就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東亜薬品株式会社のロゴ写真

東亜薬品株式会社 報酬UP

東亜薬品の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全19件)

東亜薬品株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東亜薬品の 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
19件中19件表示 (全4体験記)

ES

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】OpenESの内容/あなたが過去に失敗や挫折した事について記入してください。また、そこから何を学びましたか。/あなたを採用する当社のメリットは何だと考えますか。/希望職種とその理由は何ですか。また、他のどん...

問題を報告する
公開日:2024年2月21日

1次面接

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】集団面接で、面接時間も短かったため、非常にせわしな...

問題を報告する
公開日:2024年2月21日

最終面接

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】富山のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていて、名前を呼ばれたら移動。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事や役員【面接の雰囲気】最終面接だったので、全体的に緊張感がありました。面...

問題を報告する
公開日:2024年2月21日

1次面接

品質管理職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前に入室し、そのまま面接終了後部屋を退室【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官達の雰囲気はいたって普通です。しかし...

問題を報告する
公開日:2022年4月28日

最終面接

品質管理職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社外の場所【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の横の控室で時間になるまで待機。終わるとそのまま解散。【学生の人数】2人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気でした。質問に対しての...

問題を報告する
公開日:2022年4月28日

ES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】OpenES/企業独自の質問【ESの内容・テーマ】OpenES以外の質問。あなたが過去に失敗や挫折した事について記入してください。また、そこから何を学びましたか。/あなたを採用する当社のメリットは何だと考えますか。/希望職種とその理由は何で...

問題を報告する
公開日:2023年1月18日

1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、すぐに面接開始【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】学生3人いて30分の面接時間だったので、企業側も少し急いでいる感じ...

問題を報告する
公開日:2023年1月18日

最終面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】富山県民会館【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別部屋で待機→面接時間になったら人事の方が迎えに来る→面接開始→面接終了後、解散【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/各部門の長【面接の雰囲気...

問題を報告する
公開日:2023年1月18日

企業研究

技術職
21卒 | 日本工業大学大学院 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
インターンシップに参加すると、選考が少しだけ有利になると人事の方がおっしゃっていました。また、インターンシップに先輩社員との座談会が設けられていますが、人事の方は遠目で様子を伺っているだけなので、先輩社員の方はOB・OG訪問のように、会社の良い点・悪い点や不満点など、なんでもぶっちゃけてくれたので、インターンシップには絶対に参加すべきかと思います。また、東亜薬品は1次面接・最終面接ともに集団面接なので、集団面接の練習・対策を行っておくべきだと思います。私個人の意見ですが、面接とは異なり、独特の雰囲気や他人の回答、他人の回答時の面接官の表情などがわかるので、他社の個人面接は緊張しませんでしたが、個人面接より何倍も緊張しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月9日

志望動機

技術職
21卒 | 日本工業大学大学院 | 男性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
※1次面接・最終面接ともに集団面接のためか、志望動機はに関する質問はありませんでした。そのため、私が東亜薬品を志望した理由を記入します。インターンシップに参加した際、社員に求めている素質として、「まじめで誠実な人」を求めていると人事の方がおっしゃっていました。周囲の方から、私はまじめで誠実な人と言われることが多いので、会社の求める人物像とマッチしているの感じました。また、高い技術力を有しており、ジェネリック医薬品業界の中で、国内初のDPI専用工場を創設し、製造販売承認を取得しているといった高い技術力にも惹かれました。また、修士卒の場合は研究開発職or品質管理職になる可能性が高いそうで、私自身、製薬系企業の研究開発職と品質管理職に興味関心があったので、志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月9日

WEBテスト

技術職
21卒 | 日本工業大学大学院 | 男性   最終面接

【WEBテストの内容・科目】学力テストはありませんでした。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査のみなので、特に対策は不要です。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月9日

