京阪電鉄不動産の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
とても人がみなさん温かく優しい方が多い。特に若手に手厚い人が多いので風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がいない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長期休みがあるので、旅行等には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、連休が取れないのでなかなか疲れがとれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与が約半年分もらえるのでとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。部署目標がない中で評価されるため目標がわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署や年代を超えたコミュニケーションが多くとても優しい思いやりのある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長したいと思っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広い業務に取り組めるし、挑戦できる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。メリハリある生活が難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人がとても優しく風通しが良い。いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整えられていないのでメ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によるが、したいことを取り組ませてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が定められていないため今後が不安になる。いろん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は若手だけでなく、上の層の方にも実施するべき。また役職に応じた教育制度がある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長期休みがある。部活動や社内遠足等の行事も充実しているので横のつながりが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。育休が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手が成長できる環境がある。安定した基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや社会状況に合わせた制度を取り入れるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修に関しては、新人の時からベテラン社員がマンツーマンで、同じ勤務に入りながらOJT の風土がありました。また、それ以外にも、様々な研修があり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、やはり固い電鉄会社ということで、有給に関しても、取りやすく、スポーツクラブや、野球部があったり、グラウンドがあったりと、提...続きを読む(全150文字)

【良い点】
固い電鉄会社ということで、有給のとりやすい環境がありましたし、仕事の労力なども社員に優しくかんじました。泊まりの際も、しっかりと仮眠も取れます...続きを読む(全149文字)

母体が鉄道会社な割には、新しいエリア、事業分野への取組みが積極的で、経営者は下層からの提案を常に救い上げて進めているように感じます。しかしながら、主力のマ...続きを読む(全263文字)