この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
EIZO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)
新入社員研修、中堅社員向け研修、技術セミナーなど、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
上長にもよるが、若いうちからフロントに出してもらえる傾向にありスキルアップの環境は非常に良いと感じる。能力のある若手はどんどん職級が上がる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
徐々に教育制度が拡充されてきており、入社時研修やその後の研修についても機会が与えられるようになってきている。また、海外グループ会社へ一定期間O...続きを読む(全270文字)
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総合職の人にはTOEICなど資格取得費用を援助してくれる制度があります。今はどうかわかりませんが。研修は新人のときにセミナーのような形で会議室に集められ会...続きを読む(全179文字)
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英語の必要性が高まっているのもあって語学の研修制度はしっかりしています。十分な補助が出て社内でレッスンを受けられるので、やる気のある人ならスキルを十分に伸...続きを読む(全208文字)
映像製品の開発製造に携わることができる。続きを読む(全20文字)
製品は高価だが高品質であり、独自の立ち位置を築いているといえるため、簡単に経営が傾くことはないと予想される。続きを読む(全54文字)
年収は北陸地域ではかなり良い方だと考えられる。続きを読む(全23文字)
オフィスは綺麗だと感じた。液晶を扱うメーカーであるからか、全体的に清潔な印象を受けた。続きを読む(全43文字)
週に1回全社員が定時に退社しなければならないという日があるほどワークライフバランスには気を遣っている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえます。
評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
製造部だとモニターの組立、検査、梱包を行うので、手先が器用な人に向いている。黙々と作業できるのでコミュニケーションを取らずに済む。
簡単な作業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
改善して欲しい点があれば、上司に相談できる。真摯に向き合ってくれる。
意見を尊重しようとしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いいものを作っているので自信を持って売れます。会社員はみんな自社製品が大好きなのでそういう一体感はある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)
会社名 | EIZO株式会社 |
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フリガナ | エイゾー |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 44億2500万円 |
従業員数 | 2,343人 |
売上高 | 804億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恵比寿正樹 |
本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 076-275-4121 |
URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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