この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
EIZO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)
新入社員研修、中堅社員向け研修、技術セミナーなど、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
上長にもよるが、若いうちからフロントに出してもらえる傾向にありスキルアップの環境は非常に良いと感じる。能力のある若手はどんどん職級が上がる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
徐々に教育制度が拡充されてきており、入社時研修やその後の研修についても機会が与えられるようになってきている。また、海外グループ会社へ一定期間O...続きを読む(全270文字)
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総合職の人にはTOEICなど資格取得費用を援助してくれる制度があります。今はどうかわかりませんが。研修は新人のときにセミナーのような形で会議室に集められ会...続きを読む(全179文字)
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英語の必要性が高まっているのもあって語学の研修制度はしっかりしています。十分な補助が出て社内でレッスンを受けられるので、やる気のある人ならスキルを十分に伸...続きを読む(全208文字)
映像製品の開発製造に携わることができる。続きを読む(全20文字)
製品は高価だが高品質であり、独自の立ち位置を築いているといえるため、簡単に経営が傾くことはないと予想される。続きを読む(全54文字)
年収は北陸地域ではかなり良い方だと考えられる。続きを読む(全23文字)
オフィスは綺麗だと感じた。液晶を扱うメーカーであるからか、全体的に清潔な印象を受けた。続きを読む(全43文字)
週に1回全社員が定時に退社しなければならないという日があるほどワークライフバランスには気を遣っている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえます。
評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
製造部だとモニターの組立、検査、梱包を行うので、手先が器用な人に向いている。黙々と作業できるのでコミュニケーションを取らずに済む。
簡単な作業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
改善して欲しい点があれば、上司に相談できる。真摯に向き合ってくれる。
意見を尊重しようとしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いいものを作っているので自信を持って売れます。会社員はみんな自社製品が大好きなのでそういう一体感はある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | EIZO株式会社 |
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フリガナ | エイゾー |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 44億2500万円 |
従業員数 | 2,343人 |
売上高 | 804億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恵比寿正樹 |
本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 076-275-4121 |
URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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