スターネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
折衝先の業務終了時間が早いため、残業は少なめ。業務量は多いが、時間管理スキルが向上し、プライベートとの両立がしやすい環境続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日に加え、有給や育休も取得しやすく、フレックス制度や半日有給も活用可能。副業は禁止だが、柔軟な勤務体系で働きやすい環境が整っている続きを読む(全74文字)

【良い点】
年2回の賞与は各2ヶ月分程度で、残業代も全額支給される。資格取得による一時金制度もあり、同業他社と比べて不満のない水準続きを読む(全65文字)

【良い点】
希望すれば責任ある仕事を任され、社員同士の風通しも良好。昭和的な社風ながら優秀な人材が多く、技術職では達成感を得られる場面が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
住友電工の子会社として安定性は高いが、保守的な社風が成長のスピードを抑える面も。真面目に働き続けるには適した環境
住友電工グループの一員とし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワークなど制度が充実しており、社員それぞれが自分にあった働き方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大きな問題がなければやりたいようにやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の業務量が多いため、管理しきれていな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職以上の方が最新技術の動向を見定め、今後の展開を全社員に共有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はIT技術の移ろいが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
同業他社と比べても特に不満がない水準でもらえる。
残業代も一分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【良い点】
人柄のいいひとが多い。
社員一人一人の裁量が大きい。
やりたいことを希望すると汲んでもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別は関係なく働けると感じる。子供がいる女性社員が、時短勤務ができたりと、環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が大きので働きやすいと思います。時短とかがあれば子育てしながらもっと働きやすくなるかもしれませんね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先は女性陣が9割で、働き方やお休み、その他諸々に対して、理解もあり働きやすい環境ではありました。産休や育休に関しては、不明でした。派遣先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも支店長など昇進している方も多くいた為、性別問わず活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短社員...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
わからない。女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも、コールセンターに人を回すのはどうかと思います。コールセンタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)