三菱ＵＦＪトラストビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要　逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣社員の場合、残業はほとんどないのでプライベートの時間は大切に出来ます。しかし、社員の方や長く勤めている派遣社員の方はとても多く残業をしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上期・下期でそれぞれ5連休を取る事が必須となっている。内訳は自分の有給2日の消化と会社からの3日。前後の土日と合わせると9日の連休となるため、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業も月10時間程度。繁忙期でも月30時間程度で非常に働きやすい。最大でも20時までしか残業出来ず、その時間以降で残業している社員を見たことが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場＝育休・産休をとる人が多い。その皺寄せは独身者に来ることとなり、不平...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで、半期に1回5営業日(土日などと繋げると9連休になったりします)の休みを取ることができます。
有休取得率は部署によってかなり...続きを読む(全321文字)

【良い点】
平日5日間と前後の土日を付けて9連休を取れる休暇制度(強制取得なのでかなり有難い)が年2回あり、その他土日祝休みなので休日に関しては満足してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はなるべく減らすよう、全体として努力しており、早く帰るよう上から指示がある為、必要以上に残ることはない。半年に一度5日間連続休暇や、毎月基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回、5日間連続休暇を必ず取得できます。
有給は、部署によって取得率がかなり違ったという印象です。
時短勤務の制度とそのサポート体制が根付...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一年に2度ライブウィークという5日間連続休暇をとることができました。こちらは必須でしたので、皆でスケジュールを調整しながらとることができました...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休は100％取れる。3歳まで休めるので結構な人数が3歳くらいまで休んでたり。そのあとは小学生までは時短で働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・５日間の休みを上期と下期で取得できるため、海外旅行に行く人が多い
・育休産休が取れている
・女性がほとんどのため、時短勤務の人に対して寛容で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどない。管理職方は少し残っているようですが、基本的に多くが定時で帰ることができる。時短勤務者も多くいて、嫌な顔をされることもないの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1年に2回、ライブウィークという5営業日連続のお休みが取れました。また配属部署によるかも知れませんが、私がいた所では毎月1回は有給を取得できま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるが、私のところは日次の締めがないため、自分のペースで仕事配分が行える。早く帰ろうと思えば早く帰れるので、ライフワークバランスはとりや...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署によると思いますが、上司が残業をさせない方針なので、ほぼ毎日定時に退社できます。長期休暇取得も義務化されているので、年2回必ずお休みを取れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は定時で帰る部署もあったが、最近は残業ありきな考え方になっている。専門的で高度...続きを読む(全130文字)

ワークバランスはとても調整しやすいと思います。所属の部や課にもよるとは思いますが、私が所属していた部では当時ほとんど残業はありませんでした。時期によっては...続きを読む(全252文字)

残業が本当に無いので(これに関しては配属の部署によって多少変わる)仕事・私生活のON/OFFが切り替えられる。時短制度や、育児休暇も非常に整っているので出...続きを読む(全189文字)

合併前の古い情報となり恐縮ですが、
配属される部署により状況は大きくことなります。
私の配属された部署は、繁忙期は毎日夜10時位まで残業をしていました...続きを読む(全155文字)

・有休は取得しやすい。
・金融機関のため、お盆と年末はギリギリまで勤務、GWもカレンダー通りになります。
・出産・育児・介護のためのバックアップ体制は...続きを読む(全169文字)