応用技術の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東阪の連携不足です。
主に本社で業務を受託し、支社へ割り振るという体制を取っていますが、熟練の方がほぼ本社にいる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
数値解析に興味がある方、課題解決がしたい方にオススメします。
解析結果から改善点、リスクの最小化などさまざまな目線から提案することができます...続きを読む(全173文字)

【良い点】
数値解析が好きで大学で学んだことを活かせると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で問題ないとのことで、入社...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本当に色んなことをしている会社だと思います。一方で自部署以外は何をやっているかは、かかわりがないので不明です。上層部の方も気にしているようで...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性だからと差別を受けたことはありません。社員全体の女性率は少ないですが、普通に働いてますし中には出世している方もいます。
また、育休や産休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署の人数が少なくてもきちんと指導してくれる環境にあります。
また、やりたいとかこの研修受けてみたいなど率先して意見を言う機会があるためやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は、行事や体調不良などでも休みを取得しやすく、よく有休を取られていました。その際、その方がおもに担当している仕事は他の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は働き方改革によって建築建設業界も仕事の効率化が見直されています。我々の仕事はそうした業界における仕事の効率化をITソリューションを導入...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生：
資格に関しては一時金と、毎月の給与に加算される手当がある。
それ以外の特筆すべき手当に関しては無いといっていい。

オフィス環境...続きを読む(全102文字)

【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出社している社員についてはインフルエンザのワクチン補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、業績が良かった時の賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助は少し出る。
資格取得補助制度は、受験代金は全額出るが、1回だけで取得後は合格金が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員には福利厚生という概念がまったくありませんでした。使い捨ての道具という感じでした。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術書や参考書は高価なものが多いですが、申請すれば書籍代の補助が出るため、コストを抑えることがで来ます。最新の技術トレンドを追いたいエンジニ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅手当は最大1万8千円出ています。
他の企業を知らないためなんともいえないですが、可もなく不可もなくという平均的なレベルだと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自動販売機の飲み物が無料、渋谷駅からシャトルバス運用
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社にはこれがある！的な大したメリット...続きを読む(全85文字)