この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトがあれば、給与は多くなるが
閑散期や残業がないとかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、将来の事を考えて辞...続きを読む(全149文字)
株式会社UL Japan 報酬UP
株式会社UL Japanの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1103万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UL Japanの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
シフトがあれば、給与は多くなるが
閑散期や残業がないとかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、将来の事を考えて辞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与については業績による変動がないので、安定していた。
また、3月に特別賞与がもらえる点もよかった。
昇給については毎年決まった割合で上がって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、そこそこ満足できると思います。頑張れば、評価してくれるようになっております。頑張れば、夏と冬にインセンティブを結構もらえるので、やりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に面談を実施し、日頃の業務や取り組みに関してきちんと評価してくれます。残業、夜勤がある分収入は高くなります。賞与は固定でもらえますが、評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外資系で割と自由なところ。健康診断、がん検診は出勤日になる。電車遅延も証明書があれば出勤日になる。文房具は好きなだけ使える。
東京本社は立地が...続きを読む(全199文字)
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給与、賞与にはとても満足していました。賞与は当時、年間で2.5ヶ月分ありました。また残業代ももちろんですが全てつきますし、新卒の事務の中でもいい方の収入が...続きを読む(全298文字)
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賞与は年三回あるのがうれしいです。
しかし、住宅手当が無いのがつらいところです。
評価制度は業績賞与に反映されます。たしか相対評価だったと思います。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部の認証機関ということで、メーカーとは異なり、基本的には無くならないと思いますし、設備投資も積極的に行っていますので他社に劣ることなく、認証...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている印象です。
出社しないでも対応可能な業務はテレワークが可能です。場所によっては車通勤でないと出社が大変なところがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
変なミーティングが多く、休憩時間に行われることが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
設備投資に関して積極的である。
ニッチな分野に強い為、当たれば強いです。
評価系の会社の為、潰れる事はなさそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない為、未経験者は最初苦労する。応用的な教育がない為、ぶっつけ本番で難しい試験に入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アフターファイブの調整がしやすい
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が発生することや個人に残業が固...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで
基本的が低い割に、家族手当や住宅手当などがない為、結婚するなど将来に対しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、夏季休暇は平均9日程度取得できた。有給休暇についても、1か月前に申請さえすればほぼ希望通り取得できた。
一般社員クラスであ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同じ職業と比べると良い方で、新卒正社員であれば、わずかながら確実に年々上がっていき、安定している。
評価は直属の上長や担当案件による気が...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については聞いた事がなく、よくわからなかった。
何をしたらどうなるのような事が特に言われておらず、インセン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援評価がボーナスに反映されるらしいが、全くそんなこともなく、意味があるのかわからなかったので改善すべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中途社員は高額と聞くので良いか。プロパーは中途社員よりも少ないのがデフォルトか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職位はあるも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が入社した頃は3年勤めれば確実に給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職等でなければ賞与は期待しない方がいい。...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社UL Japan |
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フリガナ | ユーエルジャパン |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 6200万円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山上英彦 |
本社所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326 |
電話番号 | 0596-24-6717 |
URL | https://japan.ul.com/ |
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