応用技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本当に色んなことをしている会社だと思います。一方で自部署以外は何をやっているかは、かかわりがないので不明です。上層部の方も気にしているようで...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性だからと差別を受けたことはありません。社員全体の女性率は少ないですが、普通に働いてますし中には出世している方もいます。
また、育休や産休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署の人数が少なくてもきちんと指導してくれる環境にあります。
また、やりたいとかこの研修受けてみたいなど率先して意見を言う機会があるためやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は、行事や体調不良などでも休みを取得しやすく、よく有休を取られていました。その際、その方がおもに担当している仕事は他の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は働き方改革によって建築建設業界も仕事の効率化が見直されています。我々の仕事はそうした業界における仕事の効率化をITソリューションを導入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日なので、土日は確実に休めます。土日出勤した場合は、その分休みを取る必要があります。勤怠チェックに関しては、会社がしっかりと管理し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プログラム経験がないまま入社しましたが、上司や同僚に1から教えていただきました。時間が空いたときは自習の時間としてスキルアップすることができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司がきちんと部下の面倒を見ているし、同僚も仕事で困ったことがあればお互いに助け合ういい空気があった。
給料は普通だと思うが福利厚生がしっか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

4月：目標設定面談
10月：進捗状況の振り返り
翌3月〜4月：評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

【良い点】
給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)