ジャパンネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とにかく人によって業務量が違い、1人に集中する。また人の入れ替わりも激しく、せっかく入社しても、すぐに辞めていく人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業を1から学ぶという上では、厳しい上下関係も学べてビジネスマナーも最低限は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社し...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPの会社ですが、HPの形は作りますが基本契約としてある商材はHPの更新用ソフトになります。この時代HPは会社にと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わってからのロープレが本当に大変です。1つの商談に2〜3時間もかけるのは当たり前にしているので、その分ロー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男性女性関係なく、仕事では厳しいお言葉を頂けたりはします。件数が取れてさえいれば、男性女性関係なく優遇されます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員旅行が年1回あります。海外旅行です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業代が出ない。タイムカードもないので、入社するならきち...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、大声で圧をかけてきたり長時間ちくちく社員を叱ったりするのでそういうのは辞めた方がいいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ごくごく一般的だと思う。住宅手当は無いものの、社宅を一部従業員負担で用意してくれていたりしている。退職金制度もあり（勤続3年程度は必要）。個々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応ネット商材なので、未来は見据えてる方。HPだけでなく、お店独自のアプリなども作り方ができるにはできる。(できる範囲が少ない)なので、デジタ...続きを読む(全247文字)

あまり男女は関係ないと思う。
ただ、女性は妊娠・出産などを考えている人であればずっと同じ仕事を続けるのは難しいと思う。(帰宅時間などの理由)続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)