ハヤミ工産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土曜出勤は月に1~2回はありますが、基本的に残業は少なく休日には社用携帯電話の持ち帰りもしないのでバランスはそれなりに取れていたと思います。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分が提案した製品が好評だった時にやりがいを感じました。
また、年末商戦や年度末等で大口の注文が来たときにもやりがいを感じました。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修等は無し。すべて ojtで事が進む。
スキルアップは、人の良いところを盗んで、自分の糧にするしか方法がありません。
ただ、営業外車ですが、...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため基本的にはオーナー一族の判断で商品開発、事業展開等行われますが、保守的なところもあってか、積極的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が非常に楽。仕事量が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいはありませんでした。
上から言われたことをこなすだけです...続きを読む(全182文字)

入社前は評価や昇給に関してあまり質問しませんでしたが、入社してから分かったことは評価基準が全くなく、昇給の基準もありませんでした。上司の報告～の社長の独断...続きを読む(全163文字)

スキルアップは出来ないと思います
他社では全く通用しないようなレベルの仕事ばかりですので、元々スキルの無い人がこの会社で経験を積むといったことは無理かと...続きを読む(全194文字)

入社前の印象
・小規模だけど和気あいあいとした職場
・営業にある程度の裁量権がありスピーディーな対応ができる(募集要項に書いていました)
・個人が積...続きを読む(全521文字)

上位の役職に付いている人は基本的に若い頃に入社して長く勤めている人ばかりです。
中途入社の社員がほとんどですが、若くして入社した人はこの小さな一族経営の...続きを読む(全242文字)

社長は飾りものって感じで、社員は誰も尊敬していない感じです。
社員のみんなは会社の不満や愚痴ばかり言ってるくせに、必死に会社にしがみついてる。
辞める...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)