この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
EIZO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)
新入社員研修、中堅社員向け研修、技術セミナーなど、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
上長にもよるが、若いうちからフロントに出してもらえる傾向にありスキルアップの環境は非常に良いと感じる。能力のある若手はどんどん職級が上がる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
徐々に教育制度が拡充されてきており、入社時研修やその後の研修についても機会が与えられるようになってきている。また、海外グループ会社へ一定期間...続きを読む(全270文字)
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総合職の人にはTOEICなど資格取得費用を援助してくれる制度があります。今はどうかわかりませんが。研修は新人のときにセミナーのような形で会議室に集められ...続きを読む(全179文字)
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英語の必要性が高まっているのもあって語学の研修制度はしっかりしています。十分な補助が出て社内でレッスンを受けられるので、やる気のある人ならスキルを十分に...続きを読む(全208文字)
会社名 | EIZO株式会社 |
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フリガナ | エイゾー |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 44億2500万円 |
従業員数 | 2,325人 |
売上高 | 804億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恵比寿 正樹 |
本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 076-275-4121 |
URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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