口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オリバーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリバーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
オリバーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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オリバーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月23日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月23日カテゴリから評判・口コミを探す
オリバーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、担...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きな人は向いている。営業としての折衝能力や傾聴力を身につけることができる。大企業の担当となるチャンスがある。営業だけでなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商談したものがカタチになることや有名な施設に家具を納めることができるためやりがいを感じやすいと思います。また案件もチームで取り組むので様々な部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)
メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリバーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 63億6250万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 269億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 大川 和昌 |
| 本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0564-27-2800 |
| URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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