この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、上司は優しいおじいちゃんのような人が多い。話しやすい人が多いことが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方...続きを読む(全181文字)
株式会社カナデビアエンジニアリング(旧:株式会社ニチゾウテック) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデビアエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデビアエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、上司は優しいおじいちゃんのような人が多い。話しやすい人が多いことが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりが真剣に仕事をしており非常に真面目な会社だと思う。さらに、客先の要望に素早く対応し、的確に答えている。
その結果、リピーターも多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
かなり理系よりの仕事なので、その方面が得意な人にはいいかも。出張費用、交通費は全て現金で支給。交通費は前払い6ヶ月分支給でそのような点は懐の...続きを読む(全190文字)
【良い点】
内勤、製造の方は一食150円の自己負担で食事が取れます。ただし、味はそこまで美味しくないので、食べない人も数人います。続きを読む(全65文字)
現在日本の良さを世界に発信するための施設を建設中なのですが、完成に至らず、やりたいと思って入ったことがなかなか実現しないため。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり古風なイメージがある。年功序列であり上下関係がしっかりしている。
良し悪しはあるが、上司のサポートは確実になるため、仕事で失敗して客先
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容が多方位にあるので色々なスキル、資格が身につく。ボーナスが辞める年は5ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、平日の残業は少ないほうである。18時~19時には退社できる日がほんとんどで、交代制もなく、規則正しい生活ができる。
月に一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人手が少ないので、かなり任さられる。それゆえやりがいはある。パワハラがあった場合、人事に相談すれば上司を変えて貰える。
年配が多いので、良識が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社の案件、公共工事に関わる案件など安定的な事業があります。画像解析や腐食診断、燃焼技術の開発ものんびりとは行われていてます。数年前にエンジ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
等級制度がありますが完全に年功序列で年齢=月収といった感じです。賞与は事業部ごとで大体4ヶ月以上、最近だと5ヶ月なので、年収にしたらそこそこも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
部署と役職、それに担当工事によりますが、残業時間や有給消化を自分で調整することは可能だと思います。ただ、有休を取らない自分カッコいい的な頭の人...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
イベントごとが多く、縦横の関係を築きやすい。ビアパーティーが年に1回あり無料で飲める。ただし、そのようなイベントごとが嫌いな人にとっては苦痛で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司とやる気のない人間の差が大きい。人手不足のため残業は間違いなくある。一度、水曜日はノー残業デーと決めたにもかかわらず、1か月持...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
英会話教育が無料で受講でき外国人講師と会話できます。希望すれば参加したい講習にも参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社カナデビアエンジニアリング |
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フリガナ | カナデビアエンジニアリング |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 12億4200万円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 192億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田弘 |
本社所在地 | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号 |
電話番号 | 06-6555-7050 |
URL | https://www.nichizotech.co.jp/ |
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