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株式会社カナデビアエンジニアリング(旧:株式会社ニチゾウテック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナデビアエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデビアエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデビアエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナデビアエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カナデビアエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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カナデビアエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、階級ごとの研修がある。資格手当や取得費用を出してもらえる。講習会にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ご...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修には力を入れている印象。階層別研修が都度ある。資格取得についても励行しており一定回数まで受験料、その他の付随する料金を支払ってくれる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英会話教育が無料で受講でき外国人講師と会話できます。希望すれば参加したい講習にも参加できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会...続きを読む(全180文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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    非破壊検査が好きな人ならどっぷりはまることができそうです。会社でやっている仕事は検査して報告書作成しかありません。しかしそれが奥が深いです。資格試験は全...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    さまざまな分野の仕事を行うには、分野ごとの資格が必要になります。資格がなければ仕事がせきません。なので、資格取得のため公的資格取得援助および取得報奨金支...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カナデビアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても給与は毎年上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司に気に入られたかどうか。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1年目から450万以上はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進しても収入はなかなか増えない。仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。人が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質保証が機能していない。毎回同じような不具合を起こしてしまっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない、テレワークも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークで家事手伝いをしたり、仕事をサボっている人がいる。部署...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度などが充実している。社内結婚する人もそこそこいる。女性でも管理職はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ない。セク...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めっちゃホワイト。残業代も基本的にはしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦できる環境や風土がない。どの部署...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧日立造船グループのため、経営が安定している。なくなる可能性は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンスや検査などは単価...続きを読む(全108文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定顧客からの仕事が多いため、同...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カナデビアエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年配の方多く、わからないことは親身になって対応してくれる。
    また、自分の仕事が多くても、残業してまで対応してくれる。
    一人前になるまで、一人...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一応の研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
    また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
    また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

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    カズヒロシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
    また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます(費用も初回と合格分は負担してもらえます)
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社きんでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)

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    カナデビアエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナデビアエンジニアリング
    フリガナ カナデビアエンジニアリング
    設立日 1975年1月
    資本金 12億4200万円
    従業員数 509人
    売上高 219億2200万円
    決算月 3月
    代表者 柴田弘
    本社所在地 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号
    電話番号 06-6224-0226
    URL https://www.kanadevia-eng.com/
    NOKIZAL ID: 1138512

    カナデビアエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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