回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)
株式会社カナデビアエンジニアリング(旧:株式会社ニチゾウテック)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデビアエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデビアエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍社員の比率として9:1ぐらいの割合となっている。現業職はほぼおらず営業職、事務職の...続きを読む(全102文字)
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女性はほとんどいません。いるのは総務ぐらいです。ほぼ現場仕事で1度出張に出ると1~2週間戻ってこないこともあり、女性向きではないです。出張も子会社や下請...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月1日【良い点】
未経験から入社しました。
セミナー会社との契約や書籍購入補助制度など、一般的な教育体制は整っています。
OJTやビジネスマナー外部研修にて教育...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
給料は割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が月給に組み込まれており、1日に2時間分の残業代が込みになっているの...続きを読む(全103文字)
【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやすさ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年2月11日
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【良い点】
金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定顧客からの仕事が多いため、同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
旧日立造船グループのため、経営が安定している。なくなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスや検査などは単価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても給与は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られたかどうか。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社1年目から450万以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても収入はなかなか増えない。仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間が少ない。人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証が機能していない。毎回同じような不具合を起こしてしまっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間が少ない、テレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで家事手伝いをしたり、仕事をサボっている人がいる。部署...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職、階級ごとの研修がある。資格手当や取得費用を出してもらえる。講習会にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ご...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
めっちゃホワイト。残業代も基本的にはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦できる環境や風土がない。どの部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年配の方多く、わからないことは親身になって対応してくれる。
また、自分の仕事が多くても、残業してまで対応してくれる。
一人前になるまで、一人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望(時短勤務など)も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社カナデビアエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カナデビアエンジニアリング |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 12億4200万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 219億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘 |
| 本社所在地 | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号 |
| 電話番号 | 06-6224-0226 |
| URL | https://www.kanadevia-eng.com/ |
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