ＴＥＴＲＡＰＯＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
シフトに関してとても融通がききました。月に何時間働くか自分で決めることができ、出勤日が確定した後でも変更が可能でした。自分で決めた勤務の時間数...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでしたが、時給が比較的高めだったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
手を挙げればなんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げたのだから、やるにあたってキャパシティは考慮されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上が尋常じゃないくらい働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が尋常じゃないくらい働いてるから、上がいなくなったらどうなるかわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし、休日日数は少ない。
どうしても休日出勤が必要な人もいる。
歴が長い人は目がバキバキか眠そうかの二極化してる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続による昇給は微々たるもの、営業におけるインセンティブのポイント設定は利益ベースなのか商材難易...続きを読む(全128文字)

【良い点】
辞めるといったら別の部署に飛ばしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の能力が違いすぎる。自身を成長させてくれる責任者に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だからといって評価や活躍に差があるわけではなかった。女性メンバーも多く活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出産前後に休暇を取得し、体を休めることができる。
• 育児休業（育休）：子どもが1歳（最長2歳）になるまで仕事を休める制度。
• 復職サポ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
セクハラにはかなり気を遣っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前は女性優位の文化があり社内でも反感が一部強かったがフラットに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)