この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも大きな実績を残せば評価してもらえる。
挑戦する気持ちを会社にしっかり伝えればチャンスはもらえる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
株式会社オリバー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手でも大きな実績を残せば評価してもらえる。
挑戦する気持ちを会社にしっかり伝えればチャンスはもらえる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日はとれるようになってきている。
会社として改善していこうという、意志はみられる。
社員同士のコミュニティも多くあり、人間関係の面で転勤も苦...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特徴として営業が強い。
厳しくはあるが、上司に恵まれ、そこについていければ営業スキルは身につく。
会社として資格取得を推奨しており、手当もでる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助は、賃貸で過ごす場合は手厚いが、
年齢を重ねると段階的に自己負担が増えていく。
持ち家になった場合、ほぼ補助がないと思った方が良い。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足して、営業一人がかかえる作業量が多いため、
人員を増やし、離職率を下げる努力が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
経費をある程度自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長・支店長になっても残業が多く、
納品立会が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内研修などはないため、自発的にスキルアップすることが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が安いため、手厚くすると
より社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インテリア空間を作るため、自分が携わった案件が形になって残ることがやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正当な人事がされない。
売上を上げても、上司の右腕にならないと出世が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムの改善続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給・役職手当が低いため、
ボーナス評価が良くてもそこまでもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・役職手当の改善続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業の産後の復帰は、事務職への転向ができるため、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が転勤になることは少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の密なつきあいもあまり求められないので、仕事のオンオフ、プライベートの時間の確保が可能なのは良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家具、インテリアメーカーといっても業務用に特化したニッチなマーケットなので小売業としての家具、インテリアといったジャンルで役に立つ事や学べる事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業時間も非常に多く、営業面の予算管理も非常に厳しかったので心身ともに疲弊し退職を決めました。
同僚や事務員さんは心優しい方が多く、日頃から心...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業職は上司・先輩社員によるOJTがあります。座学というよりは現場で慣れて覚えるスタイルかと思います。家具の知識のみならず、様々な業界知識やビ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢が上がるにつれ補助率がさがっていきます。40代以降は拠点をさだめて持ち家を持つことを推奨しているため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
代理店だけでなく、施主(法人)できるのが魅力。業界のことも知れるし勉強になる。管理職に関しては向き不向きが出ると思う。所長まではプレイングマネ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
BtoBメインなので一般的な知名度は無いが、小売以外の家具業界でいえばトップシェアを誇ること。様々な得意先がありオフィス以外にも、公共施設・飲...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職は転勤が伴います。私の場合は家族の事情により転勤が退職のきっかけとなりました。
ただし全国転勤可能か一定エリア内(支店管轄内に限定した異...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
法人営業が中心で業種も多種多様のお客様が相手となります。病院、飲食店、ホテル、学校など各業界のことが分かるようなります。
施主直で商談するケー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年3、4年でかなり進んで来ています。女性の課長職も増えており、部長に昇進する人もでてきました。新入社員の女性比率も半数以上で、働きやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良かったと思います。社内でのいじめ等の話はほとんどなく、辞めた今でも、社員さんとフェイスブックでつながっていたり、飲みの機...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
比較的、若手のころから、
案件の担当を任せてもらえるため、
やりがいのある仕事ができるとおもいます。
ものづくりがすきな人は、自分がかかわ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員の方への研修は、事務職の方はおおよそ2週間ほど、営業職の方は1ヶ月ほど行っています。多少は充実しているのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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