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EIZO株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EIZOの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

EIZO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EIZOの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

EIZOの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

EIZOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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EIZOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EIZOの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少なく、賞与も大きくは期待できないため、残業代がなければ給与の大幅アップは見込めない。
    昇級要件としてTO...続きを読む(全234文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上になればそこそこの年収になっているもよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員の年収は低め。同僚のパワハラを訴えたり、...続きを読む(全213文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手以下、地元の中小以上を常に狙った給与であり、良くも悪くも普通という印象。地元出身であれば悪くはないでしょう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年に2回必ずもらえます。
    評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の初任給は同業界で見ると少し低いが、賞与などはしっかりと評価されるので、多面的に評価されるめたくさんの人が活躍できそう。続きを読む(全62文字)

    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価は割と真っ当に見てくれるとおもう(何かプロジェクトがあれば、きちんと評価される)。ただし、評価軸が曖昧で説明も簡素に終わるのでぼんや...続きを読む(全138文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によっては、仕事ぶりを見てしっかり評価してくれ、賞与やベースアップに反映される。賞与も他社に比べたら多い方だと思う。
    上司によっては面談...続きを読む(全149文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な制度の作りはシンプルで、評価が賞与査定、給与査定それぞれが明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の業務量・内容の乖離...続きを読む(全147文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年必ず年に4ヶ月分はボーナスを頂ける。
    年に2度ボーナスの時に、上司と1対1の簡単な面談あり。
    毎年4月が昇給の時であり、毎年数千円上がり...続きを読む(全86文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタント内だけでの相対評価を行ってくれ、頑張れば良い評価ももらえるので日々のモチベーションが上がりやすい。また、数年良い評価を得続けて情...続きを読む(全225文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方都市としては良い方。上司に気に入られれば評価も高まるので、賞与面も出世の面でも期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全184文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が、多い部署は給料も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がない部署の場合、給料はかなり低い。会社の方針として、残業を減...続きを読む(全235文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記憶では、半年?ごとに評価が行われます。その評価に基づいて賞与の金額が決められるという仕組みです。金額は今思えばまあまあもらえていた方ではな...続きを読む(全178文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の仲が良い会社のため働きやすい。部門としての営業目標はあるが、個人目標やノルマは無いのでチームで働きたい人には良い環境だと思います。市...続きを読む(全302文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の給与体系をある程度反映しており、地方に本社を持つメーカーとしては高い水準だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    120%の...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、北陸地域においては他社と比べてやや高いのです。
    また、地元における知名度は非常に高い。
    凄く真面目な会社です。
    高品...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    地元の優良企業である。非常に働きやすい環境である。若い人材でも物が言える環境が整っている。やる気のある者は、十分にそのやる気を発揮させて貰える風土がある...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    石川県の企業としては十分な水準でしょう。賞与は業績に依存するため多少の上下はありますが、業績に見合った金額という印象です。各種手当てについても他の企業と...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目相応の給料をもらえる上に、有休をどんどん取るように進めてくれるあたり、いわゆる「ホワイト企業」であるな、と感じました。中途採用を現在もしている...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員 正社員

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    賞与は、業績しだいだが、しっかりもらえるので安心出来るのではないでしょうか。昇進については、上司に好かれるか好かれないかで決まるので、ワンマン経営ではな...続きを読む(全162文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    石川県内の企業としては、年齢を考慮すると平均的な額だと思います。ボーナスに関しては高額で景気による変動が大きかったと思います。現在の状況は変わっているか...続きを読む(全172文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    30歳位までは同期入社の社員間で基本給に殆ど差が付かないが、30半ばから課長級以上に出世できる人、出来ない人で給与格差がハッキリ分かるようになる。給与レ...続きを読む(全214文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EIZOの 他のカテゴリの口コミ

    EIZO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
    むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。

    産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
    【気にな...続きを読む(全332文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
    給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、田舎のほほんとした雰囲気の企業のため、おおらかで人柄の良い方が多いです。
    また給与面(手当・補助含む)も、大手電機...続きを読む(全325文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    EIZO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各市場別の需要に沿って、品質にこだわりプロダクト群を展開している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、各プロダクト群とも頭打...続きを読む(全160文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな業務を自発的にやることができるため、スキルが必要な業務に積極的にチャレンジすることでスキルアップすることができる。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は知識はまぁまぁある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が知ったかぶりをして他部署にかなり口出しするので言われた部署はかき...続きを読む(全154文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としてはちゃんと整えられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラなどの相談窓口はあるが話しを聞いてくれるだけで解決はして...続きを読む(全80文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社菱進テックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の評価によるが、けっこう昇給はしたと思う。具体的には直近2年で月3万の計6万の昇給が得られ、ボーナスも年で3だったが、担当営業に不満を...続きを読む(全122文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は同業他社に比較して低いです。
    ただ、若手世代の基本給は頑張ってる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し賞与を上...続きを読む(全125文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に応じた報酬はもらうことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に好かれているか否かがすべてだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)

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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は基本的に少ないと感じる。ボーナスが無いという事はないのでその点に関しては安定していると言っても良い。また昇給も毎年ある。
    【気になる...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ワコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は完全に評価者の好みで決まる。
    入社3年目の評価でもマイナス10%もざ...続きを読む(全81文字)

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    マキチエ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員入社だったが、とにかく月給が低い。賞与もなく昇給も上がらないのと同然だった。
    総合職ではなく専門職で入社し...続きを読む(全117文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EIZOの 会社情報

    基本データ
    会社名 EIZO株式会社
    フリガナ エイゾー
    設立日 1968年3月
    資本金 44億2500万円
    従業員数 2,322人
    売上高 804億9300万円
    決算月 3月
    代表者 恵比寿 正樹
    本社所在地 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 555万円
    電話番号 076-275-4121
    URL https://www.eizo.co.jp/
    EIZOは1968年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,322人で、売上高は804億9300万円になります。平均年収は555万円で、従業員の平均年齢は41.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1569231

    EIZOの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。