ＴＯＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピード...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合職の営業であれば
平社員でも年収800万程度は目指せる。住宅手当も別途支給されるので、お金に困ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業績に対する評価ウェイトが低く、基本姿勢という面での評価ウェイトが比較的高いので、給与の金額は安定しやすい。ただし、最近は成果主義の要素を人事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に年功序列で電気業界の平均的な給与水準だったと思われます。
目標を達成してもしなくても同世代で給料が大きく変わることはありませんでした。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署により大きく異なるが営業に関しては営業手当てがかなり大きく、年齢を考えると良いと思う。給料が少ないと感じることはあまりない。残業代もそのま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は、一般的な生活をする分には困らない。営業だと営業手当（固定残業代）が支給されるので、毎月の手取りで年齢×1万円＋ボーナスくらいになる。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
長く働き続ければ自然に収入が上がっていきます。また正社員は解雇・減給されることもまず無いので公務員レベルの収入の安定感があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世の中の平均よりは、頂いているかと思います。年功序列的な部分もやはりあります。スタッフ系や、開発メンバーはとくにその傾向があります。営業職はラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手企業のため、評価制度はしっかりしている。姿勢・行動・業績の三つに分けて評価を行われる。業績については、チームや組織単位の影響が大きくなる。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職は、給与も手当も福利厚生も非常に良く、仕事内容の割に多くの年収が手に入る。毎月の給与が多く、ボーナスが少ない仕組みなので、成績による年収...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業代は満額支給されるため、給与に関しての不満は少ないかと思う。
また、転勤者は家賃補助（地域によって異なる）が充実しているため実質の手取りが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業に配属されたなら、同年代ではかなり高い給与をもらえると思う。残業代もしっかりと出るため月々の給料はかなり高め。また、独身であれば若手にはり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自らが考え行動する社員が多く、自分の意見がそのまま仕事に反映される機会が多いが、部門を超えた仕事をすることが困難。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は基本給とは別に営業手当が支給される。営業手当は基本給の約1/4程度あり、同年代の他社で働いている人たちと比べて年収が高い要因となっている...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ボーナスがあります。昇給がとても少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社女性社員のほとんどが非正規社員です。中途入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与水準については、シャープに給与水準を合わせようとしていたためこの規模の売り上げの会社にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

残業代がかなりしめる。
支給されるだけいい会社だろう。
忙しいプロジェクトに入ると、協定ぎりぎりまで残業することになるが、ちゃんと支給される。
過去...続きを読む(全220文字)

給料は悪くないと思う(営業職に限る)。
営業手当+20時間以上の残業代は別途支給される為、開発系よりも年収は多め。
(営業手当内に20時間のみなし残業...続きを読む(全189文字)

一部上場企業だけあって、給与・賞与ともに高水準です。SHARPさんに基準を合わせていると上司に聞いたことがあります。営業手当で基本給の25パーセントがみな...続きを読む(全155文字)

電機業界では平均クラス。残業代は全額支給。安定した賞与は文句なし。
ある程度は年功序列で突出した評価はされにくい。(下も上も)
評価制度の見直しを実施...続きを読む(全186文字)

給与はあまり高くないが、様々な制度があり、働きやすい。今回は一身上の都合で退職を予定しているが、昇進や資格を取るにも多くの制度があり、通常に働いている文で...続きを読む(全153文字)

基本的には年功序列の雰囲気が強いです。
新人事制度が導入され、業績評価をうたっていますが、結局は調整されて皆平均点レベルに均されてしまうので、以前と変わ...続きを読む(全188文字)

自由な社風で、若手でもチャンスがあれば海外での活躍の場が多くある。製品を扱うメーカのため、様々な職種に触れる機会があり、自分の知識が広がることで、担当して...続きを読む(全169文字)

新卒採用であったので、給与は上場企業の一般的な体系である。
賞与は、初回は寸志程度であるが、冬からはほぼ満額のボーナスがいただける。
また、年功序列の...続きを読む(全157文字)