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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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株式会社UL Japan
社員・元社員による株式会社UL Japanの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職者が多いので,変に引き止められることもなくすぐにやめられる。3年くらい働いて技術を身に付けていれば,同業種転職で年収アップが狙える。
【...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が改善されていたら退職には至らなかった続きを読む(全42文字)
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【良い点】
わからないことは聞けばすぐに教えてくれますし、仕事する上でとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・EMC部門はシフト制勤務で、夜勤や休日出勤があるため、家族との生活リズムがズレて一緒に過ごす時間が短くなってし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、取得も推奨されている。よほど繁忙期でなければ申請が却下される事は皆無。転職の退職や定年退職時にも残ってる有給全て消化しての...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料は比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス目標が明確でなく、将来性に不安を感じたこと。さらに製品品質についても...続きを読む(全183文字)
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社風。
もともと日本の企業であり、田舎気質の地元の人間が多いため、外資系ならではの自由な社風はなく、体育会系の社員が好まれる風潮が強い。職場に関係のな...続きを読む(全243文字)
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外資系企業ということで、ドライな人間関係を期待していたのですが、内資系企業のように忘年会で一発芸があったり、BBQのときに部長が複数の社員の背中に氷を入...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業事態はそこまで多くありません。
土日プラス祝日休みなので年間休日は結構あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の進捗次第...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年3回賞与がありますので、それなりに年収は良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場合は事前申請が必要です。(部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は一般の企業と遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応外資系ということもあり、住宅補助などの福利厚生はそこま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は使いやすい。事前に言っておけば,理由も聞かれず断られることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすいが,...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事が無くなることはまずないので,継続していけば技術力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所も増やしているが,手薄にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年俸制なので給与が明確でわかりやすい。
給与水準は同業他社に比べても低くはないことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はチームリーダーでと引き抜かれたが、入ったらリーダーではなく、何の連絡もなくわざわざ他県から他グループのリ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
部署によるが人が良いため退職を躊躇った。退職について上司に相談したところ昇格(役職者ポジション)の打診をいただいた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
去る者は追わずのスタンスを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の比率が限りなく低いように感じる。
社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
期間満了に伴い退職しました。
退職が数か月後に迫ったタイミングで、上長の方から今後のキャリアについて丁寧にヒアリングしていただき、自分の希望...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていました。ストレスチェックとかありましたが、意味がなかったと思います。後、個人情報他のチェックもありましたが、必要か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マンション警備員は現場によるが、設備トラブルなど、問題が起きなければ基本防犯カメラのモニターをダラダラ見てれば問題無し。スマホも見放題。
頭...続きを読む(全482文字)
| 会社名 | 株式会社UL Japan |
|---|---|
| フリガナ | ユーエルジャパン |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山上英彦 |
| 本社所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326 |
| 電話番号 | 0596-24-6717 |
| URL | https://japan.ul.com/ |
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