京阪電鉄不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても人がみなさん温かく優しい方が多い。特に若手に手厚い人が多いので風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がいない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長期休みがあるので、旅行等には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、連休が取れないのでなかなか疲れがとれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与が約半年分もらえるのでとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。部署目標がない中で評価されるため目標がわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務に取り組めるし、挑戦できる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。メリハリある生活が難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人がとても優しく風通しが良い。いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整えられていないのでメ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によるが、したいことを取り組ませてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が定められていないため今後が不安になる。いろん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は若手だけでなく、上の層の方にも実施するべき。また役職に応じた教育制度がある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長期休みがある。部活動や社内遠足等の行事も充実しているので横のつながりが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。育休が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手が成長できる環境がある。安定した基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや社会状況に合わせた制度を取り入れるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修に関しては、新人の時からベテラン社員がマンツーマンで、同じ勤務に入りながらOJT の風土がありました。また、それ以外にも、様々な研修があり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若い人が多い会社なので活気に溢れています。管理職も比較的若い人が多いため、同じ立場に立って考えてくれるので仕事がしやすいです。個性的な人が多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優しい方が多く、とても働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方々は、上司によって圧などが周りから見てて感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は話しやすい人が多く、1年目はいろんな先輩や上司にお世話になりました。営業をしながらも現場で使える知識やノウハウを惜しみなく教えてくれ、わ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分が定時で帰るときはよくありましたが、たまに残業する時、私自身が定時で帰ると、なんで帰るの？理由は？この状...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個性豊かです。よくみてくれる上司は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの働き方、マインドの方が多いので、いわゆる働き方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
聞きたいことは聞きやすい環境だと思います。怒鳴っていることが聞こえるようなことも全くありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職も多いので、女性は働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも遅くまで残っていたので、自分もそのよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レベルの高い同僚はそろっている。特に、20代の若手は本当に優秀だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記載した一方、大外...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、助け合いの文化があります。管理職もフレンドリーで、積極的にサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本、気難しい人も多くないので、人間関係は良好と言える。人間関係のストレスがないのは仕事をしていく上で意外と重要。続きを読む(全63文字)