この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトを製造している実感がすごく有り、難しい事や分からない事は先輩方がきちんと教えてくれる。
学ぶ事が沢山ありやりがいの有る職場だった...続きを読む(全190文字)
三菱ロジスネクスト株式会社 報酬UP
三菱ロジスネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトを製造している実感がすごく有り、難しい事や分からない事は先輩方がきちんと教えてくれる。
学ぶ事が沢山ありやりがいの有る職場だった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが多くてプライベートの時間を取りやすい、風通しもよく人間関係においてはかなり良好な関係を作りやすいとは思われる。海外出張などもありずっと同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが、右から左へといった型式通りの仕事ばかりでなく、自分自身で考えて作り上げていくような仕事が多かった。残業が多くはあったが、やりが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料面を気にしなければ、しっかり社員の事を気にかけてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により変わるが、フィ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
サービス課であれば中途採用からでも、頑張り次第で出世が見込める。そして成績が上がれば上がるほど、賞与がグンと上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身の成績がしっかり評価されます。賞与とは別に多くはないですが、報奨金が貰える時があります。賞与は年2回あり評価によって変わりますが、他企業に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度があり、家賃の心配はないが、
最寄駅から3駅以内に限定されるなど、独特のルールがある。
家賃は基本的に給与からの天引きとなる為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休は非常にとりやすい環境です。女性の割合は管理系に関しては4割ほどで理解がある人たちばかりです。基本的に男性よりも女性の方が定時で帰れるので...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、仕方ない面はありますが、数字だけで評価されていました。営業が全員集まっての会議は、「いつ売る?いくら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規開拓の飛込み営業が主体でしたのでゼロから全てを築く仕事の醍醐味を感じました。営業スタイルは極めてシンプルで基本的なところからスキルを身につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はあります。個人差はありますが大体月平均20~30時間といったところだと思います。繁忙期は月末、月初、年度末となります。残業手当ですが、...続きを読む(全154文字)
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2013年に三菱重工のフォークリフト事業部と日本輸送機が統合し、会社の雰囲気が変わった。ニチユ派閥は要職のポストに入れず、将来への不安を感じずにはいられな...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は上げてほしいところです。独身者の手当ては3000円しかなく、正直足しにもなりません。
本社勤務だと社員寮がありますが、大学の学生寮よりもひどい...続きを読む(全160文字)
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典型的な京都のお公家企業といった感じ。古い会社なので、考え方が古いというイメージがありましたが、イメージどおりでした。だからと言ってそれが悪いというわけで...続きを読む(全167文字)
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私は海外畑でしたので国内のことはよくわかりませんが、昨今の海外進出が進んでいる背景に、国内市場の飽和感があると思います。国内の有力フォークリフトメーカーは...続きを読む(全253文字)
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日本輸送機時代は女性比率が低かったが、三菱重工フォークリフト部門と一緒になり、女性比率は増加、また本社勤務であれば非常にゆったりとした社風ではあるので、育...続きを読む(全237文字)
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福利厚生は大変素晴らしいと思います。他の同業他社に比べ休日もしっかりと取ることが出来ますし、休日出勤をしたときにはその分の手当て若しくは振り替え休日があり...続きを読む(全155文字)
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本社(京都)の管理部門に配属になりましたが、首都圏から転勤してきたにも関わらず、家賃補助がまったくでず、給与も営業部より100万以上減額しました。年収は4...続きを読む(全158文字)
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自分ひとりでやっているのではないかと思うことが多々あります。
そのたびにみんなには本当に感謝します。
しかし自分で決めて実行し結果を残していくことが必...続きを読む(全156文字)
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年収は年齢が上がるごとに格差が開いていく。表向きは実績に対する考課制度を打ち出しているが実際は3割程度の重みづけで残りの7割は公開されておらず評価者のさじ...続きを読む(全155文字)
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育児休暇を取得しやすい環境ではあります。キャリアパスに関しては満足していました。多くの資格取得制度もありますのでそれを活用することで資格を取得できます。資...続きを読む(全156文字)
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営業していた頃はよかったですが、営業部より管理部門に配属になり、営業手当てや出向手当てがつかず、給与が100万以上下がる。家賃も京都府在住だと転勤している...続きを読む(全175文字)
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環境はとてもいいと思います。若いころから責任のある仕事を任されるので成長できる環境であるといえます。管理職にも優秀なものが多く、刺激を受ける毎日でした。個...続きを読む(全162文字)
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トヨタ自動車グループが圧倒的な力を背景に営業展開しており今後もその傾向は続くでしょう。その後、三菱重工業株式会社と資本提携を強化しなかったら危なかったかも...続きを読む(全163文字)
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それなりの職務内容、それなりの給料です。
昇進は年功序列でした。良くも悪くも社内にギスギスしたところがないのもそういう理由だったのかもしれません。
評...続きを読む(全171文字)
会社名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
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フリガナ | ミツビシロジスネクスト |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 48億9400万円 |
従業員数 | 12,064人 |
売上高 | 7017億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間野裕一 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 075-951-7171 |
URL | https://www.logisnext.com/jp/ |
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