この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が非常に多く、また有給取得もかなり取りやすい為、リフレッシュはしやすい環境である。ただし、部署によっては業務量が多い為、業務の調整が困...続きを読む(全214文字)
三菱ロジスネクスト株式会社 報酬UP
三菱ロジスネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が非常に多く、また有給取得もかなり取りやすい為、リフレッシュはしやすい環境である。ただし、部署によっては業務量が多い為、業務の調整が困...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列。良くも悪くも差が付きにくく、仕事ができても出来なくてもある程度のラインまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
36協定が煩く言われる前はどれだけ残業してもオッケーな会社であったようだが近年は勤務時間削減に動いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり知名度はかなりのモノではないだろうか?
国内ではNo.2なので働くまえでも知っていた会社ではあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日出勤は一度だけしか、したことがありません。
有給は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出図前など繁忙期に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い世代から比較的いろんなことにチャレンジさせてもらえるところは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
旧4社が統合して出来た会社なので、それぞれの強みを生かすことで成長可能と考える。特に重複機種を統廃合し製品ラインナップを見直すことで効率よく開...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
期の前半に目標管理シートで自分の目標を立てて、その目標の達成度に応じて評価が決まる。目標の内容や難易度は各自で決めれるが、最終的には上長との面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フォークリフト市場では国内2位、世界3位であり、多数の強いブランドを保有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数のブランドを保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年になって産休・育休を取った後で職場に復帰している社員も増えている。また、そもそもの業務負荷が軽い部署も多く、出世を気にしなければ比較的働き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理本部ではおよそ半数の人間が提示でで帰宅し、残りもほとんどが1~2時間程度の残業で済む。ただし、どこの会社でも同じだが、一部の社員には業務が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歴史もあり旧財閥系企業なので、独特の大らかさはあったように思う。競合との販売合戦が熾烈なため販売政策をどう進めるのかが鍵になる。優秀な人は多い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
古くからある企業であるため福利厚生制度は充実していたと思われる。しかしながら、あまり活用する機会はなかったので、
今思うともっと調べて活用した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な上司や先輩が多く、その時に学んだことは今にも活かせている。関西圏の人がかなり多く、所属部署の人はほぼ関関同立の大学出身者で、気さくな人ば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されている。
製造現場以外ではどこもリモートワークが推奨されている。
web会議も推奨されている。
食堂も密にならないよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在庫の最適化をシュミレーションすることやウェアハウスマネジメントシステムのシステム構築会議、出張など魅力あるものもある。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費、結婚祝い、配偶者・扶養補助、勤続年数でのリフレッシュ休暇など非常に恵まれている。組合員でのバーベキューや特定日でのホテルビュッフェやユ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育などの補助あり。ただし、補助はしてくれるが、スキルが身につくかは当然自分次第なので、仕事で疲れたその後に自主的に取り組まなければならな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この業界で、給料は良い方かもしれません。
携帯を休みの間でも持っていなくてはならない為、休んでいる気がしなくて、ストレスが貯まります。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
点数によって評価される。
有給で休みを取りやすい。
残業時間は部署により異なるが20時間以内がほとんどであった。
労働組合はしっかり活動してお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては残業や休日出勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署、忙しい部署の差が激しい
現地工事にかかわる部署に配属され...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由になりますが、職人気質の方が多く、人間関係がつらいと感じる事が、多かったです。基本的には、新入社員はマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には、家族手当て、交通費全額支給等はあります。健康保険料が、通常の企業よりも、やや安くなります。提携している施設、テーマパーク、映画等の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス残業や残業、休日出勤等がほとんどありませんので、ライフワークは良いと思います。部署等にもよると思います。残業代もきちんと支払われます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で毎年定期昇給がある。
評価は点数でつけられ、あと何点で昇格できるかが数値化されいてわかりやすい。だが減給はほぼほぼないため、非常に収...続きを読む(全181文字)
会社名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
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フリガナ | ミツビシロジスネクスト |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 48億9400万円 |
従業員数 | 12,064人 |
売上高 | 7017億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間野裕一 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 075-951-7171 |
URL | https://www.logisnext.com/jp/ |
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