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【良い点】
給与は比較的高い水準であったと感じる。
ボーナスの金額は会社の業績にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全140件）
東芝テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝テックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東芝テックの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
東芝テックの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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東芝テックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は悪くないと思う。部署によって残業時間は大きく変わる。営業職は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列からグレード制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が非常に多いですが、若手の頃から比較的稼ぎやすい環境であると思います。ただし、役職なしの中堅ぐらいになると物足りないと感じる人は多いよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同年代と比較して給料は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業SE手当がなくなったため、コーポレート部門と給料が同じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があり同世代と比べてたくさん貰っているほうだと思い、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は複雑で理解し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくが、上の世代が詰まっており、出世が順番待ちな世代だった。
年収については、当時は残業代でしのいでいた感もあり、だがしか...続きを読む(全211文字)
回答者：
東芝っていう名前があるので、一人暮らしでも心配のいらない額をもらえると思う。年功序列なので、時間が経つと給料も上がっていき、何もしなくても多く貰える人もい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は普通と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職は残業代が支給されないため月100時間の残業をしても給与は変わら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はある程度はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な点。
上司に気に入られれば評価される。
ゴマすり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社は給与水準が高く、努力がしっかり評価される環境です。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、安定した収入が期待できます。昇給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電機連合に足並みをそろえて初任給がアップされ、比較的高水準だと思う。賞与は、夏はともかく、冬は額面60万超と、新卒で恵まれている方だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与が大体2ヶ月分で、基本給も標準的な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司に気に入られるかどうかが重要であり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてボーナスがもらえるので、結果を出せば若いうちからもそれなりの額がもらえるのが魅力である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は、他者と比べてまあ普通くらいにだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に今ひとつ納得行かない部分はありますが、これ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に関しては、非常に満足しております。
仕事内容は楽ではありませんが、給料を見るとまた頑張ろうという気持ちになります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャンペーンなどがあり、報奨金がもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上粗利が評価対象になるが、担当しているお客様...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から多い！
営業の手当が、月に12万程度(残業40時間分＋営業手当)ついて
いたため、それだけで月給が35万程度あった！
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は他社や同年代と比較してもとても良い方だと思う。評価に関しては、ベンチャー気質ではないが、通常程度の評価はあるのではないかと感じる。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業的で安定している。業績が芳しくなくても最低限のボーナスは期待できるし給料も低くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝テックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
posのことを学べるが、それ以外は乏しい。転職できるシーンも限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対しての研修は少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年ポイントがもらえ、利用できる。結構な、額になり使用しなければ繰り返し積み立てされる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、なしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトウェアが弱いので、強化が必要。ハードウェアに関しては評価があるが、成長性の観点は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実現で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むための事前準備を自分で組めていれば、有給申請を断られることはない。
年間休日が多い為、休日の多さという部分ではワークライフバランスはある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シェア率No.1ということもあり、顧客数が多く、多種多様な業態の顧客がいる事が強みだと感じる。
顧客基盤の強固さは他社と比較しても非常に優れ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間ほど社内研修があるが、基礎的な研修のみである。基本的には、配属後に営業業務の内容を学ぶことになる。営...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の変化が速い一方で、社内の体制は従来型の色合いが強く、新規ビジネス・デジタル領域の拡大に対してスピードが追い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
慢性的な残業の多さ。
タイミングによるが多い時には60時間ほどになることもある。リソース不足ではあるが1人欠員が出ると大きく業務に穴を開ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日に電話がかかってくることも少なくない。常日頃から注意しておく必要がありストレスに感じることもある。有休も取れないことはないがタイミングを...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人（＝評価が高い人）の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000～4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,574人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
東芝テックは1950年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は15,574人で、売上高は5770億2300万円になります。平均年収は785万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて126.2万円高いです。従業員の平均年齢は46.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130612
