この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。フルで使い切る人が多い。若手でもとれる。長期休暇を使って海外に旅行に行く人もいる。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＩＺＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＩＺＯ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＩＺＯ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＩＺＯの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.7
ＥＩＺＯの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＥＩＺＯの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生用のサイトがあり、ホテルや色々な施設の割引が受けられたりした。健康診断も毎年受けられ、40歳以上は毎年人間ドックを受けられた。
社員旅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
映画や宿泊施設が安くなるような福利厚生アプリがありました。
会社内のお茶・水が無料で飲める機会があり、紙コップや自分のマグカップで飲めます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社の石川県勤務者でなければ、まともな福利厚生を受けるができない。せいぜい、バークレーバウチャー制度で、対応ショップなどで雀の涙ていどの割引を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当が年々減っていく。昇給のペースがなだらかなため給与が上がっていく実感がな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていて充実した体制になっているまた、研修制度もしっかりしている。昼食の食堂などもメニューは豊富である。その...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休制度が整っていて、時間短縮勤務もフレキシブルに働くことができる。たとえば、通常は8:15〜17:20であるが、前後どちらか2時間短縮できた...続きを読む(全184文字)
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有給休暇や育児休暇など、福利厚生は充実しています。また、社内でもこれらの休暇がとりやすい社風で、とても働きやすい環境だと思います。また、社内での人材育成も...続きを読む(全169文字)
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社員を大切に考えており、福利厚生は充実していた。リロクラブ等の外部委託だけではなく、生命保険等、派手ではないので、一般社員にはわかりづらいかもしれないが、...続きを読む(全173文字)
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住宅補助、交通費全額至急、食事補助もあります。福利厚生は充実していると思います。有給取得も、本社や営業拠点、上司や所長にもよるかと思いますが、取りにくいこ...続きを読む(全202文字)
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女性は産休や育児休暇を取得する人が多いので、結婚してからも長く働く人がとても多いです。給与は変わりますが、出産後は一定期間、時短勤務もできますのでわりと融...続きを読む(全174文字)
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休暇制度については、それほど不満のある内容のものはありませんでした。実家から通っていたので住宅手当はどうだったかはわかりませんが、育児支援は説明会で聞いた...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は整っており、満足のいくものであった。家庭の都合で会社を退職することになってしまったが、この会社でもう少し働いていたかった。本社では周辺のレジャー...続きを読む(全163文字)
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社内における福利厚生はしっかりしており、フィットネスクラブやクラブ活動、リゾート施設などが利用できるため、とても充実していました。その他財政面においても、...続きを読む(全153文字)
全15件中15件表示
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ＥＩＺＯの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢や職歴に関係なく責任のある仕事を引き受けることができたので、様々な貴重な経験を得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んで活気がない。優秀な人ほど30前に転職する。それでもここに残るような変わり者は尖ってたり攻撃的だったり...続きを読む(全90文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＩＺＯの 会社情報
| 会社名 | ＥＩＺＯ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,345人 |
| 売上高 | 808億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569231
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