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株式会社UL Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UL Japanの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UL Japanの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UL Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

UL Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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UL Japanの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社UL Japanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休後、復帰する女性はとても多いです。時短勤務を多く利用しながら効率的に働いている方が多い気がします。ママさんには働きやすい環境ができていると思います。...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員が非常に多く 女生とっては働きやすい環境であると思います。
    職場でも産休後 復帰した女性社員も多くいます。
    ただ 部署間の温度差は大きい為、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い職場です。時短勤務をする人もちらほらいて、役職を目指さないのなら働きやすいと思います。
    上司が女性になってその上司と仲良くできると、キャリア...続きを読む(全154文字)

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    UL Japanの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社UL Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は使いやすい。事前に言っておけば,理由も聞かれず断られることも少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給をとりやすいが,...続きを読む(全108文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各自,目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が無くなることはまずないので,継続していけば技術力は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所も増やしているが,手薄にな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件固定で人が決まっているわけではなく,長期業務でもローテーションでまわすので,有給を使うタイミングはある。基本的に有給申請を断れることは少...続きを読む(全160文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別を問わず、その人のスキルに合わせてキャリア形成がされているように感じた。実際に同期に女性社員が多かった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員がふくすうにんいること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火葬業務でなければ力仕事は余りない点

    小さいお子様の収骨業務などの際は女性が担当するのが良い時があるので
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフステージがど...続きを読む(全135文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    校舎によって雰囲気も様々です。
    女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
    横のつながりは強みです。
    上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い女性から子どもがいる女性まで幅広く在籍しており、長く働きやすい環境だと感じました。
    女性で評価されている方や、昇格して管理職についている...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サウンズグッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思うことは...続きを読む(全82文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
    アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    UL Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社UL Japan
    フリガナ ユーエルジャパン
    設立日 2003年4月
    資本金 6200万円
    従業員数 530人
    決算月 12月
    代表者 山上英彦
    本社所在地 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326
    電話番号 0596-24-6717
    URL https://japan.ul.com/
    NOKIZAL ID: 1135586

    UL Japanの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。