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東亜薬品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

東亜薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜薬品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東亜薬品の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

東亜薬品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

東亜薬品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東亜薬品の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回のボーナスがあるので給料はそこそこもられる
休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通、残業代もちゃんと払わ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    平均年収が700万円以下と製薬企業で見ると低い。続きを読む(全24文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2007年当時は、男女で賃金格差が...続きを読む(全163文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業界の標準と同程度で、生活する分には十分な給料はもらえるようです。続きを読む(全33文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2007年頃に基本給見直しがあり、大卒
    大学院卒の給与がそれまでよりも数万円アップし、他社に見劣りしないレベルになりました。
    そのまえには男...続きを読む(全198文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は低めです。2007年くらいの新入社員から基本給が上がったため、後輩との給料逆転が起きています。
    人事評価は不透明であり、どうしたら昇格できるのか明...続きを読む(全155文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    薄給です。ボーナスは4ヶ月程度です。
    最近、人事制度が変わり、昇進しにくくなりました。
    労働組合はありますが、ベースアップは望めません。
    高卒だと...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東亜薬品の 他のカテゴリの口コミ

    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和並みの古い体質、月一の全体朝礼時での企業理念の唱和がマインドコントロールされてるみたいで嫌
    始業時間5分前出...続きを読む(全91文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定面談時の上司のマウントがうっとうしい、あと話が長すぎる
    出来レースの人事評価に時間と労力かけすぎ
    パワハラが...続きを読む(全90文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    西本郷工場は綺麗、富山工場は食堂狭い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した給料でもないのに副業禁止の規定がある
    人事評価制度の基準...続きを読む(全105文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ジェネリック医薬品の製造に携われるため多くの患者に貢献できる。続きを読む(全31文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    国としてジェネリック医薬品の使用を促進しているため安泰。続きを読む(全28文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    家賃補助もあり、製薬企業ならではの充実した手当てがある。続きを読む(全28文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手の意見が採用されるほどボトムアップの文化続きを読む(全22文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に、慰留はされたが過度な引き留め等はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係、大手企業からの天下り的な人事採用...続きを読む(全143文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、社員教育、リスキリングという発想はなく、社員は8時間会社に在籍していればよかっ...続きを読む(全104文字)

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    東亜薬品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時ダッシュOK。男女問わず、やる気がない社員は定時のベルが鳴ると同時に消えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はPCの管...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ

    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給体制など、どこがどうなればどのくらい上がるのか等明確になっており、オープンになっている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時...続きを読む(全116文字)

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    大塚製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が曖昧で、長期の上司や部長(支店長)に権限が与えられすぎていて、お気に入り人事が横行しています。優秀でも...続きを読む(全122文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
    もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    日新製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回計5ヶ月分もらえる。
    定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関...続きを読む(全490文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給という名の降給あり、1年頑張っても、目をつけられた人は降給させられます。評価制度は好き嫌い...続きを読む(全219文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)

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    大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    一般的な製薬企業レベルの年収とのこと。一般的なJTC。続きを読む(全27文字)

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    佐藤製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼみんな足並みそろって昇給するイメージ。
    物足りなくなった人から転職していくが、ほどほどに働き、ほどほどにもらえればいいという人には合って...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東亜薬品の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜薬品株式会社
    フリガナ トウアヤクヒン
    設立日 1940年9月
    資本金 5億6100万円
    従業員数 422人
    売上高 221億8100万円
    決算月 5月
    代表者 中井淳
    本社所在地 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地
    電話番号 076-478-5142
    URL https://www.toayakuhin.co.jp/
    東亜薬品は1940年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は422人で、売上高は221億8100万円になります。
    NOKIZAL ID: 2070006

    東亜薬品の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。