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株式会社UL Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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UL Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UL Japanのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UL Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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UL Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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UL Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各自,目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がない為、未経験者は最初苦労する。応用的な教育がない為、ぶっつけ本番で難しい試験に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから1人で業務がこなせるようになるまで先輩がつきっきりで教えてくれるので、不安などはなく業務を行うことができます。
    上司と面談しなが...続きを読む(全166文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメリカのシステムを使うのでパソコン環境は良く、英語の教育制度は推奨されていた。オンライン教材費を無料受講できたので英語力はキープできた。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1週間ほどの研修があります。そこで会社の仕組み、勤怠管理などのシステムについては説明があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    エンジニア職であればいろいろな製品の評価に携わるチャンスがあり、幅広く製品知識、規格理解が望める。また、お客様と直接やり取りする機会が多々あ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特殊な業界ではあると思います。
    転職先などは限られるかもしれません。
    教育に関しては満足いくものではありませんでした。
    この分野でのスキルアップは仕...続きを読む(全179文字)

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    UL Japanの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社UL Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    年3回賞与がありますので、それなりに年収は良いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する場合は事前申請が必要です。(部...続きを読む(全89文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    退職金は一般の企業と遜色ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応外資系ということもあり、住宅補助などの福利厚生はそこま...続きを読む(全86文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    残業事態はそこまで多くありません。
    土日プラス祝日休みなので年間休日は結構あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験の進捗次第...続きを読む(全170文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援がほんのちょっぴりある
    特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
    メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    簡単な調理は身につく。
    年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フジワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
    写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)

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    UL Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社UL Japan
    フリガナ ユーエルジャパン
    設立日 2003年4月
    資本金 6200万円
    従業員数 530人
    決算月 12月
    代表者 山上英彦
    本社所在地 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326
    電話番号 0596-24-6717
    URL https://japan.ul.com/
    NOKIZAL ID: 1135586

    UL Japanの 選考対策

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