グッドマンの評判・口コミ一覧（全147件） 4ページ目

【良い点】
割となんでも自由にやらせてくれる感じがあります。結果が出なくても若いうちは恐らく何も言われません。
社風なのでしょうが皆さん結構のんびり仕事...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私の学歴や経歴、年齢を考えるとかなり貰ってる方だと思います。評価基準や将来の給料も割と分かりやすいです。
退職金についてですが、25歳で入社...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロとの統合が決まっているが、社員にとって不利益な変化が多いことが確定している。
休憩時間の短縮、給与低下(先...続きを読む(全169文字)

【良い点】
役職さえついてしまえば、自由に休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得は悪、残業が美徳とされる古臭い文化が残っている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的に年収が若干良い。前職の医薬品の品管で360万程度から400万にアップしたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全427文字)

【良い点】
直行直帰型で、自分でスケジュールが管理できるので、ワークライフバランスがについては十分満足できる状況。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社外のセミナーなどには比較的に参加しやすい点は良いと思う。今後も続けてほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
転職するときの役職でほぼ今後のキャリアが決まると思って良い。転職後部長、課長待遇の人が多い。当然能力も求められるが一般企業で同等程度の役職を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量な大きい。社風は良く言えばのんびりしている。中途社員が多いため転職でも問題ない。ストレスを感じることはほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金は多かったです。手切れ金のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホームですが、ギークのような人が多くコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がニプロであり 安定している。ニプロからの強制リストラは ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年4月からはニプロへ出...続きを読む(全301文字)

【良い点】
様々な業界からの転職者が多く、たくさんの知識を得られます。また、自分がやりたいことは、やらせてもらえる社風だと思います。

【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近の傾向としてワークライフバランスの良さを、会社はアピールしています。

年間休日が124日、就業時間も朝9:00からの早出と朝10:30...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性は大事にしてくれる社風だと思います。雇用形態や一般職or総合職かどうかで態度が変わる方もあまりいないように思います。フランクでアットホー...続きを読む(全324文字)

【良い点】
営業系は他部署に比べ優遇評価 されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロに買収され年収は下落する見込みと聞く。最終ニプロに買...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事が楽だった。前職では派遣社員がしていた仕事を正社員がゆっくりやっていた。急ぎの仕事、仕事の目標等がなく、評価制度もなかったため、平和だっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事が楽。考えなくていい。新しいことを覚えなくてもいい。成果は求められない。
子育てや趣味との両立は可能。他に目標がある人が生活費為に一時的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚、出産を経て働く女性社員が多く、女性でも働きやすい会社だと言える。
産休、育休、時短制度完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

休みは取りやすい環境だった。自分の仕事のペースに合わせて休暇を取れる。
休暇を取る際には、各社員がお互いをフォローしあい、助け合いながら現場をフォロー...続きを読む(全205文字)

現在はニプロの傘下だが、近々大幅な給与の見直しがあると言われている。
もちろん下がる方への見直しで、退職者が増える事が見込まれている。
現在の人員数...続きを読む(全166文字)

女性の営業職は少ないですがマネージャーの考えで募集はします。
主にマーケーティングや開発・治験関連、製造保守部門で登用されています。
給与面ではあま...続きを読む(全198文字)

主に医師への商品説明や使用促進の為の営業ですので、専門知識を持って治療の話し合いが出来るというのは他業種にない面白さと思います。
何か自分の一言で治療...続きを読む(全209文字)

上層部が長期的な展望をしっかりと持っておらず、机上の空論のようなわけの分からない計画ばかりを立てている。組織は頻繁に変わり、変える意味もよく分からない。...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の距離が非常に近く、意見を言いやすい環境にある。飲み会等にも管理職も気軽に参加し、facebookでの交流もある。ゴルフに一緒に行くこともあ...続きを読む(全152文字)

長年年功序列の色が濃かったのですが、ここ数年、MBOシステムの導入を試みています。
実力に応じた給与体制を標榜していますが未だ成績が即給与に反映される...続きを読む(全188文字)