品が核で、その他にも製品も作っている。地方の会社の始まりで東証1部と言うのは凄いと思います。また、...続きを読む(全169文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きなリスクとなるのは、パソコン衰退にともなう液晶モニターの世界的な需要減少とアミューズメント市場(パチンコ市場)の縮小です。会社を支える二大事業に大き...続きを読む(全237文字)

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    EIZOの 他のカテゴリの口コミ

    EIZO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、田舎のほほんとした雰囲気の企業のため、おおらかで人柄の良い方が多いです。
    また給与面(手当・補助含む)も、大手電機...続きを読む(全325文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
    【気にな...続きを読む(全332文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
    ※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
    給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
    むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。

    産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少なく、賞与も大きくは期待できないため、残業代がなければ給与の大幅アップは見込めない。
    昇級要件としてTO...続きを読む(全234文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな業務を自発的にやることができるため、スキルが必要な業務に積極的にチャレンジすることでスキルアップすることができる。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は知識はまぁまぁある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が知ったかぶりをして他部署にかなり口出しするので言われた部署はかき...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    QRコードを開発したとは思えないほどの現場のアナログ感が大。部品のある場所を毎朝紙に書いて回るアナログさ、クラウ...続きを読む(全83文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
    ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に、抵抗器以外の
    分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、 

    将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東和電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体は一定の需要があり、短期的には安定している印象を受けました。一方で、業務の進め方や体制は比較的従来型で、新しい取り組みや改善のスピー...続きを読む(全236文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    紙の利用は減っているため、複合機だけでは今後厳しい印象があった。
    しかし、新規サービスの開拓に積極的な様子だったため今後も期待したいです。続きを読む(全70文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    紙の利用は減少しているため、新規サービスの拡大が急務に感じました。続きを読む(全33文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EIZOの 会社情報

    基本データ
    会社名 EIZO株式会社
    フリガナ エイゾー
    設立日 1968年3月
    資本金 44億2500万円
    従業員数 2,312人
    売上高 804億9300万円
    決算月 3月
    代表者 恵比寿 正樹
    本社所在地 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 555万円
    電話番号 076-275-4121
    URL https://www.eizo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569231

    EIZOの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。