応用技術の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

私が在籍していた時は上場前ですので今はどうなっているのかわかりませんが、、給料に関しては最初は残業手当も全部出ており、新人でも残業が多い場合は結構な給与に...続きを読む(全926文字)

【良い点】
仕事を通じていろいろな知識を深めることができる。向上心をもって望めば、色々な経験を積むことができて、とても有益であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・自身の夢を追いかけるため退職したが、今でも連絡がいただけ、
復職を打診されるなどシステム会社の割に人間関係が良く、
良い意味で泥臭...続きを読む(全162文字)

上流指向が強いので、下流工程をするには向いてない感じがします。
逆に設計業務や管理業務が好きであれば、向いている感じとなります。
最終的には、ひとりひ...続きを読む(全186文字)

親会社が出来た時点でかなり制度が変わりました。
昔は社員寮もありましたが、現在はありません。
逆に2,3年前くらいに確定拠出年金制度が追加されました。
...続きを読む(全199文字)

<給与>
同規模の同業他社と比べると給料自体は低くありません。
<昇進昇給>
社員の高齢化が進んでおり、肩書が無い社員が部内に殆どいないなど年齢層がか...続きを読む(全196文字)

風通しの良い社風で、自由度は高いと思う。
その分、自己管理が重要になってくる。
待遇もそれほど悪くはないと思った。
人間関係はどこの会社にでもあるこ...続きを読む(全158文字)

会社は風通しのよい社風であり、社員の意見を受け入れてくれる体制が整っている。
社員同士のコミュニケーションを図るイベントを積極的に行っている。
仕事量...続きを読む(全157文字)

本人のやる気次第で伸びる伸びないは決まる。
社風は自由で会社も柔軟に対応してくれる。
残業は多かったが残業代がちゃんとでるのでそれなりにしんどかった対...続きを読む(全166文字)

基本給だけを見た場合、低いですがさほど不満はありません。ですが残業代がまったくでないためトータルでみるとかなり不満です。昇進昇給についても、その年の会社の...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについては現場によります。スケジュールに余裕のある現場であればも充実させることもできますが、多くは厳しい現場になるため難しいです。帰宅...続きを読む(全162文字)

面接は 9 月くらいに,新卒面接で.
たしか4〜5人の役員面接で行ったと記憶.各事業部長がいたと思います.
みんな気さくに質問してきて,こっちも学生だ...続きを読む(全199文字)

部活動は盛んな方だったとおもう.
部署にもよるが,仕事が多忙だったために,婚期を逃す可能性は,わりかし高いかも.
年に一回の社員旅行をキッチリとした社...続きを読む(全174文字)

技術系はどこも同じでしょうが、自分で勉強する気じゃないとついていけないと思いました。当時は特に研修らしい研修はなく、基本、独学でした。
たまたま、プログ...続きを読む(全185文字)

当時は残業代が青天井で、徹夜が当たり前ながら懐は潤っていました。
昇進はどの上司につくかによって重視されるスキルが変わるため振り回された記憶があります。...続きを読む(全175文字)