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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
EIZO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としてはちゃんと整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどの相談窓口はあるが話しを聞いてくれるだけで解決はして...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後はそれなりに住宅補助を貰えましたが8年くらい掛けて減少していき、最後は無くなります。
独身で働く人にとってはあまり良い制度ではありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がな...続きを読む(全144文字)
オフィスは綺麗だと感じた。液晶を扱うメーカーであるからか、全体的に清潔な印象を受けた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。フルで使い切る人が多い。若手でもとれる。長期休暇を使って海外に旅行に行く人もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生用のサイトがあり、ホテルや色々な施設の割引が受けられたりした。健康診断も毎年受けられ、40歳以上は毎年人間ドックを受けられた。
社員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
映画や宿泊施設が安くなるような福利厚生アプリがありました。
会社内のお茶・水が無料で飲める機会があり、紙コップや自分のマグカップで飲めます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社の石川県勤務者でなければ、まともな福利厚生を受けるができない。せいぜい、バークレーバウチャー制度で、対応ショップなどで雀の涙ていどの割引...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当が年々減っていく。昇給のペースがなだらかなため給与が上がっていく実感が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていて充実した体制になっているまた、研修制度もしっかりしている。昼食の食堂などもメニューは豊富である。そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休制度が整っていて、時間短縮勤務もフレキシブルに働くことができる。たとえば、通常は8:15〜17:20であるが、前後どちらか2時間短縮でき...続きを読む(全184文字)
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有給休暇や育児休暇など、福利厚生は充実しています。また、社内でもこれらの休暇がとりやすい社風で、とても働きやすい環境だと思います。また、社内での人材育成...続きを読む(全169文字)
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社員を大切に考えており、福利厚生は充実していた。リロクラブ等の外部委託だけではなく、生命保険等、派手ではないので、一般社員にはわかりづらいかもしれないが...続きを読む(全173文字)
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住宅補助、交通費全額至急、食事補助もあります。福利厚生は充実していると思います。有給取得も、本社や営業拠点、上司や所長にもよるかと思いますが、取りにくい...続きを読む(全202文字)
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女性は産休や育児休暇を取得する人が多いので、結婚してからも長く働く人がとても多いです。給与は変わりますが、出産後は一定期間、時短勤務もできますのでわりと...続きを読む(全174文字)
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休暇制度については、それほど不満のある内容のものはありませんでした。実家から通っていたので住宅手当はどうだったかはわかりませんが、育児支援は説明会で聞い...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は整っており、満足のいくものであった。家庭の都合で会社を退職することになってしまったが、この会社でもう少し働いていたかった。本社では周辺のレジャ...続きを読む(全163文字)
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社内における福利厚生はしっかりしており、フィットネスクラブやクラブ活動、リゾート施設などが利用できるため、とても充実していました。その他財政面においても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務の方は最後まで良く対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けておらず管理不足や連帯責任もあるはずなのに全て...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)
9カ国に展開している映像技術の支えとなれる仕事である。続きを読む(全27文字)
世界的に有名であるため、衰退することはまずない。続きを読む(全24文字)
残業は忙しい時もあるが、有給取得はしやすい。続きを読む(全22文字)
技術職、SE職、営業職があり、自分の担当を極めていくことができる。続きを読む(全33文字)
女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
就業規則で副業も禁止されており
資格取得支援制度、資格手当もなし。
退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント12万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業水準での高い福利厚生の恩恵を得られる。確定拠出年金401k(企業型DC)も行っており、退職金制度もしっかりしている。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オフィス内が綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | EIZO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,312人 |
| 売上高 | 804億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿 正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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