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京阪電鉄不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪電鉄不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪電鉄不動産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪電鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪電鉄不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京阪電鉄不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京阪電鉄不動産の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが仕事終わりによく飲みに行き交流がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラのような発言も飛び交っていた。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や年代を超えたコミュニケーションが多くとても優しい思いやりのある方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長したいと思...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京阪電鉄不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...
    続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影...
    続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期...
    続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京阪電鉄不動産の 他のカテゴリの口コミ

    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員数が少ないため、一人当たりの扱う金額や事業の規模が大きいこと続きを読む(全32文字)

    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    京阪沿線以外にも北海道や首都圏エリアに事業を拡大しているため、これからの将来性も十分見込めると思う。続きを読む(全50文字)

    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    京阪グループの割引券がもらえるなど、福利厚生は手厚そうでした。続きを読む(全31文字)

    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年間休日は120日以上あり、有休も取りやすいと仰っていました。続きを読む(全31文字)

    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手の発想やチャレンジを後押ししてくれる環境だと、社員さんが口をそろえて仰っていました。続きを読む(全44文字)

    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は知らないがカフェテリアクーポンをもらえる。ストレスチェックや健康診断もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止だったと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電鉄系だが、自分がやりたいように挑戦できる会社だと思う。上司にもよるが意見を言いやすい環境だとは感じていた。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり産休をとっている人をみたことがない。大体独身かシングルの女性が多かった。結婚しても子供がいない女性も多かった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高く昇給も年1度必ずあった。賞与も良ければ年3回もらえた。
    昔は社員旅行があり全営業所が集まっていた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を取るのに特に何も言われないが人によって仕事の偏りがあり休みたくても休めない人もいた。ある程度役割をはやせば長期休暇も取って海外等いって...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の上司は不動産業界が長くて知見が豊富のため、わからないことがあれば何でも教えてくれる。相談もこっちから言わなくても、定期的に確認してくれ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩はとてもいい人。親身ななって相談を聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は仕事中に遊んでいる。部下からの信頼...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クーリアホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は部署によってですが、私は人に恵まれていました。管理職の方も相談に乗ってくれますし、日頃いかに信頼関係を自身で作るかが鍵にはなりますが基本...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MUSUBUの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく良い人が多く、仲良く楽しく仕事は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤーとマネージャーの区別がないので、適材適所...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アトレの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人当たりが良く穏やかな人が多い。チームでしっかり動いていこうという志向の方も多い。マネジメントという観点では機能していないところもある...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社レーサムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のチームワークがひどい、アルバイトに八つ当たりする社員も多く感じ悪く感じた。アルバイ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多い会社なので、同年代と良好な人間関係が作れれば居心地が良い。
    管理職との距離も比較的近めなので、相談などがしやすい。
    【気になること...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社和不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も在籍しており、働き方やキャリアについて理解があります。ワンフロアで仕事をしているので、他部署との距離も近く、フォローしあうこと...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三春情報センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲も良く、事業の垣根を超えて交流もある。
    相談もしやすく風通しの良い環境だと感じることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方は優しい方が多かったですが、代表の意にそぐわない時に複数の方が掌を返したような対応になっていったのが印象...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京阪電鉄不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 京阪電鉄不動産株式会社
    フリガナ ケイハンデンテツフドウサン
    設立日 2000年6月
    資本金 33億9400万円
    従業員数 160人
    売上高 698億5600万円
    決算月 3月
    代表者 道本能久
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
    電話番号 06-6946-1341
    URL https://www.keihan-kiss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1218102

    京阪電鉄不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。