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興和江守株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和江守の評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

興和江守株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

興和江守の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

興和江守の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和江守の 全ての評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休から戻ってくる人も多く時短勤務もあった。子供が居る人も多く、急な病気などでの早退や休みなどに理解がある方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく活発で接しやすいような社員の方が多く、どちらかといえば、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して特...続きを読む(全179文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日にしっかり休みがとれていた。当時は、普段は残業が多めの部署もあったが、常識の範囲内だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全179文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がある。業務に必要なことは引き継ぎなどを通して丁寧に教えてくれる。キャリアアップやスキルアップは個人の意思に任されるところが多く、特別厳...続きを読む(全198文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は穏やかで和気藹々とした感じである。それになじめないと、孤立した気分を味わいかねないので、「学生」のような雰囲気を求めている方にはピッタ...続きを読む(全178文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の拘束時間は長く、残業が多い。
人事評価基準が不明確であり、社内調整が入る。
染料、ケミカル、電気の部門があるが、それぞれ独立しており、...続きを読む(全180文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
仕事ボリュームは自分で調整できるため、鈍感力が高い人が多く集まっている部署では重大な課題があっても平...続きを読む(全223文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩ともに、アイデアや改善についての意見交換がしやすいところ。女性だからといって、極端な区別をされることもなく、前向きに取り組め
る環境...続きを読む(全187文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は前もって申請しておけば基本的には取れる。
個人的に周りに合わせる(見せる)ための残業はしないが、実際に周りの同僚や上司も本当に必要...続きを読む(全159文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージルームが社内にあり、専任のマッサージ師が常駐しているため、予約をすることで無料でマッサージを受けることができる。ただやはりあまり頻...続きを読む(全179文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与信問題があってから、徐々に信用を回復させている。しかし、トップが代わっても文化の変化は無し。社員の処遇の向上は...続きを読む(全140文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実績がボーナスに反映され易い
年二回、目標(ノルマや個人設定テーマ)の設定を行い、
半期毎に上司と面談の上、目標に対して自身の到達度...続きを読む(全354文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は基本的にカレンダー通り。
配属部署の顧客の操業に合わせ、GWやお盆は比較的長い休暇をとれるケースも多い。
労働時間は配属部署により様々。
7...続きを読む(全171文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育・研修には力を入れているらしく入社後様々な研修が用意されております。
新入社員研修は1週間程と短めですが、ロジカルシンキング研修・プレゼンテーショ...続きを読む(全190文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションが上がらなかった。
営業はどれだけ残業しても一切手当てが付かず、どれだけ毎日残業しても休日出勤しても
毎月の給与は一緒の為モチベーショ...続きを読む(全182文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方のワンマン経営の商社という点からもっと家族的企業をイメージしていたが、
思ったよりドライな感じ。会社が社員のためのイベント・リクリエーションという...続きを読む(全179文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用地以外の勤務地では、住宅補助がしっかり補助されており、だいたい1〜2万円/月の持ち出しで借り上げのマンションに住む事が可能。
長期休暇は年末年始の...続きを読む(全157文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は基本既存顧客へのルート営業だが、新規顧客への訪問も積極的に促しており、
自分のやる気次第では新規顧客開発を行なうことが可能。
成果が出ればその...続きを読む(全153文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式1部上場してから、本店(本社)のステータス維持のために人事が非常に厳しくなった。人事考課が良くないとグループ会社に転籍されて、そこから本店に「派遣」...続きを読む(全228文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は海外売り上げ比率が大きく、低迷を続ける日本国内ではなく、成長を続けている海外で売り上げを伸ばしていたところ。また染料、電子材料をメイン...続きを読む(全156文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で女性が管理職にいるというケースはあまりなかったようです。営業気質の会社ですが、営業はほとんどが男性でした。とくに性別で評価は違っていたということは...続きを読む(全160文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大まかに分けて営業、管理部門と会社が分かれているわけですが、営業に関して言えば売上を上げれば若くても出世するチャンスを与えられていると思います。いい意味...続きを読む(全164文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門商社から総合商社への移行を目指しているところです。IT分野にも、自社開発商品はあまりありませんが、力を入れているように思います。日本市場の売上はここ...続きを読む(全164文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営のトップダウンが大きく、また上に気に入ってもらえないとやりたいと思ったことができない。逆に、気に入ってもらえるとチャンスが多いので、そういった点で上...続きを読む(全160文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職では上下関係が強くないところが満足できる点だと思う。管理職になる人はたいがい人格者。仕事ができるということより、その人の性格と人柄に重視が置...続きを読む(全172文字)

53件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

興和江守の 会社情報

基本データ
会社名 興和江守株式会社
フリガナ コウワエモリ
設立日 1906年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 182人
決算月 3月
代表者 岩佐大秀
本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
電話番号 0776-36-1133
URL https://www.emori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136843

興和江守の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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