ジャパンネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日の出勤はほぼない点。多少残業があるが事前に事情を説明すれば、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という点で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)

【良い点】
インセンティブはある程度充実していて、それなりには稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給ルールが頻繁に変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に一度土曜日出社があるが基本土日休み。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字もあるが遅くまで残る文化があり、22...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法がテレアポのみは時代的にきつい。商材力に関しては、以前より改善が見られるが、幅が狭く詳しい経営者だと売れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって不都合があることはないし性別問わず活躍する事ができる。寧ろ大事に扱われる事がほとんど。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月20前後の経営者と商談するので、
営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職に上がらないと同じ事の繰り返しでマ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90％以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30％最大3万、東京だと+1万支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にJR...続きを読む(全124文字)