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株式会社カナデビアエンジニアリング(旧:株式会社ニチゾウテック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナデビアエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデビアエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデビアエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナデビアエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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カナデビアエンジニアリングの 学生による会社の評価

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カナデビアエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、階級ごとの研修がある。資格手当や取得費用を出してもらえる。講習会にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ご...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修には力を入れている印象。階層別研修が都度ある。資格取得についても励行しており一定回数まで受験料、その他の付随する料金を支払ってくれる...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話教育が無料で受講でき外国人講師と会話できます。希望すれば参加したい講習にも参加できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非破壊検査が好きな人ならどっぷりはまることができそうです。会社でやっている仕事は検査して報告書作成しかありません。しかしそれが奥が深いです。資格試験は全...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    さまざまな分野の仕事を行うには、分野ごとの資格が必要になります。資格がなければ仕事がせきません。なので、資格取得のため公的資格取得援助および取得報奨金支...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カナデビアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても給与は毎年上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司に気に入られたかどうか。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1年目から450万以上はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進しても収入はなかなか増えない。仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。人が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質保証が機能していない。毎回同じような不具合を起こしてしまっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない、テレワークも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークで家事手伝いをしたり、仕事をサボっている人がいる。部署...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めっちゃホワイト。残業代も基本的にはしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦できる環境や風土がない。どの部署...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旧日立造船グループのため、経営が安定している。なくなる可能性は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンスや検査などは単価...続きを読む(全108文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定顧客からの仕事が多いため、同...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年配の方多く、わからないことは親身になって対応してくれる。
    また、自分の仕事が多くても、残業してまで対応してくれる。
    一人前になるまで、一人...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サイボウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    京急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
    先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
    資格取得支援...続きを読む(全104文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

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    門倉電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務社員としては、評価されることは
    あまりな...続きを読む(全89文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
    土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)

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    カナデビアエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナデビアエンジニアリング
    フリガナ カナデビアエンジニアリング
    設立日 1975年1月
    資本金 12億4200万円
    従業員数 509人
    売上高 219億2200万円
    決算月 3月
    代表者 柴田弘
    本社所在地 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号
    電話番号 06-6224-0226
    URL https://www.kanadevia-eng.com/
    NOKIZAL ID: 1138512

    カナデビアエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。