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技術職、SE職、営業職があり、自分の担当を極めていくことができる。続きを読む(全33文字)
EIZO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな業務を自発的にやることができるため、スキルが必要な業務に積極的にチャレンジすることでスキルアップすることができる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方々は優しく、聞けばなんでも教えてくれます。
実務も中企業らしくしっかりできるのでスキルを身につけることはできると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても給料が上がることがなく変わらない。モチベーションはないが、頻繁にスキルアップさせられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上長にもよるが、若いうちからフロントに出してもらえる傾向にありスキルアップの環境は非常に良いと感じる。能力のある若手はどんどん職級が上がる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
徐々に教育制度が拡充されてきており、入社時研修やその後の研修についても機会が与えられるようになってきている。また、海外グループ会社へ一定期間...続きを読む(全270文字)
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総合職の人にはTOEICなど資格取得費用を援助してくれる制度があります。今はどうかわかりませんが。研修は新人のときにセミナーのような形で会議室に集められ...続きを読む(全179文字)
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英語の必要性が高まっているのもあって語学の研修制度はしっかりしています。十分な補助が出て社内でレッスンを受けられるので、やる気のある人ならスキルを十分に...続きを読む(全208文字)
9カ国に展開している映像技術の支えとなれる仕事である。続きを読む(全27文字)
世界的に有名であるため、衰退することはまずない。続きを読む(全24文字)
残業は忙しい時もあるが、有給取得はしやすい。続きを読む(全22文字)
女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、田舎のほほんとした雰囲気の企業のため、おおらかで人柄の良い方が多いです。
また給与面(手当・補助含む)も、大手電機...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
各市場別の需要に沿って、品質にこだわりプロダクト群を展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、各プロダクト群とも頭打...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
新卒社員研修は約1ヶ月あり、とても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では埼玉の本社に通うため通勤が長く大変きつかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の研修は比較的充実している。(外部講師の研修やeラーニングも多くある)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、業務が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後に研修が半年ほどかけてしっかり行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が全て実業務に活きるわけではないため、実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルはかなりつく。最新の半導体製造に関して、多くのことを学べる。また、前工程を一貫して行なっており、すべての工程を学べる
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア(給与)は個人のがんばりによると思う。中小なので、出世は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は無限にあるので、仕事に困ることはない。ただ、手取り足取り教えてもらえるような体制がなく、教育マニュアルがあるわけでもないの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | EIZO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,312人 |
| 売上高 | 804億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿 正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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