回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回のボーナスがあるので給料はそこそこもられる
休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通、残業代もちゃんと払わ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東亜薬品株式会社
東亜薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年3回のボーナスがあるので給料はそこそこもられる
休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通、残業代もちゃんと払わ...続きを読む(全97文字)
平均年収が700万円以下と製薬企業で見ると低い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、男女で賃金格差が...続きを読む(全163文字)
業界の標準と同程度で、生活する分には十分な給料はもらえるようです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
2007年頃に基本給見直しがあり、大卒
大学院卒の給与がそれまでよりも数万円アップし、他社に見劣りしないレベルになりました。
そのまえには男...続きを読む(全198文字)
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年収は低めです。2007年くらいの新入社員から基本給が上がったため、後輩との給料逆転が起きています。
人事評価は不透明であり、どうしたら昇格できるのか明...続きを読む(全155文字)
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薄給です。ボーナスは4ヶ月程度です。
最近、人事制度が変わり、昇進しにくくなりました。
労働組合はありますが、ベースアップは望めません。
高卒だと...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和並みの古い体質、月一の全体朝礼時での企業理念の唱和がマインドコントロールされてるみたいで嫌
始業時間5分前出...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定面談時の上司のマウントがうっとうしい、あと話が長すぎる
出来レースの人事評価に時間と労力かけすぎ
パワハラが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
西本郷工場は綺麗、富山工場は食堂狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
大した給料でもないのに副業禁止の規定がある
人事評価制度の基準...続きを読む(全105文字)
ジェネリック医薬品の製造に携われるため多くの患者に貢献できる。続きを読む(全31文字)
国としてジェネリック医薬品の使用を促進しているため安泰。続きを読む(全28文字)
家賃補助もあり、製薬企業ならではの充実した手当てがある。続きを読む(全28文字)
若手の意見が採用されるほどボトムアップの文化続きを読む(全22文字)
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【良い点】
退職する際に、慰留はされたが過度な引き留め等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、大手企業からの天下り的な人事採用...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員教育、リスキリングという発想はなく、社員は8時間会社に在籍していればよかっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時ダッシュOK。男女問わず、やる気がない社員は定時のベルが鳴ると同時に消えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はPCの管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給体制など、どこがどうなればどのくらい上がるのか等明確になっており、オープンになっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が曖昧で、長期の上司や部長(支店長)に権限が与えられすぎていて、お気に入り人事が横行しています。優秀でも...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回計5ヶ月分もらえる。
定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という名の降給あり、1年頑張っても、目をつけられた人は降給させられます。評価制度は好き嫌い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)
一般的な製薬企業レベルの年収とのこと。一般的なJTC。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ほぼみんな足並みそろって昇給するイメージ。
物足りなくなった人から転職していくが、ほどほどに働き、ほどほどにもらえればいいという人には合って...続きを読む(全173文字)
成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 東亜薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアヤクヒン |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 5億6100万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 221億8100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井淳 |
| 本社所在地 | 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地 |
| 電話番号 | 076-478-5142 |
| URL | https://www.toayakuhin.co.jp/ |
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