ＥＩＺＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
主管部門は仕様決定や設計、評価など広い範囲で仕事ができていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそうでない部門は受け身...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給申請は断られることはまず無い。会社が公表している取得率もそれなりに高く、今年は法定にプラスして会社独自の有給が増えた。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地方にしてはよいほうだと感じる。特に若いうちは昇給率が大きいと思うのでやりがいにもつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)

【良い点】
事務の方は最後まで良く対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けておらず管理不足や連帯責任もあるはずなのに全て...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フォークリフト等の資格を取る場合は、会社がお金を出してくれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ機...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったとして、上司によってはどうなって欲しいか、どうスキルアップして欲しいかの道筋が無く単なる人手が無くな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な自己学習コンテンツが用意されている。自身の興味に沿って好きな学習が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対するイン...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等が少なく、あっても即戦力クラスのみの異動に留まっており、人材の長期的な育成ができているとは...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くなかった。教育プログラムもなく、人材育成ノウハウもなく、ただチューターに依存していた。私のチュ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
たくさんの研修制度があります。
例えば海外研修やUdemyを使った研修など、挑戦されたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場だと仕事に使う資格の取得をサポートしてくれる。管理・事務系だとあまり専門性がないので取っている人がいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内研修はしっかり完備されており、各種資格の補助や社内独自の資格講座などがあり、スキルアップしやすい環境が提供されている。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部門にもよると思うが、やりたい事や勉強してきた事を伝えていると、それに応じた経験をさせてもらえる機会が多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
offjtの制度はあるが、形骸化している様にかんじられる。少なくとも自分の部署では研修制度を利用している人はいなかった。一方で業務に必要な資...続きを読む(全112文字)