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株式会社UL Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UL Japanのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UL Japanのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UL Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

UL Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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UL Japanの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件固定で人が決まっているわけではなく,長期業務でもローテーションでまわすので,有給を使うタイミングはある。基本的に有給申請を断れることは少...続きを読む(全160文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフターファイブの調整がしやすい 
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が発生することや個人に残業が...続きを読む(全84文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウイーク、夏季休暇は平均9日程度取得できた。有給休暇についても、1か月前に申請さえすればほぼ希望通り取得できた。
一般社員クラスで...続きを読む(全318文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
事前に申請してれば長期の休みも取りやすく、私生活で予定を立てやすいと思います。
有給休暇の申請がしずらい雰...続きを読む(全186文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は裁量に任されており、ワークライフバランスは取り易かった。前日、遅くまで勤務した際は、日本側の管理者に一報を入れるだけで出勤時間を遅く出...続きを読む(全191文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては問題ない。基本土日は休みだし、有休も時間で取得することができる。勤務時間もずらすことができるので短時間の用事であれば通常出勤で...続きを読む(全177文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 薬事申請 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も比較的少なく、休日出勤もほぼありません。有給も比較的取得しやすい状況でした。ワークライフバランスは在籍時は非常によい状況でした。休みを...続きを読む(全189文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外は好きな時に好きな分だけ休暇がとれるヌルい職場です。一週間以上休みをとって海外で過ごす人もいます。出発前に仕事をきっちり終わらせて...続きを読む(全182文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては最高に恵まれている。休暇取得は社員の当然の権利という発想、休んでも査定には関係ない。有給消化率は部署にもよるが平均で50%...続きを読む(全185文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争の激しい業界ではなく、アメリカマーケットにおいてはほぼ独占的なポジションをとっているので、全体には管理は厳しいとはいえません。よって社内の満足度アン...続きを読む(全153文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日に関してはとても満足していました。休みのしっかりとれる会社です。
ー土日祝日
ー夏期、GW、年末等の長期休暇
残業に関してもそれほど多くはあり...続きを読む(全168文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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UL Japanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社UL Japanの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各自,目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無くなることはまずないので,継続していけば技術力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所も増やしているが,手薄にな...続きを読む(全92文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は使いやすい。事前に言っておけば,理由も聞かれず断られることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすいが,...続きを読む(全108文字)

株式会社UL Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用されるので,EMC業界で技術を身につけたい人には向いている。ここで技術を身につけて転職し年収アップも狙える。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)

クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
【気になる...続きを読む(全148文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業なので残業は多い。
残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)

堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)

株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は比較的自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
色んな...続きを読む(全199文字)

UL Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UL Japan
フリガナ ユーエルジャパン
設立日 2003年4月
資本金 6200万円
従業員数 530人
決算月 12月
代表者 山上英彦
本社所在地 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326
電話番号 0596-24-6717
URL https://japan.ul.com/
NOKIZAL ID: 1135586

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