オリバーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありきたりではあるが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用を推進されていない
家賃補助、住宅手当は基本給が低い分、も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの部門も女性が活躍している
積極的でいきいきしている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員よりも上層部のあたりが優しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社の仕事レベルが上がり優良企業案件も増えてきており、著名案件にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、40時間超えはざら続きを読む(全78文字)

【良い点】
分業でチームで業務をこなせる
デザイン部門は優秀なスタッフが多い、デザインで仕事をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
他責に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
顧客の望む空間を具現化できたときの感想を共有できる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門も業務過多、効率化で分業が進み良い点が薄...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常に成長を意識しておりそのスピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が追いつけていない
業務過多
分業化が進む半面、属人化...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的、どの部門もオリジナル製品の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が聞く半面、急所を詰め切れていない。重大事案に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界の中では良い方、施工管理関連は建築業のほうが待遇が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は個人差がつきやすく設計に疑問続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
テレワーク、有給、振休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多 子育て世代には過酷
晩婚が多い、残業時間が多く、どの...続きを読む(全88文字)