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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グッドマンの評判・口コミ一覧(全136件) 2ページ目
株式会社グッドマンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グッドマンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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グッドマンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はあってないようなもの
先輩に同行して覚えていくのだが
ちゃんとした研修もなく着く人によって差がでる続きを読む(全54文字)
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入社してしまえば、仕事内容に関しては、あらゆる部分で活躍できるとは思うが、部長クラスの女性はいない。
部長クラスの人の中には、女性を入社させても、結婚、出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているため産休などの取得もしやすいと思う。生理休暇等の制度はあるが、上司や管理職はほとんど男性のため取得はしづらく有給休暇を使...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
研究職だったが新しいアイデア、意見などは受け入れてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア、意見に対する基礎研究...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
MBO評価制度により、期初に計画を立て、達成できれば評価するシンプルなシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては成果よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休取得などは基本的に、融通が通るため、取得しやすく、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによっては...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインで製造してきた製品の将来性がなくなってきており、新しいものを取り入れていかなければ厳しい状況になりつつある。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって、自社製品の環境が変わってきたようで、長期大量生産の計画を進めていたが、役員からその製品は売る必要を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本放置であることにビックリしました。中途採用の比率が9割近くあるので社風かもしれません。
そういったことが影響してか、新卒の入社5年以内の離...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国内の循環器分野では業界で名の知れた会社です。PTCAバルーンのシェアは日本一かと思います。医療機器は必要不可欠品であるため、安定している業界...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性はあてにされていないので、管理職についている女性はほとんどいません。ルーチンワークの職種に女性が多いので、仕事と家庭を両立させ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署によりますが全体的にゆったりとしていますし、一人当たりの業務量もゆとりがあります。有給も消化しやすいです。立地も本社は名古屋の中心にあるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の給与規定変更により年収が下がった。額面上で下がったの、会社は変更前の給与にはボーナスで合わせる(予定)なので結果的に下がっていないの一点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休は標準的で制度的には問題なく取ることができる。復帰するまで席はしっかり残っており、時短勤務にも対応してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上手く働いているように見せかければ、成果はあまり見られないため評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は自分で働く...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年前ぐらいから親会社の給与規定に変更され、月収が3万円ほどダウンした。
夏冬以外に決算賞与が追加されることで年収...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰でも発言できる風通しの良い風潮のため、自分のやりたいことを提案して進めることができます。やる気があれば色々なことに挑戦できる環境だと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残金は月平均10時間程度でプライベートの時間も充分に確保することができます。休日出勤等もほとんどなく、ワークライフバランスの観点ではとても良い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職に関係なく、比較的に誰でも自由に発言できる風通しの良い雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも発言できる反面、何も発言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般職にも家賃補助があるところ。人によるかもしれないが、女性社員には制服が支給されており、オフィスカジュアル用の服を買わなくてもよく、出費が抑...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務スケジュールは各々調整することが可能なため、休みは取りやすい環境であると思う。有休消化率100%の人もざらにいる。また、体調不良や子どもの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司次第かもしれないが、基本的に、仕事の頑張り度に関係なく毎年段階的に昇給するので、成果を残せてなくても評価はしてもらえると思う。
【気になる...続きを読む(全288文字)
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グッドマンの 会社情報
会社名 | 株式会社グッドマン |
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フリガナ | グッドマン |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 147億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山靖 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
電話番号 | 052-269-5300 |
URL | https://www.goodmankk.com/ |