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【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＩＺＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）
ＥＩＺＯ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＩＺＯ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＩＺＯ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＩＺＯの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＥＩＺＯの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＥＩＺＯの 社員・元社員による会社の評価
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ＥＩＺＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ＥＩＺＯの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、賞与も大きくは期待できないため、残業代がなければ給与の大幅アップは見込めない。
昇級要件としてTO...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
課長以上になればそこそこの年収になっているもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の年収は低め。同僚のパワハラを訴えたり、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手以下、地元の中小以上を常に狙った給与であり、良くも悪くも普通という印象。地元出身であれば悪くはないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえます。
評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人事評価は割と真っ当に見てくれるとおもう(何かプロジェクトがあれば、きちんと評価される)。ただし、評価軸が曖昧で説明も簡素に終わるのでぼんや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司によっては、仕事ぶりを見てしっかり評価してくれ、賞与やベースアップに反映される。賞与も他社に比べたら多い方だと思う。
上司によっては面談...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的な制度の作りはシンプルで、評価が賞与査定、給与査定それぞれが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の業務量・内容の乖離...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年必ず年に4ヶ月分はボーナスを頂ける。
年に2度ボーナスの時に、上司と1対1の簡単な面談あり。
毎年4月が昇給の時であり、毎年数千円上がり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アシスタント内だけでの相対評価を行ってくれ、頑張れば良い評価ももらえるので日々のモチベーションが上がりやすい。また、数年良い評価を得続けて情...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地方都市としては良い方。上司に気に入られれば評価も高まるので、賞与面も出世の面でも期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が、多い部署は給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署の場合、給料はかなり低い。会社の方針として、残業を減...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
記憶では、半年？ごとに評価が行われます。その評価に基づいて賞与の金額が決められるという仕組みです。金額は今思えばまあまあもらえていた方ではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員間の仲が良い会社のため働きやすい。部門としての営業目標はあるが、個人目標やノルマは無いのでチームで働きたい人には良い環境だと思います。市...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大手の給与体系をある程度反映しており、地方に本社を持つメーカーとしては高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
120%の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収については、北陸地域においては他社と比べてやや高いのです。
また、地元における知名度は非常に高い。
凄く真面目な会社です。
高品...続きを読む(全158文字)
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地元の優良企業である。非常に働きやすい環境である。若い人材でも物が言える環境が整っている。やる気のある者は、十分にそのやる気を発揮させて貰える風土がある...続きを読む(全150文字)
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石川県の企業としては十分な水準でしょう。賞与は業績に依存するため多少の上下はありますが、業績に見合った金額という印象です。各種手当てについても他の企業と...続きを読む(全151文字)
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入社1年目相応の給料をもらえる上に、有休をどんどん取るように進めてくれるあたり、いわゆる「ホワイト企業」であるな、と感じました。中途採用を現在もしている...続きを読む(全150文字)
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賞与は、業績しだいだが、しっかりもらえるので安心出来るのではないでしょうか。昇進については、上司に好かれるか好かれないかで決まるので、ワンマン経営ではな...続きを読む(全162文字)
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石川県内の企業としては、年齢を考慮すると平均的な額だと思います。ボーナスに関しては高額で景気による変動が大きかったと思います。現在の状況は変わっているか...続きを読む(全172文字)
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30歳位までは同期入社の社員間で基本給に殆ど差が付かないが、30半ばから課長級以上に出世できる人、出来ない人で給与格差がハッキリ分かるようになる。給与レ...続きを読む(全214文字)
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年収の内ボーナスの割合が高く給料は会社の景気に大きく左右されます。
この数年は落ちる一方です。
年次昇給よりも役職による手当の上昇度合いが高い状況で...続きを読む(全169文字)
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ＥＩＺＯの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。
産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
給与から設定額（変更可）が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は経験年数よりももらっていた。
賞与も年間5ヶ月分程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまい。皆中級レベル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
回答者：
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【良い点】
３年前の当時ですが、年功序列の給与形態は残っているものの、ボーナスではしっかりと評価していただける風土でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は他の工場に比べたらなかなかいいと思います。契約社員も賞与年2回あります。ただ、夜勤がないところ、残業があまりできない課は思っていたより...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバック面談は行われており、上長とコミュニケーションが取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
決して低賃金ではなく、その年の自分の定めた目標に大したの評価に応じて点数が決められる。
それによって昇給していくようなかたち
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来年度より評価制度が変わるとのこと
特に営業はみなし残業が無くなった。これにより実質手取りが大幅に減ることになる...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比較すると年収は高くありません。特に男性は厳しいラインだと思います。配偶者がいる女性なら、なんとか......続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＩＺＯの 会社情報
| 会社名 | ＥＩＺＯ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,312人 |
| 売上高 | 804億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿 正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
ＥＩＺＯは1968年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,312人で、売上高は804億9300万円になります。平均年収は555万円で、従業員の平均年齢は41.2歳です。
NOKIZAL ID: 1569231
