ＵＬ　Ｊａｐａｎの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている印象です。
出社しないでも対応可能な業務はテレワークが可能です。場所によっては車通勤でないと出社が大変なところがあ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部の認証機関ということで、メーカーとは異なり、基本的には無くならないと思いますし、設備投資も積極的に行っていますので他社に劣ることなく、認証...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない為、未経験者は最初苦労する。応用的な教育がない為、ぶっつけ本番で難しい試験に入...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設備投資に関して積極的である。
ニッチな分野に強い為、当たれば強いです。
評価系の会社の為、潰れる事はなさそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が改善されていたら退職には至らなかった続きを読む(全42文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフトがあれば、給与は多くなるが
閑散期や残業がないとかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、将来の事を考えて辞...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アフターファイブの調整がしやすい　
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が発生することや個人に残業が固...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで
基本的が低い割に、家族手当や住宅手当などがない為、結婚するなど将来に対しても...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発段階の製品に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全48文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
変なミーティングが多く、休憩時間に行われることが多い続きを読む(全57文字)