ＥＩＺＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、賞与も大きくは期待できないため、残業代がなければ給与の大幅アップは見込めない。
昇級要件としてTO...続きを読む(全234文字)

【良い点】
課長以上になればそこそこの年収になっているもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の年収は低め。同僚のパワハラを訴えたり、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手以下、地元の中小以上を常に狙った給与であり、良くも悪くも普通という印象。地元出身であれば悪くはないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえます。
評価も普段の業務をしっかり行っていれば、いい評価を貰え、賞与も少し上がっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事評価は割と真っ当に見てくれるとおもう(何かプロジェクトがあれば、きちんと評価される)。ただし、評価軸が曖昧で説明も簡素に終わるのでぼんや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司によっては、仕事ぶりを見てしっかり評価してくれ、賞与やベースアップに反映される。賞与も他社に比べたら多い方だと思う。
上司によっては面談...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的な制度の作りはシンプルで、評価が賞与査定、給与査定それぞれが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の業務量・内容の乖離...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎年必ず年に4ヶ月分はボーナスを頂ける。
年に2度ボーナスの時に、上司と1対1の簡単な面談あり。
毎年4月が昇給の時であり、毎年数千円上がり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アシスタント内だけでの相対評価を行ってくれ、頑張れば良い評価ももらえるので日々のモチベーションが上がりやすい。また、数年良い評価を得続けて情...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地方都市としては良い方。上司に気に入られれば評価も高まるので、賞与面も出世の面でも期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が、多い部署は給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署の場合、給料はかなり低い。会社の方針として、残業を減...続きを読む(全235文字)

【良い点】
記憶では、半年？ごとに評価が行われます。その評価に基づいて賞与の金額が決められるという仕組みです。金額は今思えばまあまあもらえていた方ではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員間の仲が良い会社のため働きやすい。部門としての営業目標はあるが、個人目標やノルマは無いのでチームで働きたい人には良い環境だと思います。市...続きを読む(全302文字)

【良い点】
大手の給与体系をある程度反映しており、地方に本社を持つメーカーとしては高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
120%の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、北陸地域においては他社と比べてやや高いのです。
また、地元における知名度は非常に高い。
凄く真面目な会社です。
高品...続きを読む(全158文字)

地元の優良企業である。非常に働きやすい環境である。若い人材でも物が言える環境が整っている。やる気のある者は、十分にそのやる気を発揮させて貰える風土がある...続きを読む(全150文字)

石川県の企業としては十分な水準でしょう。賞与は業績に依存するため多少の上下はありますが、業績に見合った金額という印象です。各種手当てについても他の企業と...続きを読む(全151文字)

入社1年目相応の給料をもらえる上に、有休をどんどん取るように進めてくれるあたり、いわゆる「ホワイト企業」であるな、と感じました。中途採用を現在もしている...続きを読む(全150文字)

賞与は、業績しだいだが、しっかりもらえるので安心出来るのではないでしょうか。昇進については、上司に好かれるか好かれないかで決まるので、ワンマン経営ではな...続きを読む(全162文字)

石川県内の企業としては、年齢を考慮すると平均的な額だと思います。ボーナスに関しては高額で景気による変動が大きかったと思います。現在の状況は変わっているか...続きを読む(全172文字)

30歳位までは同期入社の社員間で基本給に殆ど差が付かないが、30半ばから課長級以上に出世できる人、出来ない人で給与格差がハッキリ分かるようになる。給与レ...続きを読む(全214文字)

年収の内ボーナスの割合が高く給料は会社の景気に大きく左右されます。
この数年は落ちる一方です。
年次昇給よりも役職による手当の上昇度合いが高い状況で...続きを読む(全169文字)