ＥＩＺＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえます。
評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事評価は割と真っ当に見てくれるとおもう(何かプロジェクトがあれば、きちんと評価される)。ただし、評価軸が曖昧で説明も簡素に終わるのでぼんやり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司によっては、仕事ぶりを見てしっかり評価してくれ、賞与やベースアップに反映される。賞与も他社に比べたら多い方だと思う。
上司によっては面談も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的な制度の作りはシンプルで、評価が賞与査定、給与査定それぞれが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の業務量・内容の乖離に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎年必ず年に4ヶ月分はボーナスを頂ける。
年に2度ボーナスの時に、上司と1対1の簡単な面談あり。
毎年4月が昇給の時であり、毎年数千円上がりま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アシスタント内だけでの相対評価を行ってくれ、頑張れば良い評価ももらえるので日々のモチベーションが上がりやすい。また、数年良い評価を得続けて情調...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地方都市としては良い方。上司に気に入られれば評価も高まるので、賞与面も出世の面でも期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が、多い部署は給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署の場合、給料はかなり低い。会社の方針として、残業を減ら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
記憶では、半年？ごとに評価が行われます。その評価に基づいて賞与の金額が決められるという仕組みです。金額は今思えばまあまあもらえていた方ではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員間の仲が良い会社のため働きやすい。部門としての営業目標はあるが、個人目標やノルマは無いのでチームで働きたい人には良い環境だと思います。市場...続きを読む(全302文字)

【良い点】
大手の給与体系をある程度反映しており、地方に本社を持つメーカーとしては高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
120%の成...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、北陸地域においては他社と比べてやや高いのです。
また、地元における知名度は非常に高い。
凄く真面目な会社です。
高品質...続きを読む(全158文字)

地元の優良企業である。非常に働きやすい環境である。若い人材でも物が言える環境が整っている。やる気のある者は、十分にそのやる気を発揮させて貰える風土がある。...続きを読む(全150文字)

石川県の企業としては十分な水準でしょう。賞与は業績に依存するため多少の上下はありますが、業績に見合った金額という印象です。各種手当てについても他の企業と同...続きを読む(全151文字)

入社1年目相応の給料をもらえる上に、有休をどんどん取るように進めてくれるあたり、いわゆる「ホワイト企業」であるな、と感じました。中途採用を現在もしているか...続きを読む(全150文字)

賞与は、業績しだいだが、しっかりもらえるので安心出来るのではないでしょうか。昇進については、上司に好かれるか好かれないかで決まるので、ワンマン経営ではない...続きを読む(全162文字)

石川県内の企業としては、年齢を考慮すると平均的な額だと思います。ボーナスに関しては高額で景気による変動が大きかったと思います。現在の状況は変わっているかも...続きを読む(全172文字)

30歳位までは同期入社の社員間で基本給に殆ど差が付かないが、30半ばから課長級以上に出世できる人、出来ない人で給与格差がハッキリ分かるようになる。給与レベ...続きを読む(全214文字)

年収の内ボーナスの割合が高く給料は会社の景気に大きく左右されます。
この数年は落ちる一方です。
年次昇給よりも役職による手当の上昇度合いが高い状況です...続きを読む(全169文字)