応用技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助がありがたかったです。
毎月支給されるわけではなく、3ヶ月分を3ヶ月おきに支給する形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
数値解析に興味がある方、課題解決がしたい方にオススメします。
解析結果から改善点、リスクの最小化などさまざまな目線から提案することができます...続きを読む(全173文字)

【良い点】
数値解析が好きで大学で学んだことを活かせると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で問題ないとのことで、入社...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東阪の連携不足です。
主に本社で業務を受託し、支社へ割り振るという体制を取っていますが、熟練の方がほぼ本社にいる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本当に色んなことをしている会社だと思います。一方で自部署以外は何をやっているかは、かかわりがないので不明です。上層部の方も気にしているようで...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署の人数が少なくてもきちんと指導してくれる環境にあります。
また、やりたいとかこの研修受けてみたいなど率先して意見を言う機会があるためやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は、行事や体調不良などでも休みを取得しやすく、よく有休を取られていました。その際、その方がおもに担当している仕事は他の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は働き方改革によって建築建設業界も仕事の効率化が見直されています。我々の仕事はそうした業界における仕事の効率化をITソリューションを導入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)