回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件固定で人が決まっているわけではなく,長期業務でもローテーションでまわすので,有給を使うタイミングはある。基本的に有給申請を断れることは少...続きを読む(全160文字)
株式会社UL Japan
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UL Japanのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件固定で人が決まっているわけではなく,長期業務でもローテーションでまわすので,有給を使うタイミングはある。基本的に有給申請を断れることは少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アフターファイブの調整がしやすい
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が発生することや個人に残業が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、夏季休暇は平均9日程度取得できた。有給休暇についても、1か月前に申請さえすればほぼ希望通り取得できた。
一般社員クラスで...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
事前に申請してれば長期の休みも取りやすく、私生活で予定を立てやすいと思います。
有給休暇の申請がしずらい雰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は裁量に任されており、ワークライフバランスは取り易かった。前日、遅くまで勤務した際は、日本側の管理者に一報を入れるだけで出勤時間を遅く出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては問題ない。基本土日は休みだし、有休も時間で取得することができる。勤務時間もずらすことができるので短時間の用事であれば通常出勤で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業も比較的少なく、休日出勤もほぼありません。有給も比較的取得しやすい状況でした。ワークライフバランスは在籍時は非常によい状況でした。休みを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職以外は好きな時に好きな分だけ休暇がとれるヌルい職場です。一週間以上休みをとって海外で過ごす人もいます。出発前に仕事をきっちり終わらせて...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスに関しては最高に恵まれている。休暇取得は社員の当然の権利という発想、休んでも査定には関係ない。有給消化率は部署にもよるが平均で50%...続きを読む(全185文字)
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競争の激しい業界ではなく、アメリカマーケットにおいてはほぼ独占的なポジションをとっているので、全体には管理は厳しいとはいえません。よって社内の満足度アン...続きを読む(全153文字)
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休日に関してはとても満足していました。休みのしっかりとれる会社です。
ー土日祝日
ー夏期、GW、年末等の長期休暇
残業に関してもそれほど多くはあり...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各自,目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事が無くなることはまずないので,継続していけば技術力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所も増やしているが,手薄にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は使いやすい。事前に言っておけば,理由も聞かれず断られることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすいが,...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験でも採用されるので,EMC業界で技術を身につけたい人には向いている。ここで技術を身につけて転職し年収アップも狙える。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業なので残業は多い。
残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休消化は比較的自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
色んな...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社UL Japan |
|---|---|
| フリガナ | ユーエルジャパン |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山上英彦 |
| 本社所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326 |
| 電話番号 | 0596-24-6717 |
| URL | https://japan.ul.com/ |
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