この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を高...続きを読む(全146文字)
株式会社イルグルム 報酬UP
株式会社イルグルムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を高...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期には残業が増えることもありますが、通常時には基本的に定時での帰宅が可能であるため、プライベートの充実度が高いと感じる社員が...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり一つの事業に専念して提供を続けておりますが、リスクヘッジの観点から、別の事業軸を立てることを検討すべき...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業であるにもかかわらず、上層部には大手企業から転職してきた人が多いため、意外にも保守的な側面が見受けられます。
このため、意思決定...続きを読む(全173文字)
企業のマーケティングDXを支援しており、影響力の高い業務ができる。続きを読む(全33文字)
デジタル化によってマーケティング業務の効率化・生産性の向上を促すマーケティングDXは世界的に加速するDXの流れを受け、その市場は年々拡大を続けている続きを読む(全74文字)
幅広い年齢層の社員がバランスよくおり、山ごもり休暇制度などユニークな福利厚生が存在する。続きを読む(全44文字)
表彰制度や10%ルールといった、業務時間の10%を目安に、本業以外の他部署、他事業、 グループ会社への貢献を目標とした活動を行う制度がある続きを読む(全69文字)
企業理念より、「わ」を重んじる文化がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
山籠もり制度という1年間のうちに1週間丸っと休みがあるところ。
これは絶対に取得しないといけなく、無理やりにでも引継ぎを行い休みを取ることにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人がとても多い。話をまず聞いてくれる。困っていそうな人がいたら助けてくれる。社員同士の交流も活発で、関わろうと思えばかなり仲良くなれる。(...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なる。ただ、個人の超絶次第で早めに帰ることもできる。若手社員を早く帰らせようとする空気や、心配する空気があるため帰りづ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よほどのことがなければ給料少しずつ上がって評価をいただけること。また、給与の変動について毎回上司から理由やコメントがもらえること。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手でも活躍次第で昇格してもらえる文化があり、俄然やる気が出る。平均年収も高い方ではないでしょうか。正確なデータはわかりませんが特に不満ありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
市場セグメントを区切る事で、シェアNo.1をとる戦略。顧客ニーズから着実に改善してゆくプロダクトマーケットフィット。開発が超絶安定しており、お...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今ない制度でも必要に応じて新たに作り出す。何度も取材を受けている山ごもり制度は最も良い制度に感じています。長期休暇を個々人の好きなタイミングで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のしたいことが出来るので楽しいです。企画をどんどん考えて外に出たり、写真を撮ったりなどやりがいをとても感じます。出社時間も遅いので満員電車...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽はできる。ただし、楽し過ぎで自分のキャリアステップが怖くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア力が求められる。
が、あ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内容が伴わず、表向きと実情の乖離が大きい。プレスリリースが出たりしても、実際の現場は、あまり動いていなかったりする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもプレイヤー体質で、右から左作業が多い。品質ややりがいにこだわる人が少なかったように思うが、その分与えられたタスクに誠実で持ち場を守...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンジニアと仕事を進めるという経験が、いい意味でも悪い意味でもエンジニア中心の文化であったため学ぶことができる。教育体制は成熟しておらず、自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の立ち回り次第でやりたい仕事ができて任せてもらえる環境である。新人でもベトナムや、九州等各拠点の支社長の座が与えらえることもある。その分責...続きを読む(全155文字)
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社員同士とても仲のいい会社です。人が魅力的で長く働いている人も多いです。会社の中だけでなく、プライベートで遊びに行ったりすることもあります。働く社員のこと...続きを読む(全158文字)
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良くも悪くも全員プレイヤー。100名以下の規模なので、ある程度の役職分担はあるが、基本的に、お飾り部長はいらないという方針となっているため、営業部長も現場...続きを読む(全224文字)
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役員の権限が強すぎる。何をするにもお伺いを立てなければならず、自分の意見を言うより、役員の考えをあたかも自分の意見のように言わねばならず、馬鹿らしくなった...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社イルグルム |
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フリガナ | イルグルム |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 3億1806万5000円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 36億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩田進 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 06-4795-7500 |
URL | https://yrglm.co.jp/ |
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