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EIZO株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EIZOの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EIZOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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EIZOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EIZOの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としてはちゃんと整えられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラなどの相談窓口はあるが話しを聞いてくれるだけで解決はして...続きを読む(全80文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後はそれなりに住宅補助を貰えましたが8年くらい掛けて減少していき、最後は無くなります。
    独身で働く人にとってはあまり良い制度ではありません。続きを読む(全79文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合がな...続きを読む(全144文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    オフィスは綺麗だと感じた。液晶を扱うメーカーであるからか、全体的に清潔な印象を受けた。続きを読む(全43文字)

    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。フルで使い切る人が多い。若手でもとれる。長期休暇を使って海外に旅行に行く人もいる。続きを読む(全56文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生用のサイトがあり、ホテルや色々な施設の割引が受けられたりした。健康診断も毎年受けられ、40歳以上は毎年人間ドックを受けられた。
    社員...続きを読む(全163文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画や宿泊施設が安くなるような福利厚生アプリがありました。
    会社内のお茶・水が無料で飲める機会があり、紙コップや自分のマグカップで飲めます。...続きを読む(全184文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の石川県勤務者でなければ、まともな福利厚生を受けるができない。せいぜい、バークレーバウチャー制度で、対応ショップなどで雀の涙ていどの割引...続きを読む(全210文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・住宅手当が年々減っていく。昇給のペースがなだらかなため給与が上がっていく実感が...続きを読む(全225文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の企業なので福利厚生はしっかりしていて充実した体制になっているまた、研修制度もしっかりしている。昼食の食堂などもメニューは豊富である。そ...続きを読む(全201文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    産休制度が整っていて、時間短縮勤務もフレキシブルに働くことができる。たとえば、通常は8:15〜17:20であるが、前後どちらか2時間短縮でき...続きを読む(全184文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    有給休暇や育児休暇など、福利厚生は充実しています。また、社内でもこれらの休暇がとりやすい社風で、とても働きやすい環境だと思います。また、社内での人材育成...続きを読む(全169文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 正社員

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    社員を大切に考えており、福利厚生は充実していた。リロクラブ等の外部委託だけではなく、生命保険等、派手ではないので、一般社員にはわかりづらいかもしれないが...続きを読む(全173文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    住宅補助、交通費全額至急、食事補助もあります。福利厚生は充実していると思います。有給取得も、本社や営業拠点、上司や所長にもよるかと思いますが、取りにくい...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    女性は産休や育児休暇を取得する人が多いので、結婚してからも長く働く人がとても多いです。給与は変わりますが、出産後は一定期間、時短勤務もできますのでわりと...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    休暇制度については、それほど不満のある内容のものはありませんでした。実家から通っていたので住宅手当はどうだったかはわかりませんが、育児支援は説明会で聞い...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は整っており、満足のいくものであった。家庭の都合で会社を退職することになってしまったが、この会社でもう少し働いていたかった。本社では周辺のレジャ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 電子部品設計 正社員

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    社内における福利厚生はしっかりしており、フィットネスクラブやクラブ活動、リゾート施設などが利用できるため、とても充実していました。その他財政面においても...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EIZOの 他のカテゴリの口コミ

    EIZO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の方は最後まで良く対応してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明を受けておらず管理不足や連帯責任もあるはずなのに全て...続きを読む(全114文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
    ...続きを読む(全199文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    9カ国に展開している映像技術の支えとなれる仕事である。続きを読む(全27文字)

    EIZO株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術職、SE職、営業職があり、自分の担当を極めていくことができる。続きを読む(全33文字)

    EIZO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)

    EIZO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
    【気にな...続きを読む(全332文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    EIZO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし。
    就業規則で副業も禁止されており
    資格取得支援制度、資格手当もなし。
    退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイント12万もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度...続きを読む(全86文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業水準での高い福利厚生の恩恵を得られる。確定拠出年金401k(企業型DC)も行っており、退職金制度もしっかりしている。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    新光電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス内が綺麗なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ではあるので最低限のものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
    非該当者でも自...続きを読む(全93文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EIZOの 会社情報

    基本データ
    会社名 EIZO株式会社
    フリガナ エイゾー
    設立日 1968年3月
    資本金 44億2500万円
    従業員数 2,312人
    売上高 804億9300万円
    決算月 3月
    代表者 恵比寿 正樹
    本社所在地 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 555万円
    電話番号 076-275-4121
    URL https://www.eizo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569231

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