この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで
基本的が低い割に、家族手当や住宅手当などがない為、結婚するなど将来に対しても...続きを読む(全83文字)
株式会社UL Japan 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで
基本的が低い割に、家族手当や住宅手当などがない為、結婚するなど将来に対しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトがあれば、給与は多くなるが
閑散期や残業がないとかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、将来の事を考えて辞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アフターファイブの調整がしやすい
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が発生することや個人に残業が固...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない為、未経験者は最初苦労する。応用的な教育がない為、ぶっつけ本番で難しい試験に入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設備投資に関して積極的である。
ニッチな分野に強い為、当たれば強いです。
評価系の会社の為、潰れる事はなさそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
変なミーティングが多く、休憩時間に行われることが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、夏季休暇は平均9日程度取得できた。有給休暇についても、1か月前に申請さえすればほぼ希望通り取得できた。
一般社員クラスであ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
賞与については業績による変動がないので、安定していた。
また、3月に特別賞与がもらえる点もよかった。
昇給については毎年決まった割合で上がって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が少ないために、いろいろな仕事がまわってくるので、力をつけるためにはもってこいな環境です。先輩方も色々な事を教えてくれるので、成長できる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は、そこそこ満足できると思います。頑張れば、評価してくれるようになっております。頑張れば、夏と冬にインセンティブを結構もらえるので、やりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・評価、試験業務に興味があり、実際にその通りの業務を担当できている。
・認証機関としてのブランド、安定性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・EMC/Wirelessサービスでは業界トップのシェアを維持している。
・設備投資にも積極的で、自動車業界のCASEや、Wireless機器...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・EMC部門はシフト制勤務で、夜勤や休日出勤があるため、家族との生活リズムがズレて一緒に過ごす時間が短くなってしま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
法定外の福利厚生は全くといっていいほどない。給料は固定の金額のみのシンプルな給料体型で、手当関係は一切ない。家族手当も住宅手当も何もない。だか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
出産や育児休暇など、たいへんとりやすい環境になっています。また、有給消化率も100%なので、プライベートも充実していると思います。社内のトレー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安全認証業では言わずと知れた業界を代表する大手である。新規顧客開拓もしていたが、勝算がわからない、いわゆる飛び込み式ではなく、どちらかといえば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職以外は好きな時に好きな分だけ休暇がとれるヌルい職場です。一週間以上休みをとって海外で過ごす人もいます。出発前に仕事をきっちり終わらせて安...続きを読む(全182文字)
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基本的な社員の権利は後ろめたさを感じず行使出来る環境だと思います。部署内募集も頻繁にあるので、応募する事も可能。ただ、部署によっては残業が多く深夜まで残っ...続きを読む(全169文字)
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社風。
もともと日本の企業であり、田舎気質の地元の人間が多いため、外資系ならではの自由な社風はなく、体育会系の社員が好まれる風潮が強い。職場に関係のない...続きを読む(全243文字)
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大きく分けて事業内容がemcとcasにわかれます。
emcでは夜勤や休日出勤があり、残業も多いです。一方casでは残業が少なく、夜勤や休日出勤もありませ...続きを読む(全154文字)
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女性社員が非常に多く 女生とっては働きやすい環境であると思います。
職場でも産休後 復帰した女性社員も多くいます。
ただ 部署間の温度差は大きい為、部...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社UL Japan |
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フリガナ | ユーエルジャパン |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 6200万円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山上英彦 |
本社所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326 |
電話番号 | 0596-24-6717 |
URL | https://japan.ul.com/ |
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