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株式会社カナデビアエンジニアリング(旧:株式会社ニチゾウテック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナデビアエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデビアエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデビアエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナデビアエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カナデビアエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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カナデビアエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めっちゃホワイト。残業代も基本的にはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦できる環境や風土がない。どの部署...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配の方多く、わからないことは親身になって対応してくれる。
    また、自分の仕事が多くても、残業してまで対応してくれる。
    一人前になるまで、一人...続きを読む(全188文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がカナデビア(旧日立造船)で100%子会社のため、倒産の心配が他社に比べて低かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会...続きを読む(全135文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人票には1~2週間ほどの出張ありと記載されていましたが1ヶ月に1回そういうのがある程度かと思い面接でも聞きましたが沈黙されました。
    日立造船の子会社...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カナデビアエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    未経験から入社しました。
    セミナー会社との契約や書籍購入補助制度など、一般的な教育体制は整っています。
    OJTやビジネスマナー外部研修にて教育...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    給料は割と良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が月給に組み込まれており、1日に2時間分の残業代が込みになっているの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやすさ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
    資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年2月11日
    回答者:

    仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、入社してからたいしょくするまでずっとです。企業は社員のモチベーションを高めるためにどのうような取り組みを...続きを読む(全153文字)

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    カナデビアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定顧客からの仕事が多いため、同...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旧日立造船グループのため、経営が安定している。なくなる可能性は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンスや検査などは単価...続きを読む(全108文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても給与は毎年上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司に気に入られたかどうか。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1年目から450万以上はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進しても収入はなかなか増えない。仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。人が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質保証が機能していない。毎回同じような不具合を起こしてしまっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない、テレワークも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークで家事手伝いをしたり、仕事をサボっている人がいる。部署...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職、階級ごとの研修がある。資格手当や取得費用を出してもらえる。講習会にも行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階級ご...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍社員の比率として9:1ぐらいの割合となっている。現業職はほぼおらず営業職、事務職の...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社JMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇、休みの面は良かったです。
    特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
    これは、感謝かと思っています。
    【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
    給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

    ...続きを読む(全333文字)

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    北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

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    株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    カナデビアエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナデビアエンジニアリング
    フリガナ カナデビアエンジニアリング
    設立日 1975年1月
    資本金 12億4200万円
    従業員数 509人
    売上高 219億2200万円
    決算月 3月
    代表者 柴田弘
    本社所在地 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号
    電話番号 06-6224-0226
    URL https://www.kanadevia-eng.com/
    NOKIZAL ID: 1138512

    カナデビアエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。