ＴＥＴＲＡＰＯＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
入社後は丁寧な業務マニュアルがあったため、仕事に悩むことは少なかった。また、当時の話ではありますが、人間関係は良好で、何か質問して嫌な顔をする...続きを読む(全371文字)

【良い点】
当時は女性の方が多く、男性と女性の間に壁がないように思えました。また、年齢層も若い方が多かったため、学生の方でも働きやすい職場環境ではありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。中間の人員たちがやめていっているので中途半端にしか教えられず仕事をしてるひとが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業をかなりするとやはりそれなりにもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の雰囲気がある。管理職で休日出勤...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は経理職で採用ということだったが、実際はコールセンターのオペレーターということもあり聞い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の採用条件とことなっていた。経理職で入社予定だったにも関わらず、コールセンター業務だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職では女性が少ないので人事部からのサポートや、女性だからと贔屓無しに評価頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当か交通手当どちらかしか選択できず、バースデー休暇というのがあるがそれは自分の有休を消費...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事のやりがいと報酬への満足があれば、生涯問題なく働ける企業なのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事のやりがいと報酬への満足があれば、生涯問題なく働ける企業なのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もタイミングをみてとれる。
子供も当時小さかったけど、勤務時間を相談して時短にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みはしっかりと貰える。有給についても取得を推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、休みの日も仕事のことを考え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制なので平日に予定を入れられるのは良かったです。希望休も4日申請できます。ただ万年人手不足の為、チーム内では希望休がかぶらないよう配慮が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは希望休がほぼ取れるし、当日の欠勤も連絡さえすれば別にあとで何か言われるわけでもないので休みやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個々人の自由裁量な点が多いため、残業なども個々人の判断に任されていた。早く上がるときは、定時にあがることも普通にできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職につかなければ比較的定時で帰れる人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は残業が多く常に50時間毎月当たり前にしてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境です。残業も必ずあるというわけではなく、自分の業務ペースに応じて進められるので、ワーク...続きを読む(全104文字)