回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナデビアエンジニアリング(旧:株式会社ニチゾウテック)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデビアエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデビアエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍社員の比率として9:1ぐらいの割合となっている。現業職はほぼおらず営業職、事務職の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はほとんどいません。いるのは総務ぐらいです。ほぼ現場仕事で1度出張に出ると1~2週間戻ってこないこともあり、女性向きではないです。出張も子会社や下請...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなりパワハラ気質がある方がいる。営業のノウハウも教えない。自分で何とかするしかないので、成長はする...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
建築業界に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界に興味がないと厳しい。
現場仕事に抵抗がある人は向かない。
営...続きを読む(全95文字)
【良い点】
管理職にならなくても収入はけっこう良いのでおそらく収入は十分貰えると思われる。管理職手前の係長までは誰でもなれるが、管理職にはなかなか慣れない...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
関電グループなので関西電力同様の福利厚生があり...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行くと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定顧客からの仕事が多いため、同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
旧日立造船グループのため、経営が安定している。なくなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスや検査などは単価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても給与は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られたかどうか。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社1年目から450万以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても収入はなかなか増えない。仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間が少ない。人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証が機能していない。毎回同じような不具合を起こしてしまっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間が少ない、テレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで家事手伝いをしたり、仕事をサボっている人がいる。部署...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職、階級ごとの研修がある。資格手当や取得費用を出してもらえる。講習会にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ご...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
めっちゃホワイト。残業代も基本的にはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦できる環境や風土がない。どの部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年配の方多く、わからないことは親身になって対応してくれる。
また、自分の仕事が多くても、残業してまで対応してくれる。
一人前になるまで、一人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社カナデビアエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カナデビアエンジニアリング |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 12億4200万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 219億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘 |
| 本社所在地 | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号 |
| 電話番号 | 06-6224-0226 |
| URL | https://www.kanadevia-eng.com/ |
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