くら寿司の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
ボーナスはないけど社員で統括リーダーの場合月収27万円になるので、残業代が高くなる。月給を抑えてボーナスで補う同業他社だと残業代がどうしても安...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の方はみなさま魅力的で、社員のみなさまは明るくて、とても働きやすい職場でした。管理職ではありませんが、アルバイトも比較的グローバルな人材が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
不本意ながら業務上で不備があった時に、この店で起きたことは全て私の責任だからと励ましてくれる社員さんが居ました。寛大な上司の下だと意欲が増しま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店長と社員などはノルマ等があるようで上下関係があるように見えたが、社員とバイトや店長とバイトはとても良好な関係でした。
急な休みも自身で調整し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な歳のパートさんとコミュニケーションが取れる為、コミュニケーションを取ることについてはかなり上昇できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い上司は良いです。部下の事も良く面倒を見て成長を助けてくれ、他部署の突き上げからも守ってくれます。ただし、えてして社内の発言力は弱い傾向にあ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
店長になる事で、会社の方針＋αで自分の理想の店舗作りが出来るように感じます。
接客、製造、クリンネス、お店の雰囲気作りなども自分がいかに周りを...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗ではなく本社サイドの管理職については、会社自体がマネジメントというところに強くこだわりを持ち運営されてきたこともあり、厳しい指示が飛ぶ側面...続きを読む(全301文字)

【良い点】
簡単に店長までキャリアアップできるところ　また上場企業で安定しいるため安心できる。誰でも入社できるため成功すれば人生一発逆転ができるところ。入...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社会勉強はできたかなと感じられる。お客様を第一に考え、接客業が好きな方には向いていると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終始...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アルバイトだったが、比較的シフトは調整しやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店長しかおらず、フロアの統括をアルバ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お客様とふれあう接客は、ときにやさしい言葉をかけていただくこともあり、やりがいを感じました。そして、やはりくらのお寿司はおいしいです！
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与管理などコスト面の相談についてはかなり親密に乗ってもらえた。手当て等も申請すれば出ることもある。良くも悪くもどの人にあたるかの運任せなとこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員ではなく、アルバイトとして働いていたのですが、働らきやすい環境作りをしていたため、楽しく働くことが出来ました。最初は分からないことが多いで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店の雰囲気は良いと思う。ただ店長によりガラリと店の雰囲気が変わることはよくあることだが異動のサイクルが比較的早いので多少の忍耐があればなんとか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業は、とても素敵だと思う！
胸を張れる仕事であり、とても楽しいと思う。よくテレビにも出るので、みんなに自慢できる
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・社員、パート・アルバイト間の垣根はあまりなく、コミュニケーションが盛んなので雰囲気がよい。
・しっかりとしたマニュアルがある。
・機械化が人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・社員・非正規社員問わず活気がある企業です。
・自分自身のやる気次第では、どんどん役職を上げることも可能です。（実際に、社員には1年に3～4回...続きを読む(全184文字)

　教育に関してはマニュアルが徹底されているので、その通りの作業を求められるし、勝手に効率を求めマニュアルに違反するようなことがあっては科始末書の提出を求め...続きを読む(全536文字)

まだまだ若い会社のため、
会社の幹部も含めて若い人が多かったように
思う。
また実力評価の会社のため、
役職が上の人は、能力が高く魅力的な人が多かったよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
初めて接客につく方に対して丁寧に担当者がついてやり方を教えてくれます。時間帯によって働く人の年齢層が異なり、朝の時間帯はほとんど学生や高校生...続きを読む(全154文字)

若い管理職の方が多いです。30台の方がほとんどで、中には20台で店長以上の役職に就いている方もいます。人によるとは思いますが、若い管理職の方でも考え方はし...続きを読む(全256文字)

アルバイトやパートの方、高校生から後期高齢者まで、様々な年代の方と関わりあうことになるので、必然的に人間として成長出来ると思います。飲食なので休日は不定期...続きを読む(全156文字)

社員はきつい。人数が少ないので、本当に人一倍力が必要。ただ、自分のマネジメント次第では状況はかわっていくかもしれない。
給料は平の社員が残業をたくさんした...続きを読む(全152文字)

ほとんどがアルバイトやパートなので、いろんな歳の人達をまとめて店舗を運営していくのはとても楽しいことだと思います。管理職は自分が楽をするという訳ではないで...続きを読む(全167文字)