応用技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがいる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本当に色んなことをしている会社だと思います。一方で自部署以外は何をやっているかは、かかわりがないので不明です。上層部の方も気にしているようで部...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても新...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署の人数が少なくてもきちんと指導してくれる環境にあります。
また、やりたいとかこの研修受けてみたいなど率先して意見を言う機会があるためやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は、行事や体調不良などでも休みを取得しやすく、よく有休を取られていました。その際、その方がおもに担当している仕事は他の者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は働き方改革によって建築建設業界も仕事の効率化が見直されています。我々の仕事はそうした業界における仕事の効率化をITソリューションを導入提...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日なので、土日は確実に休めます。土日出勤した場合は、その分休みを取る必要があります。勤怠チェックに関しては、会社がしっかりと管理して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プログラム経験がないまま入社しましたが、上司や同僚に1から教えていただきました。時間が空いたときは自習の時間としてスキルアップすることができま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司がきちんと部下の面倒を見ているし、同僚も仕事で困ったことがあればお互いに助け合ういい空気があった。
給料は普通だと思うが福利厚生がしっかり...続きを読む(全188文字)

私が在籍していた時は上場前ですので今はどうなっているのかわかりませんが、、給料に関しては最初は残業手当も全部出ており、新人でも残業が多い場合は結構な給与に...続きを読む(全926文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)