回答者:
成果やプロセスが評価に反映され、経験を積みながらキャリア形成できる仕組みだと感じています。続きを読む(全45文字)
東芝テック株式会社
東芝テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
成果やプロセスが評価に反映され、経験を積みながらキャリア形成できる仕組みだと感じています。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収などは全体的に高く、東芝製品が購入できるポイントなどもあるのでどちらかというと高い部類に当たると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
SEでも提案力や顧客理解が評価され、技術だけで終わらない点が特徴である。続きを読む(全36文字)
平均年収は約900万円超と高水準。成果主義への移行が進み、若手でも役割に応じた報酬が得られる仕組み。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は営業手当があり、営業は優遇されていたが、現在は廃止されてしまった。
営...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は比較的高い水準であったと感じる。
ボーナスの金額は会社の業績にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。部署によって残業時間は大きく変わる。営業職は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列からグレード制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が非常に多いですが、若手の頃から比較的稼ぎやすい環境であると思います。ただし、役職なしの中堅ぐらいになると物足りないと感じる人は多いよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同年代と比較して給料は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業SE手当がなくなったため、コーポレート部門と給料が同じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があり同世代と比べてたくさん貰っているほうだと思い、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は複雑で理解し...続きを読む(全104文字)
年功序列の空気はまだあるかもしれないが、グループの基盤が大きいので年収は高い方なのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくが、上の世代が詰まっており、出世が順番待ちな世代だった。
年収については、当時は残業代でしのいでいた感もあり、だがしか...続きを読む(全211文字)
東芝っていう名前があるので、一人暮らしでも心配のいらない額をもらえると思う。年功序列なので、時間が経つと給料も上がっていき、何もしなくても多く貰える人もい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は普通と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職は残業代が支給されないため月100時間の残業をしても給与は変わら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はある程度はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な点。
上司に気に入られれば評価される。
ゴマすり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社は給与水準が高く、努力がしっかり評価される環境です。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、安定した収入が期待できます。昇給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電機連合に足並みをそろえて初任給がアップされ、比較的高水準だと思う。賞与は、夏はともかく、冬は額面60万超と、新卒で恵まれている方だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与が大体2ヶ月分で、基本給も標準的な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司に気に入られるかどうかが重要であり...続きを読む(全106文字)
東芝の子会社という立ち位置もあり、大手メーカーほどの年収は期待できない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてボーナスがもらえるので、結果を出せば若いうちからもそれなりの額がもらえるのが魅力である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は、他者と比べてまあ普通くらいにだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に今ひとつ納得行かない部分はありますが、これ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に関しては、非常に満足しております。
仕事内容は楽ではありませんが、給料を見るとまた頑張ろうという気持ちになります。続きを読む(全66文字)
平均年収は700万くらいで日本の平均年収よりも多いと感じる。続きを読む(全30文字)
リテール業界のDXを通じて、店舗運営の効率化や顧客体験の向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全50文字)
無人化・省人化ニーズの拡大で成長性がある一方、競争激化とシステム高度化への対応が課題です。続きを読む(全45文字)
国内外の拠点と連携しながら働ける環境や、研修・サポート体制が整っている点が特徴です。続きを読む(全42文字)
業務状況に応じた変動はあるものの、チームで調整しながら働ける環境だと考えています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修は東芝関連の研修がいくつかあるので、そこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所に関して、横浜にあるので少し遠いの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いろんな事業が他社と合併したり、事業譲渡したら、将来に関しては不透明な部分が強い。勤務地などもどうなるかわからない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は三島事業所で9000円の補助なのでもう少しほしいと感じた。新入社員や30歳未満に関しては25%負担なの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い東芝の名残が残っている方は若干いるのでそこは注意が必要であると感じた。でも最近はほとんど、いなくなった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職などするときには気持ちよく送ってくれるところなので人としては素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不透明性が強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正直部署などによりけりだと思うが、最近は遅くまで残る人はだいぶ減ったように感じる。有給消化に関しては基本とらないとむしろ指摘が入るので、大分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
20代前半でも高い給与が貰える。
評価制度は何をしてもB。でもbを取っていれば普通の給与が貰えるので向上心など特になければ満足いくレベルまで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、公平に頑張りを見てもらえる職場だと感じました。日々の業務への取り組みや成果だけでなく、仕事に対する姿勢やチームへの貢献もし...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、どの程度賞与に反映されているのかよくわからなく、頑張るモチベーションがわかりませんでした。
昇給は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昨今の賃上げブームのおかげで基本給が上がりやっと普通のラインまで来たという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベースアップはきっちりある。評価制度については目標の設定さえミスらなければ、よっぽど酷い業務態度でなければ低評価はもらわない認識である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収面は地方工場にしてはかなりいい方です。男女で差がありますが、それでも平均よりは高いです。
ただし賞与額が多いだけなので、毎月の給与手取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスも多い、年に数回だが昇給もあるのでとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとほぼ上がらないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
安定した企業
パナソニックのネームバリュー
人も良かったです
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一年に一回、能力効果で評価される。何かしら成果を残すことができれば評価がつけられるため、そこまで評価内容が気になることはない。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価される人は年収が高くなる傾向があります。
昇進・昇格すれば尚更です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで相対評価です...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5692億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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