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部署によっては取引先に数週がかりで行くことになり泊まり込みであったという話があった。続きを読む(全42文字)
三菱ロジスネクスト株式会社
三菱ロジスネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
部署によっては取引先に数週がかりで行くことになり泊まり込みであったという話があった。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MHIグループの研修プログラムに参加出来る為、
様々なプログラムから好きな研修を受け知識を身に着けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成熟事業の為、劇的な革命が無い限り市場が変動し辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
晩年業界の二番手、三番手。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い(部署により多少は異なるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社希望に対して給与水準が低い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・キャリアチャレンジ制度という、希望すれば関連する部署に異動できる制度がある。関連部署同士で、お互い異動希望があり、マッチングすれば期限付き...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通の社員教育でここでスキルアップはなかなか見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の自己啓発でしかなく、特に会社が何かして...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
4社統合した合併会社ではあり、シナジー効果を出したいところ、製品についてはそれぞれの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
拠点の工場に家が近ければそれなりにバランスの取れた生活ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
京都と滋賀の拠点が移動時間ちょうど1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上手くタイミングがあえば楽しい仕事が回ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が雑多な仕事にまわされがち、早いし正確...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び級制度はあるが採用されているのを見たことがない。4社の統合会社なので元会社の人事制...続きを読む(全143文字)
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同世代と比べて平均くらいは貰えていると思う。
評価制度は年2回の自己評価に対して評価される賞与考課と、年1回の昇給考課がある。
そのため、賞与考課で良い...続きを読む(全151文字)
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福利厚生についてははあまり期待できない。
独身の場合は寮か会社が用意するアパートに格安で住むことができるくらい。
住宅補助は数千円とほぼ無いようなもよの...続きを読む(全171文字)
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残業は部署によるが月平均20〜30時間といったところ。
フレックスタイムの活用も可能で、働きにくいとは感じない。
有給休暇は結局人によるが、休む人は休む...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職で優秀な人は全員本社からの出向元だった。人柄も良く多くの学びがあった。出身大学は関関同立出身者が多く、産近甲龍も少しいた。技術系は地方...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・有休消化に関しては、会社全体の有休消化率がなかなか上がらない。上の方々は有休を積極的に取らないし、従業員も遠慮...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料や役職が低い割にキツイことをやらされる。実力はつくが、それに社内の評価体制は追いついておらず、全く割に合わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事ローテーション制度があるため、会社内で幅を広げたい方、三菱ロジスネクスト内で通用するジェネラリストになりたい方にとっては良い制度と思う。...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、人が足らず仕事を回すだけで精一杯になっており、個人個人のキャリアや思いは二の次三の次で、と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができない人も仕事ができる人と大して変わらない評価となるため、ある意味安心して働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若手は若手同士気遣って週末は希望者で出かけたりすることもあります。最近は留学経験のある若手も多く話題が豊富です。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出産、育児休暇は問題なく取得でき、時短勤務も可能です。また、女性の管理職を増やそうという試みもあります。
働いていて女性だから働きにくいと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性で育休を取られる方は非常に多く、またその後も職場に復帰する方も多い。その結果、定年まで働かれる方も多く、そういう意味では女性も働きやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が非常に多く、また有給取得もかなり取りやすい為、リフレッシュはしやすい環境である。ただし、部署によっては業務量が多い為、業務の調整が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・年功序列。良くも悪くも差が付きにくく、仕事ができても出来なくてもある程度のラインまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
36協定が煩く言われる前はどれだけ残業してもオッケーな会社であったようだが近年は勤務時間削減に動いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシロジスネクスト |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 49億4900万円 |
| 従業員数 | 1,647人 |
| 売上高 | 6655億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間野 裕一 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 075-951-7171 |
| URL | https://www.logisnext.com/jp/ |
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