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スターネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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スターネットの 学生による会社の評価

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社風・文化
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スターネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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スターネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友電工の子会社として安定性は高いが、保守的な社風が成長のスピードを抑える面も。真面目に働き続けるには適した環境
住友電工グループの一員とし...続きを読む(全139文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以上の方が最新技術の動向を見定め、今後の展開を全社員に共有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はIT技術の移ろいが...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターネットの 他のカテゴリの口コミ

スターネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
折衝先の業務終了時間が早いため、残業は少なめ。業務量は多いが、時間管理スキルが向上し、プライベートとの両立がしやすい環境続きを読む(全66文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差なく評価される社風で、法人営業ではノルマも少なく働きやすい。育休取得率は女性100%と高く、長期的な就業も可能な体制が整っている続きを読む(全74文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日に加え、有給や育休も取得しやすく、フレックス制度や半日有給も活用可能。副業は禁止だが、柔軟な勤務体系で働きやすい環境が整っている続きを読む(全74文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与は各2ヶ月分程度で、残業代も全額支給される。資格取得による一時金制度もあり、同業他社と比べて不満のない水準続きを読む(全65文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば責任ある仕事を任され、社員同士の風通しも良好。昭和的な社風ながら優秀な人材が多く、技術職では達成感を得られる場面が多い続きを読む(全70文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば責任のある仕事をさせてもらえる。
やる気がある方はやりがいのある職場と思う。続きを読む(全49文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな問題がなければやりたいようにやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の業務量が多いため、管理しきれていな...続きを読む(全119文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べても特に不満がない水準でもらえる。
残業代も一分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいいひとが多い。
社員一人一人の裁量が大きい。
やりたいことを希望すると汲んでもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

スターネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制やテレワークなど制度が充実しており、社員それぞれが自分にあった働き方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社木内計測の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電所などでの仕事が主になるので、インフラを支えているという、社会貢献に繋がっているというやりがいは持てると感じる。続きを読む(全64文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属前に行われる研修では、使用される教材が分かりやすく整理されており、講師の方々も非常に熱心で丁寧に指導してくれたため、安心して学ぶこと...続きを読む(全119文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流という必要な分野なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製品製造の現場にて勤務中ですが、個人のやる気と体力さえあれば仕事はいくらでもある。
「仕事を紹介してもらえず待機」とか「扱いがひどかっ...続きを読む(全595文字)

株式会社巧の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スパルタ教育が向いている人はやりがいも見つかり、自分に自信もついていくので、仕事の向上心が上がったり、仕事をこなして行くことが楽しくなるかも...続きを読む(全205文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)

サマンサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているブランドなので、こういうブランドです。とお客様に接客の際に伝えなくても知ってくださっていることが圧倒的に多いです。
【気にな...続きを読む(全156文字)

一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)

スターネットの 会社情報

基本データ
会社名 スターネット株式会社
フリガナ スターネット
設立日 1986年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 110人
決算月 3月
代表者 谷本收
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
電話番号 06-6220-4500
URL https://www.starnet.ad.jp/
NOKIZAL ID: 1697875

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