ジャパンネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)

【良い点】
インセンティブはある程度充実していて、それなりには稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給ルールが頻繁に変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に一度土曜日出社があるが基本土日休み。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字もあるが遅くまで残る文化があり、22...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法がテレアポのみは時代的にきつい。商材力に関しては、以前より改善が見られるが、幅が狭く詳しい経営者だと売れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって不都合があることはないし性別問わず活躍する事ができる。寧ろ大事に扱われる事がほとんど。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充分といえない。
主力社員や中堅どころの退職が多く教育人材が不足している。
自己管理できる人間でないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月20前後の経営者と商談するので、
営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職に上がらないと同じ事の繰り返しでマ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを含め未来が見えない。
社長の意見が強く、役職者も自分の意見やビジョンを持っていない。
関係会社の言いなり続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給や賞与よりのインセンティブが大きいので頑張って契約を取れば取ったぶんだけ収入が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約８割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)

【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
従業員持株会は個人的は良かった。
キヤノンで働けるときは、キヤノンの福利厚生施設のジムや社内食堂が使えて良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
待遇面に関しては正直良いとは言えず、給与水準や福利厚生の物足りなさを感じることが多々ありました。長期的なキャリアを考えると改善の余地が大きい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
よくある福利厚生は一通りそろっている。
ランチ補助制度は、利用範囲が飲食に限られるとはいえ給与が増えたのと同じなのでありがたい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は各種イベントがあったし、参加不参加は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス会・ボーリング大会・社員旅行・・今で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
提携する福利厚生システムが充実している。利用の方法も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生システムを利用する時間が取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は40000円/月支給されていた。
食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)