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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自,目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社UL Japan
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UL Japanのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UL Japanで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自,目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない為、未経験者は最初苦労する。応用的な教育がない為、ぶっつけ本番で難しい試験に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してから1人で業務がこなせるようになるまで先輩がつきっきりで教えてくれるので、不安などはなく業務を行うことができます。
上司と面談しなが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アメリカのシステムを使うのでパソコン環境は良く、英語の教育制度は推奨されていた。オンライン教材費を無料受講できたので英語力はキープできた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後1週間ほどの研修があります。そこで会社の仕組み、勤怠管理などのシステムについては説明があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニア職であればいろいろな製品の評価に携わるチャンスがあり、幅広く製品知識、規格理解が望める。また、お客様と直接やり取りする機会が多々あ...続きを読む(全239文字)
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特殊な業界ではあると思います。
転職先などは限られるかもしれません。
教育に関しては満足いくものではありませんでした。
この分野でのスキルアップは仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年3回賞与がありますので、それなりに年収は良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場合は事前申請が必要です。(部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職金は一般の企業と遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応外資系ということもあり、住宅補助などの福利厚生はそこま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業事態はそこまで多くありません。
土日プラス祝日休みなので年間休日は結構あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の進捗次第...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社UL Japan |
|---|---|
| フリガナ | ユーエルジャパン |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山上英彦 |
| 本社所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383番326 |
| 電話番号 | 0596-24-6717 |
| URL | https://japan.ul.com/ |
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