この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の認証機関ということで、メーカーとは異なり、基本的には無くならないと思いますし、設備投資も積極的に行っていますので他社に劣ることなく、認証...続きを読む(全88文字)
株式会社UL Japan 報酬UP
株式会社UL Japanの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の認証機関ということで、メーカーとは異なり、基本的には無くならないと思いますし、設備投資も積極的に行っていますので他社に劣ることなく、認証...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている印象です。
出社しないでも対応可能な業務はテレワークが可能です。場所によっては車通勤でないと出社が大変なところがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで
基本的が低い割に、家族手当や住宅手当などがない為、結婚するなど将来に対しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトがあれば、給与は多くなるが
閑散期や残業がないとかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、将来の事を考えて辞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アフターファイブの調整がしやすい
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が発生することや個人に残業が固...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない為、未経験者は最初苦労する。応用的な教育がない為、ぶっつけ本番で難しい試験に入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設備投資に関して積極的である。
ニッチな分野に強い為、当たれば強いです。
評価系の会社の為、潰れる事はなさそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
変なミーティングが多く、休憩時間に行われることが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、夏季休暇は平均9日程度取得できた。有給休暇についても、1か月前に申請さえすればほぼ希望通り取得できた。
一般社員クラスであ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
賞与については業績による変動がないので、安定していた。
また、3月に特別賞与がもらえる点もよかった。
昇給については毎年決まった割合で上がって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
わからないことは聞けばすぐに教えてくれますし、仕事する上でとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろな会社の製品に携われるので面白いです。また、同じことの繰り返しとなる業務があまりないのでやりがいを感じはる仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人数が少ないために、いろいろな仕事がまわってくるので、力をつけるためにはもってこいな環境です。先輩方も色々な事を教えてくれるので、成長できる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は、そこそこ満足できると思います。頑張れば、評価してくれるようになっております。頑張れば、夏と冬にインセンティブを結構もらえるので、やりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・評価、試験業務に興味があり、実際にその通りの業務を担当できている。
・認証機関としてのブランド、安定性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・EMC/Wirelessサービスでは業界トップのシェアを維持している。
・設備投資にも積極的で、自動車業界のCASEや、Wireless機器...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・EMC部門はシフト制勤務で、夜勤や休日出勤があるため、家族との生活リズムがズレて一緒に過ごす時間が短くなってしま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから1人で業務がこなせるようになるまで先輩がつきっきりで教えてくれるので、不安などはなく業務を行うことができます。
上司と面談しながら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に面談を実施し、日頃の業務や取り組みに関してきちんと評価してくれます。残業、夜勤がある分収入は高くなります。賞与は固定でもらえますが、評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
事前に申請してれば長期の休みも取りやすく、私生活で予定を立てやすいと思います。
有給休暇の申請がしずらい雰囲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法定外の福利厚生は全くといっていいほどない。給料は固定の金額のみのシンプルな給料体型で、手当関係は一切ない。家族手当も住宅手当も何もない。だか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
出産や育児休暇など、たいへんとりやすい環境になっています。また、有給消化率も100%なので、プライベートも充実していると思います。社内のトレー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、取得も推奨されている。よほど繁忙期でなければ申請が却下される事は皆無。転職の退職や定年退職時にも残ってる有給全て消化しての人...続きを読む(全274文字)
会社名 | 株式会社UL Japan |
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フリガナ | ユーエルジャパン |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 6200万円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山上英彦 |
本社所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326 |
電話番号 | 0596-24-6717 |
URL | https://japan.ul.com/ |
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