回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた。通信講座を受けるのに最初は実費だがあとから返金され実質無料で受けれた。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京阪電鉄不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪電鉄不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪電鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた。通信講座を受けるのに最初は実費だがあとから返金され実質無料で受けれた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は若手だけでなく、上の層の方にも実施するべき。また役職に応じた教育制度があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修に関しては、新人の時からベテラン社員がマンツーマンで、同じ勤務に入りながらOJT の風土がありました。また、それ以外にも、様々な研修があ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月27日【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
トヨタ系列で安定していること。
会社の立地条件が良い事。
【...続きを読む(全78文字)
社員数が少ないため、一人当たりの扱う金額や事業の規模が大きいこと続きを読む(全32文字)
京阪沿線以外にも北海道や首都圏エリアに事業を拡大しているため、これからの将来性も十分見込めると思う。続きを読む(全50文字)
京阪グループの割引券がもらえるなど、福利厚生は手厚そうでした。続きを読む(全31文字)
年間休日は120日以上あり、有休も取りやすいと仰っていました。続きを読む(全31文字)
若手の発想やチャレンジを後押ししてくれる環境だと、社員さんが口をそろえて仰っていました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
今は知らないがカフェテリアクーポンをもらえる。ストレスチェックや健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが仕事終わりによく飲みに行き交流がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラのような発言も飛び交っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電鉄系だが、自分がやりたいように挑戦できる会社だと思う。上司にもよるが意見を言いやすい環境だとは感じていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり産休をとっている人をみたことがない。大体独身かシングルの女性が多かった。結婚しても子供がいない女性も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は比較的高く昇給も年1度必ずあった。賞与も良ければ年3回もらえた。
昔は社員旅行があり全営業所が集まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 京阪電鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンデンテツフドウサン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 33億9400万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 698億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道本能久 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6946-1341 |
| URL | https://www.keihan-kiss.co.jp/ |
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