応用技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本当に色んなことをしている会社だと思います。一方で自部署以外は何をやっているかは、かかわりがないので不明です。上層部の方も気にしているようで...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署の人数が少なくてもきちんと指導してくれる環境にあります。
また、やりたいとかこの研修受けてみたいなど率先して意見を言う機会があるためやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は、行事や体調不良などでも休みを取得しやすく、よく有休を取られていました。その際、その方がおもに担当している仕事は他の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は働き方改革によって建築建設業界も仕事の効率化が見直されています。我々の仕事はそうした業界における仕事の効率化をITソリューションを導入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日なので、土日は確実に休めます。土日出勤した場合は、その分休みを取る必要があります。勤怠チェックに関しては、会社がしっかりと管理し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プログラム経験がないまま入社しましたが、上司や同僚に1から教えていただきました。時間が空いたときは自習の時間としてスキルアップすることができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司がきちんと部下の面倒を見ているし、同僚も仕事で困ったことがあればお互いに助け合ういい空気があった。
給料は普通だと思うが福利厚生がしっか...続きを読む(全188文字)

私が在籍していた時は上場前ですので今はどうなっているのかわかりませんが、、給料に関しては最初は残業手当も全部出ており、新人でも残業が多い場合は結構な給与...続きを読む(全926文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休や育休、新婚旅行での特別休暇もある。
子どもが熱を出した時など在宅することも可能。
時短勤務も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
直前でも特に詳しい理由を伝えことなく有給が取れます。
当日も体調が悪ければ直接リーダーに伝えて午後からは休みを取ることができます。
出張など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供連れで会社に来て仕事している人がいたり、日によって在宅で仕事をしている人もいる。
生理休暇の取得可能。
女性が増えてきて、相談できる相手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスといった所では働きやすいと感じています。
産休、育休、時短勤務等も使われている方のお話も聞いたことがあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
セクハラとかやましいことはないけど、そもそも女性の数が少ないので、評価ができないです。
ちなみに、女性の管理職は少ないです。
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が若手しかいなく、少ないため交流はかなりスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の女性しかおらず、家庭を持ちながら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。若手と産休明けのベテラン女性と同じ役職だった。全体的に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
体調が悪い場合は急遽の在宅勤務も認めていただけたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、フル在宅OKなと...続きを読む(全111文字)