1次面接

技術職
21卒 | 日本工業大学大学院 | 男性   最終面接

【学生の人数】4人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が6人と多く、中年の方ばかりで少し厳格な雰囲気を感じた。面接官は6人いたが、主に質問をしてくるのは中央の2人のみであった。【希望職種とその理由、また他にどのような職種に興味がありますか?】私は、貴社で品質管理職を希望します。先月、私は、貴社の1dayインターンシップに参加させていただいき、実際に品質管理業務の見学、先輩社員との座談会で○○様のお話しを伺いました。その際、○○様が忙しく、大変なことが多いものの仕事が楽しいとおっしゃっていました。その雰囲気から、私も、楽しくやりがいのある貴社の品質管理職として活躍したいと考えて志望いたしました。また、品質管理職以外では、研究開発職にも大変興味があります。ジェネリック医薬品業界では国内初となるDPI製剤の専用工場を新設するなど、独自の高い技術力をもち、未来を見据え、数十年先までのことを考えた医薬品づくりを行っている点に大変魅力を感じました。【アルバイト経験はありますか?また、そこで学んだことはなんですか?】私は、大学1年次の頃から、飲食店でホールスタッフとして(時にはキッチンスタッフ)として働いています。ホールスタッフでは、常にお客様が何を望んでいるのか、どうしたら喜んでいただけるかを常に考え、先を見通す力を養うことができました。また、キッチン業務では、たくさんのオーダーが1度に送られてくることがほとんどです。そのため、効率よく行動し、早くお客様に料理をお出しできるようにするにはどうすればよいかを常に考え行動しています。この経験から私は、貴社で品質管理職として働く際にも、先を見据え、今やるべきとを優先順位をつけて業務に取り組むことで、期日を厳守し余裕を持って仕事ができると考えます。そのようにすることで、ミスなく仕事にも取り組めるのではないかと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して、話の流れ(筋を通して)がよくなるように簡潔にまとめて話すことが出来るか否かが大切だと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月9日

最終面接

技術職
21卒 | 日本工業大学大学院 | 男性   最終面接

【学生の人数】2人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接と同様、集団面接でかなり厳格な雰囲気であったため少し緊張した。個人面接とは別に集団面接の対策をしっかりとしておけばよかったと少し後悔した。【どのような形で当社に貢献できますか?】私は、誠実で、常に冷静な人であると言われます。そのため、一生懸命働き、日常業務を誠実にこなすことができると、確実にお約束できます。しかし、ただ日々の業務をこなすだけでは満足しません。さらに正確かつ迅速に、仕事の精度を上げるにはどのようにしたらよいか、常に考え、自己研鑽に励み努力し続けます。このような努力を続けていくことで、最終的には会社への貢献につながっていくと考えています。また、私の長所は「計画性」があることです。現在、自身の修士研究とは別に、企業との共同研究をしており、同時に研究を進行させています。そのため、計画的に実験を行い、報告書を作成する力を養いました。貴社のインターンシップで、○○様が品質管理業務は、仕事量が多く、大変ですとおっしゃっていました。入社後は、業務が多い中、不測の事態が発生した場合でも、期限内に業務を確実にこなし、成果に貢献できると考えています。【入社後、自分が成長するためには何をしたい?】私は、貴社に入社後、好奇心をもって仕事を行い、失敗から学ぶ人になりたいと考えています。好奇心があれば、仕事の根本を知ろうとし、根本を知ることで、なにか困難な課題に遭遇しても解決策を導きだせると考えます。また、新入社員の頃は、ミスが出てしまうこともあると思います。しかし、そのミスから原因を分析・改善することで、失敗から学び、よりよい仕事ができるようになると考えます。さらに、積極的に資格取得にも挑戦したいと考えています。製薬業界では、様々な法律に基づいて業務を行わなければならないと、先月の貴社のインターンシップで学びました。そのため、計画的に勉強し、資格を取得することで、自分の成長とともに貴社への成長や貢献にもつながると考えています。また、貴社は、勤務時間中の資格取得のための講習参加や、受験料の全額負担など、資格取得を後押ししていただける環境にあることからも積極的にチャレンジしたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】かなり厳格な雰囲気が醸し出されていたが、その中でもしっかりと受け答えを行い、自身をアピールすることができていればいいと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月9日
19件中19件表示 (全4体験記)
本選考TOPに戻る

東亜薬品の ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

東亜薬品の 会社情報

基本データ
会社名 東亜薬品株式会社
フリガナ トウアヤクヒン
設立日 1940年9月
資本金 5億6100万円
従業員数 422人
売上高 219億600万円
決算月 5月
代表者 中井淳
本社所在地 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地
電話番号 076-478-5142
URL https://www.toayakuhin.co.jp/
NOKIZAL ID: 2070006

東亜薬品の 選考対策

最近公開されたメーカー(化学・石油)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。