カナデビアエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定顧客からの仕事が多いため、同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
旧日立造船グループのため、経営が安定している。なくなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスや検査などは単価...続きを読む(全108文字)

【良い点】
階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても給与は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られたかどうか。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社1年目から450万以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても収入はなかなか増えない。仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間が少ない。人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証が機能していない。毎回同じような不具合を起こしてしまっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間が少ない、テレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで家事手伝いをしたり、仕事をサボっている人がいる。部署...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職、階級ごとの研修がある。資格手当や取得費用を出してもらえる。講習会にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ご...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍社員の比率として9：1ぐらいの割合となっている。現業職はほぼおらず営業職、事務職の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業＝長時間労働」...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社前にやりたかった仕事はしっかり任せられる。（むしろ人手不足すぎて絶対任せられる）その分勉強できて、成長もはやい
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本部の人人事はいいが視点によってほんと変わる。本店とかならまだいいが地方だと脳筋社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は会社カレンダーで出社が必要な日が決まっていました。
土曜日や祝日であっても、出社となっている場合があり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)

【良い点】
働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)