理想科学工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
今は残業が多いかは分かりませんが、昔に比べて、システム化された部分もあると思います。なので昔よりは時間が短縮された業務もあるのではないかと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在籍当時は、残業が多かったけど、カットされることなく、全額支給でした。
当時の評価制度は、自己評価と上司の評価で賞与に反映される形でした。
研...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在籍当時の企業風土は、風通しの良い職場だったように思います。上下関係は良く、休職時など、当時の課長以上の方々には、大変お世話になりました。同じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事をする上で、あれこれうるさく指示されない。
こうした方が良いと提案したら、思ったようにやらせてもらえる。
重要なことも任せてもらえる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
１９９２年入社です。その頃はまだプリントごっこが売れており、ボーナスが年３回あったこともありました。そのため新卒にしては十分いただいておりまし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1992年入社です。研究所は更衣室が広かったです。女性に理解があり、意見をよく検討してもらえたと思います。十分話し合える環境でした。
女性が少...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は1992年ころ在籍していました。研究所内の雰囲気はよく、先輩も理解があり、英会話レッスンも無料で受けられました。仕事の専門知識でわからない...続きを読む(全313文字)

【良い点】
創業者の偉業をとても大事にしている。反面、現経営者を批判することが多い。プロパーの社員は会社思想や過去の成功をしっかり教育されている人が多いた...続きを読む(全240文字)

【良い点】
主な製品は２種類で、ともに業界ではパイオニアとして開発販売している。他社が追随しにくい製品であり開発に力を入れているのは強み。　但し紙での出力...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ある意味独創的な会社。他社がまねできない（まねしない？）製品がある。創業者が偉大で常に独創的な製品で成長したきた点はすごい。特別厳しい目標設定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の各支店。
営業成績は個人成果だが、チームワークは良い。
成績責任はある程度有ると思うが、結果タコでも追い打ちされない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発型企業の名の通り、ユニークな
取り組みが多く、研修もかなり力が入っていた。給料もしっかりでるので、
派遣社員から正社員になりたがる人...続きを読む(全232文字)

比較的温厚な方の多い職場です。福利厚生のしっかりしていますし、全体的には安定して働ける会社なのでは。ただ配属された部署や支店によって全く雰囲気も厳しさ又環...続きを読む(全161文字)

いい意味でも悪い意味でも、部長のカラーに左右される部署が多いと思います。どの会社もそうですが、一度上に嫌われたらあっという間に居場所がなくなります。飛び込...続きを読む(全175文字)

福利厚生等は充実していると思います。1冊の雑誌が渡され、宿泊施設や通販や映画の割引が受けられます。毎年ではありませんが、ディズニーランドの割引カードがもら...続きを読む(全213文字)

給与は安定している。
目標管理制度を取り入れているように見えて、
目標達成と給与の関係が定量的に示されていないため、
なにを努力すれば給与が上がるの...続きを読む(全161文字)

お客様より会社の人と接する時間のほうがおおかったです。サービスは機械直して知識があってナンボの社会です。営業は売って契約取って実績つくって上司やみんなとコ...続きを読む(全152文字)

私が勤務していた時は、業績賞与もあり高卒の私でも賞与だけで百万円位もらっていて休みも土日祝日休みで良い企業でした。社員に対しても教育熱心で良くホテルに泊ま...続きを読む(全163文字)

とにかく人間的に善い社員が多い。性善説の会社。中途入社の方は驚かれることが多い。馬鹿正直と言ってもいいかも。
管理職の管理能力は全体的に高くないと感じる...続きを読む(全175文字)

給与賞与は平均以上の企業と感じている。特に残業が多いとも思わないし、みんな自主的に仕事しているように感じる。部署にもよるが、やりがいを感じるのも個人のモチ...続きを読む(全153文字)

会社全体としての教育は将来的な人材育成に向け、組織的に行うとういう雰囲気ではない。各部署としても、日々の業務に追われ、先輩、上司などの人材育成の意識は乏し...続きを読む(全201文字)

末端社員の関係は雰囲気は良いが、トップダウンでの業務を強いられるため、管理職、業務に対する不満は多い。責任感の強い人ほどストレスがたまりやすい。業務を離れ...続きを読む(全153文字)

孔版事業からIJ事業へ主力事業が変わってきている。孔版印刷機は下火になっている分、競合他社参入がいまだにないIJ事業に力を注いでいる。IJプリンター完全単...続きを読む(全168文字)