回答者:
年功序列ではあるものの収入は安定している。続きを読む(全21文字)
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TOA株式会社
TOA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
年功序列ではあるものの収入は安定している。続きを読む(全21文字)
40代で平均年収700万円程度と安定した生活を送るには充分だと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合職の営業であれば
平社員でも年収800万程度は目指せる。住宅手当も別途支給されるので、お金に困ることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績に対する評価ウェイトが低く、基本姿勢という面での評価ウェイトが比較的高いので、給与の金額は安定しやすい。ただし、最近は成果主義の要素を人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で電気業界の平均的な給与水準だったと思われます。
目標を達成してもしなくても同世代で給料が大きく変わることはありませんでした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが営業に関しては営業手当てがかなり大きく、年齢を考えると良いと思う。給料が少ないと感じることはあまりない。残業代もその...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は、一般的な生活をする分には困らない。営業だと営業手当(固定残業代)が支給されるので、毎月の手取りで年齢×1万円+ボーナスくらいになる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長く働き続ければ自然に収入が上がっていきます。また正社員は解雇・減給されることもまず無いので公務員レベルの収入の安定感があります。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世の中の平均よりは、頂いているかと思います。年功序列的な部分もやはりあります。スタッフ系や、開発メンバーはとくにその傾向があります。営業職は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業のため、評価制度はしっかりしている。姿勢・行動・業績の三つに分けて評価を行われる。業績については、チームや組織単位の影響が大きくなる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業職は、給与も手当も福利厚生も非常に良く、仕事内容の割に多くの年収が手に入る。毎月の給与が多く、ボーナスが少ない仕組みなので、成績による年...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業代は満額支給されるため、給与に関しての不満は少ないかと思う。
また、転勤者は家賃補助(地域によって異なる)が充実しているため実質の手取り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業に配属されたなら、同年代ではかなり高い給与をもらえると思う。残業代もしっかりと出るため月々の給料はかなり高め。また、独身であれば若手には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自らが考え行動する社員が多く、自分の意見がそのまま仕事に反映される機会が多いが、部門を超えた仕事をすることが困難。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は基本給とは別に営業手当が支給される。営業手当は基本給の約1/4程度あり、同年代の他社で働いている人たちと比べて年収が高い要因となってい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ボーナスがあります。昇給がとても少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社女性社員のほとんどが非正規社員です。中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準については、シャープに給与水準を合わせようとしていたためこの規模の売り上げの会社にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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残業代がかなりしめる。
支給されるだけいい会社だろう。
忙しいプロジェクトに入ると、協定ぎりぎりまで残業することになるが、ちゃんと支給される。
過...続きを読む(全220文字)
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給料は悪くないと思う(営業職に限る)。
営業手当+20時間以上の残業代は別途支給される為、開発系よりも年収は多め。
(営業手当内に20時間のみなし残...続きを読む(全189文字)
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一部上場企業だけあって、給与・賞与ともに高水準です。SHARPさんに基準を合わせていると上司に聞いたことがあります。営業手当で基本給の25パーセントがみ...続きを読む(全155文字)
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電機業界では平均クラス。残業代は全額支給。安定した賞与は文句なし。
ある程度は年功序列で突出した評価はされにくい。(下も上も)
評価制度の見直しを実...続きを読む(全186文字)
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給与はあまり高くないが、様々な制度があり、働きやすい。今回は一身上の都合で退職を予定しているが、昇進や資格を取るにも多くの制度があり、通常に働いている文...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく2社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス(いわゆる内部)で働く方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また...続きを読む(全125文字)
音や映像に関わることができる点や、防災設備などに携わることができる点。続きを読む(全35文字)
官公庁相手の防災設備事業や、空港の放送設備などを多く抱えている。続きを読む(全32文字)
住宅補助など、福利厚生に関しては比較的充実している。続きを読む(全26文字)
堅く真面目な社風であり、合う人にはとても働きやすい雰囲気であると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方営業所勤務だったが、女性が営業事務を行っており、男性は営業とすみわけされていた。ただ、自分が所属していた時から女性の営業も徐々に出てきて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価しているかがわからず、よく分からない事が多い。提出物さえ出していれば給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は熊本の他企業と比較して高い、賞与は評価によるがベースは高い、昇給は年に一度、評価は配属された部署/課によるが評価も適切である。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造現場は三交代制なので世間一般と比較すると高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代基準で考えると平均程度と思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次が浅い方にとっては給与が高いと思う。直近ではベアと定期昇給を合わせて毎年15000-20000は昇給している。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よくわからないが、ボーナスはあり、株ももらえるとのこと。給料はそんなに高くないイメージではあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが喜ぶほどあがることはない。
仕事を色々覚えても給与に反映しな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する意識がしっかりしているため、有給休暇の取得や残業時間管理について心配なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,115人 |
| 売上高 | 506億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
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