ジャパンネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休日の出勤はほぼない点。多少残業があるが事前に事情を説明すれば、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という点で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
月に一度土曜日出社があるが基本土日休み。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字もあるが遅くまで残る文化があり、22...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを含め未来が見えない。
社長の意見が強く、役職者も自分の意見やビジョンを持っていない。
関係会社の言いなり続きを読む(全77文字)

【良い点】
月20前後の経営者と商談するので、
営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職に上がらないと同じ事の繰り返しでマ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法がテレアポのみは時代的にきつい。商材力に関しては、以前より改善が見られるが、幅が狭く詳しい経営者だと売れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブはある程度充実していて、それなりには稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給ルールが頻繁に変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地下鉄駅直結なので通勤は便利。
オフィスも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業企業と比べると、補助はあるが中途半端なので期待...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)