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応用技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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応用技術の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用技術株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に応用技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応用技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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応用技術の 学生による会社の評価

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社風・文化
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応用技術の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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応用技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時・・・アットホームな感じを受けた
入社後・・・挨拶もなく緩い会社と感じた
現在・・・他人に興味がないのかコミュニケーションが圧倒的に不足してお...続きを読む(全184文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は 9 月くらいに,新卒面接で.
    たしか4〜5人の役員面接で行ったと記憶.各事業部長がいたと思います.
    みんな気さくに質問してきて,こっちも学生...続きを読む(全199文字)

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    応用技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです、自分の仕事を終えていたら特に残業はな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月5日
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    【良い点】
    未経験入社で給料が20万以上もらえるというとことは、ITを経験してからもっといい会社に行くという前提で就活している新卒にはいい条件かなくらいに...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
    また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...
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    応用技術の 他のカテゴリの口コミ

    応用技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがい...続きを読む(全216文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本当に色んなことをしている会社だと思います。一方で自部署以外は何をやっているかは、かかわりがないので不明です。上層部の方も気にしているようで...続きを読む(全292文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても...続きを読む(全160文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと差別を受けたことはありません。社員全体の女性率は少ないですが、普通に働いてますし中には出世している方もいます。
    また、育休や産休...続きを読む(全185文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の人数が少なくてもきちんと指導してくれる環境にあります。
    また、やりたいとかこの研修受けてみたいなど率先して意見を言う機会があるためやり...続きを読む(全180文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さなお子さんがいる方は、行事や体調不良などでも休みを取得しやすく、よく有休を取られていました。その際、その方がおもに担当している仕事は他の...続きを読む(全177文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は働き方改革によって建築建設業界も仕事の効率化が見直されています。我々の仕事はそうした業界における仕事の効率化をITソリューションを導入...続きを読む(全180文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日なので、土日は確実に休めます。土日出勤した場合は、その分休みを取る必要があります。勤怠チェックに関しては、会社がしっかりと管理し...続きを読む(全191文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラム経験がないまま入社しましたが、上司や同僚に1から教えていただきました。時間が空いたときは自習の時間としてスキルアップすることができ...続きを読む(全185文字)

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    応用技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    上司がきちんと部下の面倒を見ているし、同僚も仕事で困ったことがあればお互いに助け合ういい空気があった。
    給料は普通だと思うが福利厚生がしっか...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    応用技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 応用技術株式会社
    フリガナ オウヨウギジュツ
    設立日 1984年6月
    資本金 6億円
    従業員数 271人
    売上高 78億3700万円
    決算月 12月
    代表者 船橋 俊郎
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 706万円
    電話番号 06-6373-0440
    URL https://www.apptec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134502

    応用技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。