回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は比較的高い水準であったと感じる。
ボーナスの金額は会社の業績にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全82文字)
東芝テック株式会社
東芝テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給与は比較的高い水準であったと感じる。
ボーナスの金額は会社の業績にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。部署によって残業時間は大きく変わる。営業職は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列からグレード制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が非常に多いですが、若手の頃から比較的稼ぎやすい環境であると思います。ただし、役職なしの中堅ぐらいになると物足りないと感じる人は多いよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同年代と比較して給料は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業SE手当がなくなったため、コーポレート部門と給料が同じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があり同世代と比べてたくさん貰っているほうだと思い、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は複雑で理解し...続きを読む(全104文字)
年功序列の空気はまだあるかもしれないが、グループの基盤が大きいので年収は高い方なのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくが、上の世代が詰まっており、出世が順番待ちな世代だった。
年収については、当時は残業代でしのいでいた感もあり、だがしか...続きを読む(全211文字)
東芝っていう名前があるので、一人暮らしでも心配のいらない額をもらえると思う。年功序列なので、時間が経つと給料も上がっていき、何もしなくても多く貰える人もい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は普通と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職は残業代が支給されないため月100時間の残業をしても給与は変わら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はある程度はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な点。
上司に気に入られれば評価される。
ゴマすり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社は給与水準が高く、努力がしっかり評価される環境です。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、安定した収入が期待できます。昇給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電機連合に足並みをそろえて初任給がアップされ、比較的高水準だと思う。賞与は、夏はともかく、冬は額面60万超と、新卒で恵まれている方だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与が大体2ヶ月分で、基本給も標準的な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司に気に入られるかどうかが重要であり...続きを読む(全106文字)
東芝の子会社という立ち位置もあり、大手メーカーほどの年収は期待できない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてボーナスがもらえるので、結果を出せば若いうちからもそれなりの額がもらえるのが魅力である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は、他者と比べてまあ普通くらいにだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に今ひとつ納得行かない部分はありますが、これ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に関しては、非常に満足しております。
仕事内容は楽ではありませんが、給料を見るとまた頑張ろうという気持ちになります。続きを読む(全66文字)
平均年収は700万くらいで日本の平均年収よりも多いと感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
キャンペーンなどがあり、報奨金がもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上粗利が評価対象になるが、担当しているお客様...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から多い!
営業の手当が、月に12万程度(残業40時間分+営業手当)ついて
いたため、それだけで月給が35万程度あった!
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は他社や同年代と比較してもとても良い方だと思う。評価に関しては、ベンチャー気質ではないが、通常程度の評価はあるのではないかと感じる。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業的で安定している。業績が芳しくなくても最低限のボーナスは期待できるし給料も低くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)
年功序列とのことだったため、好き嫌いは別れると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
posのことを学べるが、それ以外は乏しい。転職できるシーンも限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対しての研修は少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年ポイントがもらえ、利用できる。結構な、額になり使用しなければ繰り返し積み立てされる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、なしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトウェアが弱いので、強化が必要。ハードウェアに関しては評価があるが、成長性の観点は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実現で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むための事前準備を自分で組めていれば、有給申請を断られることはない。
年間休日が多い為、休日の多さという部分ではワークライフバランスはある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シェア率No.1ということもあり、顧客数が多く、多種多様な業態の顧客がいる事が強みだと感じる。
顧客基盤の強固さは他社と比較しても非常に優れ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間ほど社内研修があるが、基礎的な研修のみである。基本的には、配属後に営業業務の内容を学ぶことになる。営...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の変化が速い一方で、社内の体制は従来型の色合いが強く、新規ビジネス・デジタル領域の拡大に対してスピードが追い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
慢性的な残業の多さ。
タイミングによるが多い時には60時間ほどになることもある。リソース不足ではあるが1人欠員が出ると大きく業務に穴を開ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日に電話がかかってくることも少なくない。常日頃から注意しておく必要がありストレスに感じることもある。有休も取れないことはないがタイミングを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的には不公平感はない。以前と比べて教育面での支援も充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスということもあり、給料面はかなり貰えていたと思う。さすがにトヨタ自動車よりは貰えていないがグループ内では上位だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内で高めだと思います。残業代込みだと30代前半で1000万に届く水準です。電気系メーカーだとこれ以上は半導体かトヨタしかないのではないか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,574人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。